Adalet, subjektif bir kavram veya yapılması gereken uygun bir eylemdir. Adil olmak göründüğü kadar kolay değildir. Tek başına adil olmak, liderlikte veya bir ilişkide fayda sağlayacaktır.
Adım
Yöntem 1/3: Bir Patron Olarak Adil Olun
Adım 1. Tüm çalışanlara eşitlik sağlayın
Belki de en sevdiğiniz çalışanınız var çünkü o her zaman size bakıyor ya da başka bir iyi şey yapıyor. Ancak bu, çalışanlarınıza altın bir çocuk vermeniz gerektiği anlamına gelmez, çünkü bunu yaparsanız diğer çalışanlar kıskanç hissedecek ve bu, adil bir insan olma planınızla uyumlu olmayacaktır. Bu nedenle tüm çalışanlarınızı eşitleyin ki çalışanlarınız tarafından adil bir insan olarak değerlendirilebilesiniz.
- Kendinize neden çalışanlarınızdan birine altın vermeniz gerektiğini sorun. Başka bir çalışanın size karşı kaba davranması nedeniyleyse, durumu düzeltmeleri için onları kıskanmaktansa onlarla konuşmak muhtemelen daha iyidir.
- Bir çalışanınızdan vazgeçerseniz, diğer çalışanlar sizin onlara haksızlık ettiğinizi düşünecek ve onlar da sizinle çalışmaktan tembellik edeceklerdir. bu nedenle, her zaman tüm çalışanlarınıza karşı adil olmaya çalışın.
Adım 2. Kendinizi örnek alın
Adil bir patron olmak istiyorsanız, patron olarak doğru tavrınızı göstermeli ve çalışanlarınıza göstermelisiniz. Eylemlerinizi çalışanlarınızın önünde iyi yaptığınıza göre yapın çünkü söylediklerinize göre hareket etmezseniz çalışanlarınız çalışanlarınızın saygısını kaybeder ve aynı zamanda bir insan olmak istiyorsanız bu size engel olur. adil patron.
- Çalışanlarınıza saat 9'da işe gelmeleri gerektiğini söylerseniz, siz de aynısını yapın, hatta bir patron olarak güvenilirliğinizi mesai saatinden daha erken gelerek gösterebilirsiniz.
- Çalışanlarınızdan birinin çalışmasının ciddi olmadığını fark ederseniz, ona bir uyarı vermelisiniz. Bu, adil bir işveren olarak değerlendirilebilmeniz için diğer çalışanlarınız için de geçerli olmalıdır.
- Adil olduğunuzu düşünüyorsanız ancak çalışanlarınızdan biri buna karşıysa, o zaman sizi sevmiyor olabilir.
Adım 3. Bir kural oluşturun
Adil bir patron olmanın bir başka yolu da kuralları çok net hale getirmektir. Çalışanlarınız adil bir patron olmadığınızı düşünüyorsa, belirsiz mesajınız veya verdiğiniz kurallar nedeniyle onlara verdiğiniz görevleri yerine getirmekte zorlanabilirler. Bu nedenle bir kural koyacağınız zaman veya çalışanlarınızdan bir şey yapmasını isteyeceğiniz zaman bunu detaylı ve çok net bir şekilde yazın ki çalışanlarınız zorluk yaşamasın.
- Kuralları ne kadar net yazarsanız, çalışanlarınız size adil bir patron olarak o kadar saygı duyacaktır.
- Bir kuralı değiştirirseniz, tüm çalışanlarınızın bunu iyi bildiğinden emin olun. Bu, çalışanlarınız tarafından haksız bir patron olarak değerlendirilmenize neden olabilecek yanlış anlamaları önlemek içindir.
Adım 4. Önyargılarınızın kararınızı etkilemesine izin vermeyin
Adil olmak istiyorsanız, işe aldığınız çalışanlara karşı diğer önyargılardan kurtulmalısınız. Başvuranlardan birini beğendiğiniz için yapmayın, o zaman kabul edersiniz ve şirketinizin ihtiyaç duyduğu niteliklere açıkça uyan adayları kabul etmezsiniz. Bu, çalışanlarınız tarafından haksız bir patron olarak değerlendirilmenize neden olacaktır.
