Küçük bir işletmeye başlamak istediğinizi belirledikten, bir iş planı oluşturduktan, finansman sağladıktan ve bir web sitesi kurduktan sonra sıra fiziksel mağaza açmaya geldi. Bir işi planlamak zor olsa da, konsepti açma ve gerçekleştirme eylemi kendi zorluklarını da beraberinde getiriyor. Uzun vadede daha iyi bir başarı şansınız olması için, işin iyi başladığından emin olun. İşte yasal olarak bir iş kurmak, ilk birkaç çalışanı işe almak, pazarlama hizmetleri ve açılışı yönetmek için bazı ipuçları.
Adım
Bölüm 1/4: Yasal Olarak İş Kurmak
Adım 1. Bir iş planınız olduğundan emin olun
Bu plan, bir iş kurmak için önemlidir ve işin, ürün/hizmetin, pazar payının ve önümüzdeki 3-5 yıl içinde nasıl büyütüleceğinin açıklanması olarak düşünülebilir. Bu plan aslında bir işletmenin ilerleyebilmesi için izlemesi gereken bir "yol haritası"dır.
- Bir iş planı yazmak, süreç hakkında birçok yararlı bilgi sunar, örneğin: potansiyel pazarın ve onun maruz kaldığı unsurların belirlenmesi; iş kurma gereksinimlerini ve başlangıç maliyetlerini belirlemek; potansiyel yatırımcıları belirlemek, pazarlama stratejilerini ve planlarını belirlemek; ve belgeyi kısa, öz ve net yapın ve bir "yönetici özeti" ile bitirin. Burası işinizi yatırımcılara ve ilgili taraflara "satacağınız" yerdir.
- Küçük Bir İşletmeye Nasıl Başlanır hakkında daha fazla bilgi edinmek için bu wikiHow makalelerine göz atın; fırın gibi küçük bir perakende işi başlatmak; ve belirli bir yerde bir iş kurmak için belirli şeyler ve diğerleri.
- Açmaya hazır olduğunuzdan emin olmak için bir işe başlamadan önce yerel lisans departmanınıza danışın. Tipik olarak, her bir ana bölümün özü, aşağıda üç adıma bölünmüştür.
Adım 2. Önce işletmenizin yasal yapısını belirleyin
İş kurmadan ve gerekli evrakları doldurmadan önce işinizin yasal olarak nasıl bir yapıya sahip olacağını belirleyin. Genel olarak, bir şahıs şirketi belirtebilirsiniz; ortaklar; şirket veya PT şeklinde. Her birinin kendi yasal ve vergisel sonuçları vardır.
- Şahıs işletmesi, işletmenin birisine ait olduğu ve onun tarafından işletildiği anlamına gelir. Sahibi ayrıca işletmenin kimliğini de temsil eder. Bu, tüm kar, zarar, borç ve giderlerin sizin sorumluluğunuzda olduğu anlamına gelir. Tek mal sahibiyseniz ve işin tüm sorumluluğunu almak istiyorsanız bu yolu seçin.
- ortak. Ortaklık, iki veya daha fazla kişi mülkiyeti birbiriyle paylaştığında ortaya çıkar. Bu tür bir işte, her bir ortak, kâr, gider ve işletme yönetimi ile ilgili olarak (farklı bir şekilde düzenlenmediği sürece) aynı paya sahiptir. Bu tür bir iş, başlangıçta sermaye ve uzmanlık biriktirmek için yararlıdır.
- Şirket: Bir şirket bağımsız bir tüzel kişiliktir ve hissedarlara aittir. Genellikle bu yapı küçük işletmeler için uygun değildir.
- Sınırlı Sorumluluk Şirketi (PT): Bir PT bir ortağa benzer, ancak üyeleri PT'nin eylemleri nedeniyle kişisel yüklerden korunur. Örneğin, bir PT'ye dava açılırsa, ortakların kişisel varlıklarına genellikle dokunulmaz. Davalara veya ticari borçlara kişisel maruz kalma konusunda endişeleriniz varsa, bu seçenek iyi bir seçim olabilir.
Adım 3. Gerekli yasal yapıyı oluşturun
Bu yapıların her birini şekillendirmek için farklı prosedürler var ve bazıları biraz daha fazla çalışma gerektiriyor, bazıları ise çok basit. ABD'de yaşıyorsanız, bu tür işletmelerin her birinin ayrıntılarını ABD web sitesinde bulabilirsiniz. Küçük İşletme Yönetimi (SBA).
