Sebep ne olursa olsun, daha iyi bir fırsat nedeniyle işten ayrılma veya hayal kırıklığı nedeniyle işten ayrılma, işteki son gününüz duygusal olabilir. Güle güle mesajınızı samimi ve kapsayıcı hale getirmeye çalışın. Gelecekte mevcut iş arkadaşlarınızla profesyonel olarak yeniden bağlantı kurmanız gerekebileceğinden, bunu dikkatli ve kibar bir şekilde yapmanız önemlidir. İster kendiniz ister e-posta yoluyla yapıyor olun, elveda demek stresli olmak zorunda değildir.
Adım
Yöntem 1/3: Doğrudan Elveda Deme
Adım 1. Herkese son günden önce çıkacağınızı söyleyin
Son gün, herkese bir daha orada çalışmayacağınızı söylemek için genellikle en iyi zaman değildir. Kapı kapanmadan dışarı çıkıp "güle güle" diye bağırmak kaba veya kaba olurdu. Herkesin birbirini anlaması için planlarınızı ve programlarınızı herkese bildirmek için zaman ayırın.
- Genel kural, yönetimin en az iki hafta önceden bildirimde bulunması gerektiğidir, ancak işten çıkarma başvurusunda bulunmak için daha spesifik bir zaman, iş sözleşmenizde yazılı olabilir. Önce patronlarınızın bildiğinden emin olun.
- Yönetime anlattıktan sonra iş arkadaşlarınıza söyleyebilirsiniz. Kendinizi rahat hissettiğinizde veya doğru zaman geldiğinde yapın, ancak son günden önce yapın.
Adım 2. Başlangıçta veda edin
Özellikle hala yapacak işiniz varsa, son gününüz daha az stresli ve telaşlı olmak için son gününüzden bir gün önce veda etmeyi düşünün. Bir önceki güne kadar beklemek, size tüm projelerinizi iş arkadaşlarınız tarafından vedalaşmadan tamamlama fırsatı verir.
Ayrıldığınızı açıkladığınızda, iş arkadaşlarınızın veda etmek için gelme ihtimali vardır. Bu nedenle, tüm görevlerinizi tamamladığınızda veda etmek daha kolay hale gelebilir
Adım 3. Herkesle tek tek tanışın
İş arkadaşlarınıza birer birer veda edebilmek için eşyalarınızı önceden düzenleyin. Bunu yapmak size işlerin halledildiğine dair bir fikir verir çünkü bu, birbirinizi iş arkadaşı olarak son görüşünüz olabilir.
- Ancak unutmayın, şehir dışına taşınmıyorsanız, dilerseniz iş arkadaşlarınızla ofis dışında da görüşebileceksiniz. Ofis dışında en yakın iş arkadaşlarınız için küçük bir etkinlik düzenlemeyi düşünün.
- İşten ayrılan iş arkadaşınızsa ve geride kalan sizseniz, bir grup iş arkadaşının bir araya gelip vedalaşmasını sağlamak iyi bir fikir olabilir. Bu, ilk önce siz yapınca iş arkadaşlarınızın işini kolaylaştıracaktır.
Adım 4. Ayrılmadan önce insanlarla iletişim kurun
Ofisten ayrılmadan önce sosyal medya veya e-posta yoluyla mümkün olduğunca çok sayıda iş arkadaşınızla iletişim kurmaya çalışın. Gerçekten iletişim halinde olmak istediğiniz kişilerle bağlantı kurun, ancak bunu kolaylaştırmak için Facebook'ta arkadaş olmanız gerektiğini düşünmeyin.
Ayrılmadan birkaç hafta önce, daha önce yapmadıysanız, LinkedIn gibi platformlarda iş arkadaşlarınızla bağlantı kurmayı düşünün. Bu çok iyi bir yol olabilir, çünkü gelecekte ihtiyaç duymanız halinde iletişim kurulmaya hazır profesyonel bağlantılarınız ve referanslarınız vardır
Adım 5. Kısa tutun
Profesyonel bir ortamdaysanız, profesyonelce ele alın. Büyük şovlara veya prosedürlere gerek yok. iş arkadaşlarınıza onlarla çalışmaktan keyif aldığınızı söyleyin ve onlara şans dileyin ve başka bir zaman tekrar buluşmalarını söyleyin. Bundan daha uzun olmamalı.