Elbette bir önyargıyı kırmak zor. Bu nedenle, bir karar vermeden önce kendinize sormaya çalışın. Bu, yanlış adımlar atmanızı önlemek içindir
Adım 5. Çalışanlarınıza oy hakkı verin
Patron sizsiniz diye çalışanlarınızın sizi rahatsız etmeye hakkı yok. Adil bir patron olmak istiyorsanız, performansınıza tepkilerini bilmek için çalışanlarınıza bir ses vermelisiniz. Çalışanlarınızla tek tek görüşün ve onlar sizi değerlendirene kadar iş sorunlarını onlarla konuşun. Bu sadece yönettiğiniz şirket üzerinde olumlu bir etki yaratmayacak, aynı zamanda iyi bir patron olarak yargılanacağınız ve çalışanlarına karşı adil olduğunuz için sizin üzerinde de iyi bir etkisi olacaktır.
- Çalışanlarınızı tek tek ziyaret etmek veya aramak sizi çok yoruyorsa onları bir odada toplayabilir ve çalışanlarınızın tüm şikayetlerini daha net dinleyebilirsiniz.
- Liderlik ettiğiniz şirketi ilerletmek için bir fikriniz varsa, planınızın iyi çalışabilmesi için çalışanlarınızın bunu iyi bilmesi gerekir. Ayrıca, tüm çalışanlarınıza fikirlerinizi açıkça bildirdiğiniz için adil bir patron olarak değerlendirileceksiniz.
Adım 6. Bir hata yaptıysanız özür dileyin
Sadece patron olduğun için asla hata yapmazsın. Bu nedenle, çalışanınızdan haksız yere şüpheleniyorsanız veya kendiniz bir hata yaptıysanız, yaptığınız hata için çalışanınızdan özür dilemekten çekinmeyin.
Birden fazla çalışanınıza veya belki daha fazlasına haksızlık ettiyseniz, hepsinden özür dilemelisiniz
Adım 7. Yaptığınız adalete kapılmayın
Adil olmak iyi bir şey olsa da, çalışanlarınızın gözünde patron olarak otoritenizi kaybetmenize izin vermeyin. Bu nedenle çalışanlarınıza uyguladığınız adaletin onlar tarafından istismar edilmemesine ve sizi yormamasına dikkat etmelisiniz.
Yorulmanızı önlemek için yeterince dinlendiğinizden emin olun. Ayrıca, yorulmamak için diyetinize dikkat edin
Yöntem 2/3: Bir Öğretmen Olarak Adil Olun
Adım 1. Herkese konuşma şansı verin
Adil bir öğretmen olmak istiyorsanız, istisnasız tüm öğrencilerinizin görüş ve fikirlerini kabul edebilmelisiniz. Sadece aynı öğrenciyi arar ve diğer öğrencilerden gelen önerileri dikkate almazsanız, haksız bir öğretmen olarak yargılanırsınız. Bu nedenle, tüm öğrencilerinizin derse aktif olarak katılmalarını sağlayın ve onlara konuşmaları için zaman tanıyın.
- Tüm öğrencilerinize konuşma fırsatı vererek onların da ders verdiğiniz sınıfta hoş bir atmosfer hissedeceklerini bilmelisiniz.
- Sınıfta isteklerini nadiren ifade eden öğrencilere seslenme alıştırması yapın. Bu pek iyi sonuç vermese de, derslere nadiren katılan öğrencilerinizden yeni fikirler alabilirsiniz.
Adım 2. Öğrencilerinizden gelen tepkilere nasıl tepki verdiğinize dikkat edin
Sınıfta adil olduğunuzu düşünebilirsiniz, ancak daha derine inerseniz belki de tüm öğrencilerinize adil davranmamışsınızdır. İdeal olarak, öğrencilerinizin ortaya attığı tüm fikirleri veya fikirleri kabul edebilmelisiniz ve öğrencilerinize diğer öğrencilerden soru veya fikirler ekleyebilmeleri veya ekleyebilmeleri için fırsatlar sağlamalısınız.