- Herhangi bir resmi işlem yapmanız gerekmediğinden şahıs işletmesi en basitidir/ Sadece bir NIP isteyin, bir işletme adı belirtin (her ikisi de aşağıda açıklanmıştır) ve kalan verginin iadesini almak için işletme gelirini girebilirsiniz.
- PT'ler, ortaklar ve şirketler biraz daha karmaşıktır ve belirli dosyaların işlenmesini gerektirir. Her birinin ayrıntılarını öğrenmek için ilgili lisans departmanının web sitesini ziyaret edin veya onlarla iletişime geçin.
Adım 4. NPWP'yi (Vergi Kimlik Numarası) alın
TIN, vergi amaçlı işletmeleri tanımlamak için kullanılır. Kayıt işlemi oldukça kolaydır ve Vergiler Genel Müdürlüğü'nün web sitesi üzerinden sadece birkaç dakika içinde yapılabilir.
Bir ortaklığın veya şahıs şirketinin bir TIN gerektirmeyebileceğini unutmayın. Ancak, devam etsen iyi olur. TIN olmadan, bir işletme yalnızca resmi olmayan bir şey olarak tanımlanacaktır. TIN, işletmeyi çeşitli yönlerden koruyabilir.
Adım 5. Bir işletme adı kaydedin
"Business Home Furniture" gibi kişisel bir ad altında çalıştırmıyorsanız, çoğu eyalet vergi ve yasal amaçlar için bir işletme adı kaydetmenizi ister. Bir işletme adının kaydedilmesi, eyalet hükümeti veya yerel hükümet dairesi ile yapılır. Çevrimiçi olarak karşılamanız gereken özel gereksinimleri öğrenin.
Bir işletme adının kaydedilmesi genellikle yalnızca birkaç dakika sürer. Bir şahıs şirketi işletiyorsanız, bir işletme adı da faydalı olacaktır. Bu şekilde, kişisel bir adla ayırabilirsiniz. Tek mülkiyet yolunu seçtiğinizde, işletme kimliği olarak istediğinizi kaydetmediyseniz, işletme adı kişisel adın altına otomatik olarak kaydedilecektir
Adım 6. Bir işletme lisansı alın
Faaliyet gösterdiğiniz şehir veya il, işletme ruhsatı gerektirebilir. Genellikle, formları yerel web sitenizde bulabilirsiniz.
- Bu formların tümü, iş türü, adres, çalışan sayısı, vergi numarası ve muhtemelen gelirle ilgili bilgileri (tahmini olabilir) gerektirir.
- Lisans gereksinimlerinin genellikle çevrimiçi olarak yürütülen ev işletmeleri ve normal fiziksel işletmeler için geçerli olduğunu unutmayın. Bu gereksinimler konuma göre değişiklik gösterebilir, bu nedenle bunlar hakkında bilgi edinmek için yerel ve eyalet yönetimlerinizle iletişime geçtiğinizden emin olun.
Adım 7. Diğer gerekli izinleri isteyin
Ne yazık ki, her şehir veya ilin kendi işletme ruhsatlandırma kuralları vardır. Bu kurallar, ev işletmeleri için "Evden Çalışma İzni", işletmeniz ticari alarm kullanımını gerektiriyorsa "Alarm İzni" veya çeşitli alkol ve ateşli silah izinlerini içerebilir.
Tavsiye için lisanslama veya diğer yerel hükümet yetkilileriyle iletişime geçin veya iş derneklerine ve ticari birliklere danışın
Adım 8. İşletmeniz için bir banka hesabı oluşturun
TIN ile ilgili sorunlara yol açabileceğinden, ticari ve kişisel finansmanı karıştırmadığınızdan emin olun. Kişisel ve ticari işlemler için ayrı banka hesapları oluşturmak, muhasebe kayıtlarını ve vergi gereksinimlerini daha kolay anlamayı da sağlayacaktır.
Bir işletme hesabı açmak için yerel kredi birliğine veya bankanıza başvurun
Adım 9. Daha fazla rehberlik için bir küçük işletme avukatı veya muhasebecisi ile iletişime geçin
Şahıs işletmesi oldukça basit olmasına rağmen, bir PT, şirket veya ortak seçerseniz, profesyonelleri dahil etmelisiniz.