- İş arkadaşlarınız ayrılır ve siz kalırsanız, birçok insanla konuşmaları gerektiğini ve her kişi için 45 dakika olmayabileceğini unutmayın. Gitmesine üzülsen bile telaşa kapılma, gerekirse daha sonra buluşmak için planlar yap.
- Şöyle bir şey söylemek güzel olurdu, "Mark! Birlikte iyi çalıştık. Burada işleri düzenli tutuyoruz. Sen iyi bir insansın. Nasıl olduğunu bana haber ver!"
Adım 6. Olumlu bir tutum sergileyin
İşten çıkarıldıysanız veya hayal kırıklığı yaşadıysanız, iş arkadaşlarınıza veda ederken duygularınızı kontrol altında tutmak zor olabilir. Ancak, kendinizi profesyonel bir şekilde sunmak için sakin kalmaya çalışmalısınız. Sinirli hissetseniz bile olumlu ve kısa kalın. Daha sonra sakinleştiğine sevineceksin.
Adım 7. Daha samimi bir iş sonrası etkinlik için yakın iş arkadaşları için
İş yeri çok çeşitli insanların olduğu bir yer olabilir: Arkadaş olmaya devam edeceğini umduğunuz gerçek arkadaşlarınız olabilir, nefret ettiğiniz düşmanlar ve arada bir sürü insan olabilir. Durum izin vermiyorsa herkesle büyük bir parti vermeye gerek yok.
İş yerindeki son günün stresini atmak ve daha açık konuşmak için birkaç yakın arkadaşınızı bir şeyler içmeye veya mesai sonrası yemeğe davet edin. Bu, iş dışında arkadaş olmak istediğiniz insanlarla vakit geçirmek için harika bir yol olabilir
Yöntem 2/3: Bir Veda E-postası Gönderme
Adım 1. Şirketteki herkese hitap edebilecek bir e-posta oluşturun
Genel olarak bir departmana veya tüm şirkete veda ediyorsanız ve bunu tek tek yapmak çok zorsa, organizasyondaki herkese kibarca teşekkür edin. Çok iyi tanımadığınız insanları bir şirkette gurur duygusu iletmek için dahil edebilirsiniz. Bir e-postada şöyle bir şey söyleyebilirsiniz:
Meslektaşlarım ve meslektaşlarım: Bildiğiniz gibi yarın (sizin pozisyonunuz) olarak görevimi bırakacağım. Hepinizle çalışmanın bir zevk olduğunu söylemek istedim. İletişimde olmayı çok isterim ve bana (e-posta adresiniz) veya LinkedIn hesabımdan ulaşılabilir. Birlikte geçirdiğimiz zamanlar için teşekkürler. Saygılarımla, (Adınız)
Adım 2. Olumlu bir tutum sergileyin
Özellikle kovulduysanız, acı deneyiminiz hakkında açıkça yazmak isteyebilirsiniz. Ancak, kendinizi en iyi şekilde göstermek için olumlu bir tutum sürdürmek iyi bir fikirdir. Olumlu olmak, gelecekte iş arkadaşlarınızla ağ kurabilmenizi de sağlayacaktır.
İşleri iyi bir notla bitirmenin akıllıca bir yolu, bu yüzden şirketle olan deneyiminiz hakkında mümkün olduğunca olumlu olmaya çalışın. Özellikle bu e-postayı patronunuza gönderirseniz
Adım 3. E-postayı kısa ve doğrudan yapın
Uzun bir makale değil, birkaç cümle olmalı. Ayrılmanızın gerçek nedenini uzun uzadıya açıklamaya gerek yok. Biri sorarsa, onu sizinle doğrudan veya yüz yüze görüşmeye teşvik edebilirsiniz. Diyelim ki bir adım öne çıkmak üzeresiniz ve başka bir yerde kariyer denemeye karar verdiniz.
Adım 4. İsterseniz iletişim bilgilerini listeleyin
Hoşçakal e-postanız iletişim bilgilerinizle bitebilir. İş arkadaşlarınızla iletişim kurmak için kullanılabilecek cep telefonu numaranızı, e-posta adresinizi ve Linkedin kimliğinizi açıkça yazın. Ancak, rahat hissetmiyorsanız kişisel bilgilerinizi ifşa etmeyin.