Diğer öğretmenlere de görüşlerini sorabilirsiniz. Öğrencilerinize adil davrandığınızdan emin olmak için veya adil olup olmadığınızdan emin değilseniz, gelecekte daha adil olmak için ne yapmanız gerektiği konusunda diğer öğretmenlerden görüş isteyebilirsiniz
Adım 3. Birini başkalarının önünde nasıl pohpohlayacağınızı bilin
Sizi rahatsız eden daha az aktif öğrencileriniz olabilir. Ama tabii ki her şey böyle olmayacak, eğer öğrencilerinizden biri diğerlerinden daha fazla öne çıkıyorsa, özgüvenini artırmak için onu övün. Ayrıca, diğer öğrencilerin önünde övülmek, onların sınıfta daha aktif olabilmeleri için öğrenme hevesini de uyandıracaktır.
- Öğrencilerinizle bire bir konuşabileceğiniz bir zaman belirleyin. Bunu, öğrencilerinizin her birinin güçlü ve zayıf yönlerini bulmak için yapabilirsiniz.
- Öğrencilerinizi pohpohladığınız sürece, sınıfta öğrencilerinizi pohpohlamak onların yeteneklerine güven duymalarını sağlayacaktır.
Adım 4. Adil bir şekilde değerlendirdiğinizden emin olun
Sırf öğrencilerinizden birinin sınıftayken tavrını beğendiğiniz için, ancak her zaman bir veya iki dersten başarısız oluyor, ona diğer öğrencilerden daha fazla not vermemeye çalışın. Tüm öğrencilerinizin yaptıkları için adil not aldığından emin olmalısınız.
- Öğrencilerinizin yaptığı ödevlere adil bir puan verebilmeniz için öğrencilerinizden gelen tüm ödevleri aynı anda okuyun.
- Öğrencilerinizi zihinsel olarak hayal kırıklığına uğratmamaya çalışın. Ödevlerinde her zaman "B" alan bir öğrenci, "A" alabilmesi için onu düzeltebilir. Bu nedenle, öğrencilerinizin zihniyetini geliştirebilecek önerilerde bulunun.
Adım 5. Tüm öğrencilerinize karşı adil olmanın doğru şeyi yaptığınız anlamına gelmediğini kabul edin
Her öğrencinin kendi güçlü ve zayıf yönleri vardır. Bu nedenle, tüm öğrencilerinize karşı daha adil olabilmeniz için bunu bir destek olarak bilmelisiniz.
- Örneğin, ödevini bir kez yapmayan bir öğrenci ile ödevini beş defadan fazla yapmayan başka bir öğrenci varsa, iki öğrenciye de aynı ceza verilmez.
- Öğrenciniz bir hata yaptığında istisnaları kabul etmeseniz bile, önce ona yaklaşmaya çalışın, çünkü öğrencinizin başka bir sorunu var ve bu hatayı yapmasına neden olabilir.
Adım 6. Öğrencilerinizden birini favoriniz yapmaktan kaçının
Sınıfta sürekli aktif olan öğrencileri sevmemek zor olsa da bundan kaçınmalısınız. Bu nedenle aktif olduğu için beğendiğiniz bir öğrenci varsa diğer öğrencileri dışlamamalısınız. Sorunlu bir öğrenciniz varsa, neden böyle davrandığını öğrenmek için öğrenciyle bire bir konuşmaya çalışın.
- Böyle davranırsanız, sınıfta adil bir öğretmen olarak itibarınızı kaybedersiniz.
- Belki öğrencilerinizden biri, olmayı umduğunuz şey olamayacağı konusunda umutsuz hissediyor, ancak aşırıya kaçmadan doğrudan yargılamaktan kaçınmaya çalışın.
Yöntem 3/3: Ebeveynler Olarak Adil Olun
Adım 1. Anlayışlı olun
Adil bir ebeveyn olmanın önemli bir parçası, çocuğunuzun aklından geçenleri bilmektir. Elinizden geldiğince, çocuğunuzun ne düşündüğünü anlayabilmek için yaptığı her etkinliği bilmelisiniz.