Profesyoneller, gerekli formları doldurmanız konusunda size rehberlik edebilir ve önemli ortak belgelerinin taslağının hazırlanmasına yardımcı olabilir. Örneğin, bir PT veya ortak şeklinde, her bir tarafın sahipliğinin anlamını açıklayan belgeler bulundurmalısınız. Bütün bunlar, geçerli biçimde yasal olarak açıklanmalıdır
Bölüm 2/4: Bir İş Açmaya Hazırlanmak
Adım 1. İşverenin sorumluluklarını tanımlayın
Personeli işe almaya başlamadan önce, eyalet ve il vergi gereksinimlerini tahsil etmek, çalışan doğrulaması sağlamak ve işçi tazminat sigortası almak ve gerekli olabilecek diğer gereksinimleri almak için gerekli adımları attığınızdan emin olun.
- Ana, önemli yükümlülüklerden biri, olası çalışanların ülkenizde çalışma gereksinimlerini karşılamasını sağlamaktır. Yabancı uyrukluysa, aldıktan sonra üç gün içinde KITAS ve çalışma vizesine başvurmasını isteyin. Ayrıca uyruğunuzu ve Endonezya'da çalışma lisansınızı doğrulamak için belgeleri kaydetmeniz gerekir. Bu formlar, İnsan Gücü Bakanlığı ve diğer ilgili devlet kurumlarının web sitelerinden indirilebilir. Federal Hükümet'e kaydettirmeniz gerekmeyebileceğini unutmayın, ancak kiralama veya fesih tarihinden sonra - ilk karşılaşılan referans olmak üzere - yine de üç yıl boyunca elinizde tutmalısınız.
- Ülkenizdeki/ilinizdeki gereksinimlere göre işçi tazminat sigortasına kaydolduğunuzdan emin olun (Endonezya'da, çalışanlar için BPJS istihdamı hazırlamanız gerekir).
- Bir çalışanı işe alırken, kişisel bir vergi mükellefi formu sunabilmelidir. Daha sonra yasal olarak gelir vergisinden kaçınabilmeniz için bu formu Vergiler Genel Müdürü'ne göndermeniz gerekir.
- İşveren ve istihdam yükümlülüklerine ilişkin ek bilgiler yerel yönetim web sitelerinde mevcuttur. İnternette arama yapın.
Adım 2. Doğru insanları işe alın
Küçük çapta yeni bir işe başlamak için ilk izlenimler önemlidir ve gerçekten yalnız çalışmak istemiyorsanız, bu en azından işe aldığınız kişiler tarafından paylaşılacaktır.
- İdeal olarak, işinize aşina olan birini bulun - yani, bir pizzacı işletiyorsanız zaten hamuru çevirmiş birini - ancak daha da önemlisi, her zaman istekli ve öğrenmeye istekli bir aday bulmaktır. Yeni şeyler öğrenmeye istekli ve işletmeyi istediğiniz şekilde temsil edebilecek çalışanlar bulun.
- Ancak yine de işinizi biraz bırakmaya istekli olmalısınız. Evet, uzun zamandır senin çocuğun ama onu dünyaya çıkardığında biraz yardıma ihtiyacın olacak. İş büyümek için zor zamanlardan geçerken fikirlere katkıda bulunmak ve uyum sağlamak isteyen çalışanları bulun.
- Ödevini yap. Aldığınız tüm kapak mektuplarını görüntüleyin. Başvuru sahibi tarafından sağlanan referans listesi ile iletişime geçin. Sırf onları memnun etmek için aile ilişkisi olan birini işe almayın (önce işiniz bağımsız olana ve kurulana kadar bekleyin).
- "Başarıyla çözdüğünüz bir probleme örnek verebilir misiniz?" gibi anahtar sorular. adayın hırsları, kişiliği ve iş etiği hakkında girdi sunabilir.. Ancak, bu soruların oldukça genel olduğunu unutmayın, bu nedenle görüştüğünüz kişi uygun bir cevap hazırlamış olabilir (bu şekilde, cevap veremiyorsa, olmadığını bilirsiniz). Ayrıca, küçük işletmenize özgü bir sorunu çözmek için birkaç hipotez düşünmeye çalışın.
Adım 3. Sitenizi hazırlayın
Hem fiziksel hem de sanal olarak, potansiyel müşterilere yapılan izlenim, uzun vadeli başarıyı belirleyecektir.