Cezalandırmadan veya yeni bir kural oluşturmadan önce, çocuğunuz için sonuçlarını düşündüğünüzden emin olun
Adım 2. Çocuğunuzun neye ihtiyacı olduğunu dinleyin
Adil bir ebeveyn olmak istiyorsanız, çocuğunuzun söyleyeceklerini dinlemeniz çok önemlidir. Belki çocuğunuzun sürekli onu düşündüren bir sorunu vardır. Bu nedenle çocuğunuzun yaşadığı her sorunu dinlemeye çalışın ve çocuğunuzun moralini yükseltebilecek önerilerde bulunun.
- Çocuğunuzun her konuşmasını dikkatle dinlemek, çocuğunuza ne kadar önem verdiğinizi gösterecektir.
- Belki de çocuğunuzun her konuşmasını sürekli dinlemekten bıkmışsınızdır. Ancak, bir ebeveyn olarak, çocuğunuzun beklediğiniz gibi büyümesi için çocuğunuza her zaman iyi bakmak sizin görevinizdir.
Adım 3. Çocuklarınıza ihtiyaçları olanı verin
Adil bir ebeveyn olmak, çocuklarınıza aynı şekilde davranmak anlamına gelmez; bu, çocuklarınızın ihtiyacına göre davranmanız gerektiği anlamına gelir. Her çocuğun farklı arzuları ve özellikleri vardır. Adil bir ebeveyn olmak istiyorsanız, her çocuğunuza ihtiyacı olanı vermelisiniz.
Her çocuk benzersizdir, bu nedenle çocuklarınıza aynı şekilde davranmak adil değildir
Adım 4. Çocuğunuza “hayat adil değil” demekten kaçının
Birçok ebeveyn, çocuklarına sinirlenip bunu söylese de, bundan kaçınmak için elinizden gelenin en iyisini yapın. Bu onların dünyadan beklentilerini azaltacak ve karamsar olmalarını sağlayacaktır.
Ayrıca, çocuklarınızın davranışlarından çok rahatsızsanız, bunu söylemekten kaçınmalısınız. Kesinlikle çocuklarınızın başarılı insanlar olmasını istiyorsunuz. Bu nedenle, çocuğunuzun gelecekte nelerle karşılaşacağı konusunda karamsar hale gelmemesi için bu cümleyi kullanmaktan kaçının
Adım 5. Ev kurallarını netleştirin
Adil bir ebeveyn olmak istiyorsanız, ev kurallarını açıkça ve çocuklarınızın yeteneklerine göre belirlemelisiniz. Yapacağınız kuralların çocuklarınızın yeteneklerine uygun olduğundan emin olun, böylece çocuklardan hiçbiri kurallar tarafından haksızlığa uğradığını hissetmesin.
- Yaptığınız ev kurallarının çocuklarınıza adil olup olmadığını anlamanın en kolay yollarından biri, bir gün çocuklarınızdan birinin kuralları çiğneyip "Bu adil değil!" demesidir. O halde bu, kuralların çocuklarınıza adil davranmadığının bir işaretidir.
- Yaşları birbirinden çok uzak olan çocuklarınız varsa, elbette en büyük çocuğunuzun, küçük çocuklardan daha fazla hakkı vardır. Çocuğunuzun hissedebileceği herhangi bir kıskançlıktan kaçınmak için küçük çocuğunuza iyi açıkladığınızdan emin olun.
Adım 6. İyi rol oynayın
Adil bir ebeveyn olmak için söylediklerinize göre hareket etmelisiniz. Elbette sizin için geçerli olmayan bazı kurallar var. ancak, sizin için geçerli olmasa bile birkaç ev kuralına uymaya çalışın. bu, çocuklarınızın ev kurallarının tüm aile için adil olduğunu hissetmesi içindir.
- Çocuklarınıza görgü kurallarını öğretirseniz, ancak bunu komşulara veya diğer insanlara kendiniz yapmazsanız, bu, çocuklarınızın onlara öğrettiğiniz şeylerle karıştırılmasından başka bir işe yaramaz.
- Çocuklarınızın, onlara karşı haksız bir ebeveyn olduğunuzu düşünmelerini kesinlikle istemezsiniz.