- İşletmeniz bir vitrin içeriyorsa - örneğin bir şekerci dükkanı veya ikinci el bir kitapçı - işin vizyonunu temsil etmek için düzeni uygun şekilde düzenleyin. Renk desenlerini ve dekoru logo ile koordine edin veya kendiniz ve işletme arasında bir bağlantı kurmak için bir aile fotoğrafı ile kişiselleştirmeyi düşünün. Bir iç mimar ve/veya dekoratörden hizmet almayı düşünün.
- Her küçük işletme için çevrimiçi bir varlığa sahip olmak çok önemlidir, bu nedenle bu yönü hafife almayın. Özellikle işletmenizin önemli bir web tabanlı bileşeni varsa, sezgisel, yönetimi kolay ve geliştirmek istediğiniz marka kimliğine uygun bir site oluşturun. Profesyonel bir web tasarımcısından hizmet alın.
- Bütçeniz kısıtlıysa ve/veya işletmenizin geleneksel bir vitrine ihtiyacı yoksa, süslü bir alan oluşturmak için servet harcamayın. Yerel bir kafe, müşterilerle tanışmak için iyi bir yer olabilir veya gerektiğinde yer kiralayabilirsiniz. Daha iyi bir yere taşınmadan önce işinizin yeterince sağlam olmasını bekleyin.
Adım 4. Bir "yumuşak açılış" dönemi tutmayı düşünün
İlk iş gününün aynı zamanda büyük açılış günü olması gerektiğini söyleyen bir kural yok. İşinizi dünyaya ilan etmeden önce büyüme şansı verin.
- Bir restoran, belki de genellikle erken bir açılış periyodu olan bir işletmenin en iyi bilinen örneğidir - örneğin, davetli misafirlerle, hatta belki sadece arkadaşlar ve aile üyeleriyle bir akşam yemeği servisi. Ancak aynı kavram aslında tüm küçük işletmeler için geçerlidir. Bölgenizdeki akrabaların evlerini süslemek için şirket peyzaj personelini gönderin, ücretsiz bir pedikürle arkadaşlarınızı cezbedin veya okuma kulübünüzün üyelerini katılmaya ve hayat sigortası ihtiyaçlarını tartışmaya ikna edin.
- Büyük bir hayran kitlesi olmayan bir işi resmi olarak açın, belki de yoğun reklamı yapılan Büyük Açılıştan sadece bir veya iki hafta önce. Belki insanlar gelip bir bakarlar, ancak bu şekilde, ciddi müşteriler gelmeden önce her şeyi ayarlamış olursunuz.
Bölüm 3/4: Reklamcılık İşi
Adım 1. Önceden başlayın
Açılış gününe kadar veya ne zaman başlayacağını bildikten sonra bile beklemeyin. Marka bilinirliği oluşturma ve beklenti geliştirme konusunda proaktif olun. Hazırlanırken bir vitrindeki "çok yakında" işareti iyi bir başlangıçtır, ancak kesinlikle yeterli değildir.
- İlk pazarlama bütçenizin çoğunu Büyük Açılış dönemi için kaydedin, ancak harcamadan önce broşürler, hedefli doğrudan mesajlaşma ve sosyal medya varlığı gibi bazı bütçe dostu seçenekler oluşturun.
- Bulunduğunuz yer henüz hazır olmadan markanızı büyütmeye çalışın. El yapımı kolyeler veya geleneksel hediyeler satıyorsanız, yerel el sanatları veya yemek fuarlarını arayın ve ürünleri satmak için orada bir stant açın. Varlığınızın reklamını önceden yaptığınızdan emin olun. Muhasebeciyseniz, yerel bir merkezde veya kütüphanede gönüllü olarak vergi danışmanı olmayı (ve kartvizitleri dağıtmayı) deneyin.
Adım 2. Pazarlama bütçesini belirleyin
Açılış için hazırlık dönemi ve ilk birkaç ay, işinizin büyüyüp gelişmeyeceğini belirleyecektir, bu nedenle işinizi erken bir aşamada pazarlamak için gerçekten çaba gösterdiğinizden emin olun.
- Bir öneri, pazarlama bütçenizin %20'sini Büyük Açılışa ayırmanızdır. Bu sayı, reklamınız en etkili olduğunda mesajı geniş bir alana yaymak için yeterince önemli olmalı, ancak aynı zamanda diğer pazarlama seçenekleri sınırlı olduğundan “tüm yumurtalarınızı aynı sepete koymanıza” izin vermemelidir.
- Örneğin, Büyük Açılışın reklamını yapmak için 45,000,000,00 IDR harcayın, çünkü bu miktar genellikle iki medyada reklam vermek için yeterlidir. Miktar kapasitenizi aşıyorsa, yoğun kavşaklarda (genellikle 15.000.000 Rp. civarında) broşürler, doğrudan mesajlaşma, promosyon ürünleri (balonlar, afişler, vb.) ve dönen işaretlerin bir karışımını kullanabilirsiniz.
- Bu, elbette, pazarlama bütçenizin oldukça büyük olduğunu varsayar, örneğin, 225,000,000,00 IDR (%20'si 45.000.000,00 IDR'dir). Birçok işletme yalnızca çok daha küçük bütçeler (sadece birkaç milyon) karşılayabildiğinden, her zaman toplamın %20'sinden yararlanır.
Adım 3. Geleneksel medyayı kullanın
Pazarlama bütçeniz izin veriyorsa, radyo veya gazete gibi geleneksel medyayı kullanmayı düşünün. Televizyon pazarlamasını da yönetebiliyorsanız, reklamcılık yöntemlerinizi çeşitlendirmeyi deneyin.
- Radyoyu modası geçmiş bir medya formatı olarak reddetmeden önce, ABD'deki yetişkinlerin dörtte üçünün en azından arada bir radyo dinlediğini bilin. Araba kullanırken de sık sık yaparlar. Bu nedenle radyo, perakende mağazaları ve restoranlar için mükemmel bir pazarlama aracı olabilir. Etkiyi en üst düzeye çıkarmak için reklamcılığı biçimine (İlk 40, Ülke, Konuşma vb.) ve günün saatine göre hedefleyin.
- Gazeteler 35 yaş üstü yetişkinler için popüler bir seçimdir, ancak genç insanlar bile bazen gazete okur. Gazeteler binlerce potansiyel tüketiciye ulaşmak için etkili bir seçim olmaya devam ediyor.
- Kupon kullanmayı da düşünün; Kuponlar yalnızca motivasyon sağlamakla kalmaz, aynı zamanda potansiyel müşteriler ve işletmeniz arasında net bir bağlantı sağlar. Ayrıca, daha fazla kupon, sonuçların etkili olduğu anlamına geldiğinden, etkinlik düzeyini izlemeniz de daha kolay olacaktır.
- TV reklamlarının küçük işletme bütçeniz dahilinde olmayacağını varsayabilirsiniz, ancak örneğin yerel yayın ağlarının yardımıyla daha düşük maliyetli reklamlar üretmek ve sunmak için seçenekler olduğunu unutmayın. Büyük bir sponsor gibi görünmenizi sağlamak için, avukatların uygulamaları için yasal TV şovları veya golf uygulama akademileri için akşam spor haberleri gibi tüketici tabanınızla ilgili programlarla aynı anda reklam vermeyi düşünün.
Adım 4. Sosyal medyayı kullanın
Bir tweet ile bir hashtag arasındaki farkı anlayamasanız veya terzi dükkanınızın bir sosyal medya varlığına ihtiyacı olmadığını varsaysanız bile, reklam vermek için elinizden gelenin en iyisini yapın. Küçük işletme sahiplerinin yaklaşık %80'i sosyal medyayı çoğunlukla pazarlama amacıyla kullanıyor.
- Sosyal medya pazarlamasının cazibesi, düşük maliyeti ve potansiyel müşterilerle doğrudan temasıdır, ancak bunun daha büyük bir zaman taahhüdü için takas edilmesi gerektiğini unutmayın. Marka kimliğini ve mevcut promosyon platformlarında mesajlaşmayı koordine etmeye çalışmak için mevcut müşteri tabanının ayrıntılı bir analizini yapın.
- Sosyal medya platformu büyümeye devam ettikçe, mümkün olduğunca aktif olmaya cazip gelebilirsiniz. Ancak, aşırıya kaçmayın. Salonunuz, Facebook'u kullanma olasılığı yüksek olan 40'lı yaşlarındaki anneleri hedefliyorsa, enerjinizi oraya odaklayın. Her zaman yazmayın; haftada birkaç kez yeterli olacaktır. Bir iş yeri açarken kesinlikle diğer tüm detaylarla meşgul olacaksınız.
- Ancak, farklı sosyal medya platformlarını birbirine bağlamanın yolları vardır. Çok yoğun bir zamanda aşırıya kaçmadan yönetebiliyorsanız bu seçeneği göz önünde bulundurun.
- İşletmeniz çevrimiçiyse, sosyal medyada yer almak özellikle önemlidir. Sosyal medyaya ek olarak, Google Adwords gibi teknolojilerle internet pazarlamasını düşünün. Adwords, bir kullanıcı Google'da belirli anahtar kelimeleri aradığında işletme reklamınızın görünmesini sağlar. Birisi reklamınıza tıkladığında ödeme yaparsınız. Online tabanlı işletmeler için bu özellikle önemlidir çünkü internet dünyasında daha geniş bir kitleye ulaştırabilmektedir. Ayrıca bu yöntem geleneksel fiziksel tabanlı işletmeler için de önemlidir çünkü diğer mecralar yerine internete aşina olan potansiyel müşterilere ulaşabilmektedir.
Bölüm 4/4: İş Açma
Adım 1. Ne zaman “büyük açılış” yapacağınızı düşünün
Daha önce de belirtildiği gibi, bu etkinliğe ilk iş gününde ev sahipliği yapmak zorunda değilsiniz. Hatta bunu yapmadan önce birkaç hafta beklemeniz tavsiye edilir.
Ürününüz veya hizmetiniz için uygun bir gün ve saatte bir Büyük Açılış planlayın – işletmeniz bir restoransa Cumartesi sabahı; Dondurma dükkanı için cumartesi gecesi; dövüş sanatları stüdyosu için haftanın başlangıcı
Adım 2. Bir etkinlik yapın
Büyük Açılıştan önceki günlerde, hatta haftalarda bir ilgi duygusu oluşturmaya çalışın.
- Pazarlamada "Büyük Açılış" terimini kullanın - kulağa olağan "işe açık" bildiriminden daha özel geliyor. Hediyeler, eşantiyonlar, gösteriler, özel teklifler vb. sunarak eğlence yaratın. o gün ziyaretçiler için.
- Etkinliği medya tüketimi (hem geleneksel hem de sosyal) uğruna çekmek için bir fotoğrafçı kiralayın. Canlı eğlence, ekstra personel, hatta yüksek kalabalıklar bekliyorsanız güvenliği dahil edin.
- İşletmeniz ve/veya konumunuz Büyük Açılış sırasında büyük kalabalıkları barındırmaya elverişli değilse yakındaki bir restoranda, toplantı salonunda vb. bir "lansman partisi" gibi bir etkinliğe ev sahipliği yapmayı düşünün.
Adım 3. Olumlu bir müşteri deneyimini garanti edin
Önceden plan yapın ve tüm Büyük Açılış katılımcılarının işletmeniz hakkında iyi bir izlenime sahip olmasını sağlamak için elinizden geleni yapın. Yetersiz park yeri, uzun kuyruklar veya tuvalet kağıdının bitmesi gibi ihmaller onları hayal kırıklığına uğratabilir.
- Müşterilerin hizmet veya ilgi için fazla beklememesini sağlamak için ek personel kurun.
- Sorun bir park yeriyse, önceden başka bir iş veya topluluk grubuyla ayarlamaya çalışın - örneğin yakındaki bir kilisede park yeri ayarlayabilirsiniz.
- Katılımcıların bir jetonla - ideal olarak üzerinde logonuz olan bir şey - ve dönüşlerinde özel bir teklif için bir kuponla ayrıldığından emin olun.
Adım 4. Topluluğun katılımını sağlayın
İşletmenin ilk günlerinden itibaren yerel topluluklarla bağlantılar geliştirin. İnsanların işinizin gelecek yıllarda toplum üzerinde olumlu bir etkisi olabileceğini hayal etmesine izin verin.
- Etkinliğinize yerel basının yanı sıra topluluk liderlerini ve diğer yerel işletmeleri de davet edin. Mümkün olduğu kadar çok insanla ağ kurun ve yerel bir topluluk ekibinin parçası olun.
- Mümkünse, yerel topluluk bir araya geldiğinde bir topluluk etkinliği ile Büyük Açılış düzenleyin. Daha büyük bir kutlama gibi görünmesini sağlayın. Tatil kutlamalarında veya yıl ortası festivallerinde eğlenceye sponsor olun. Hem işinizin hem de toplulukla olan derin bağlantınızın reklamını yapın.