Ayrıca bilgi paylaşmak için yalnızca birkaç meslektaş seçebilirsiniz. Bir e-posta, insanları aynı başlıkta tutmanın ve gelecekte onlarla tanışabilmenizi sağlamak için bilgi paylaşmanın kolay bir yolu olabilir
Adım 5. Göndermeden önce mesajınızı tekrar okuyun
E-postayı yazmayı bitirdikten sonra, hata olmadığından ve dilbilgisi açısından doğru olduğundan emin olmak için tekrar okuyun. Ayrıca konuşmanızın samimi ve olumlu ve aynı zamanda profesyonel olduğundan emin olmalısınız.
- Herkesi e-postanıza eklediğinizden emin olun.
- Herhangi bir parçanın garip gelip gelmediğini görmek için e-postanızı yüksek sesle okumayı düşünün.
Adım 6. Yakın arkadaşlarınızla doğrudan konuşun
Ayrılışınız hakkında en yakın iş arkadaşlarınıza e-posta göndermek genellikle çok soğuktur. Bu mümkün değilse, onlara hemen veda etmeyi deneyin. Patronunuza şahsen veya en azından telefonla bildirmeniz gerekir, çoğu durumda bu en iyisidir.
- Herhangi bir nedenle en yakın iş arkadaşlarınızla buluşamıyorsanız, onlarla çalıştığınız için çok mutlu olduğunuzu söyleyen kişisel bir e-posta göndermek iyi bir fikirdir. Onlarla ofis dışında buluşabilmeniz için kişisel iletişim bilgilerini verdiğinizden emin olun.
- Kişisel e-posta örnekleri şunları içerebilir: (iş arkadaşınızın adı) sevgili: Duymuş olabileceğiniz gibi, kısa süre içinde bu şirketten ayrılacağım. Sizinle çalışmaktan çok mutluyum ve pozitif enerjinizi özleyeceğim. Birbirimizle iletişime geçip ofis dışında buluşabilirsek çok sevinirim. Bana cep telefonundan (numara) veya e-postadan (e-posta adresiniz) ulaşabilirsiniz. Birlikte çalışmak için ayırdığımız zaman için teşekkür ederiz! Saygılarımla, (Adınız).
Yöntem 3/3: Yaygın Hatalardan Kaçının
Adım 1. Sahte sözler vermeyin
Muhasebede Dennis'le temasa geçmek istemiyorsanız, "Bir ara bir şeyler içmek için bir araya gelin" gibi yanlış sözler vermeyin. Ayrıca gerçekten yapmak istemediğin bir şeyin peşinden gitmek zorunda kalıyorsun, bu kulağa samimiyetsiz ve sahte geliyor. Bu yüzden samimi ve dürüst olun ve tanışmak istemediğiniz insanlarla planlar yapmak zorundaymış gibi hissetmeyin.
Bazı kişilerle randevu alıp diğerleriyle randevu almamayı kaba buluyorsanız, sessiz olun. Diğer iş arkadaşlarınızı rahatsız edecekse, birlikte futbol izlemek için düzenli olarak biriyle buluşacağınızı herkese söylemenize gerek yok
Adım 2. Patronunuza kızmak için son günü kullanmayın
Bağırmak ve sinirlenmek iyi değil. Son gününüz sakin, ağırbaşlı ve hızlı geçmelidir. Haksızlığa uğramış hissetseniz bile, patronunuzla ve size yeni bir iş bulabilecek güce sahip olabilecek biriyle kavga etmek kötü bir fikirdir. Profesyonel olmak istemeseniz bile profesyonel olun.
- Sözlerle gidermeniz gereken bir öfkeniz varsa bunu yüz yüze, bire bir yapın ve olabildiğince profesyonel tutun. Patronunuza (ve sorun yaşadığınız herkese) bir şey hakkında konuşmak için daha özel bir yerde konuşmak istediğinizi söyleyin.
- Bazı işyerlerinde, işinizi etkilemeden öfkenizi özgürce dile getirmek için kullanabileceğiniz bir çıkış görüşmesi vardır. Zaten dışarıdasın, bu yüzden şimdi yavaş konuşman için bir sebep yok.
Adım 3. Hediye getirmeyin
İş arkadaşlarınızı hediyelerle boğmak önemli değildir ve bazı iş arkadaşlarınızı rahatsız edebilir. Önemli değil ve iddialı görünüyor. Yine, bu profesyonel bir ortam, bu yüzden profesyonel davranın.
- Yanınızda bir şeyler getirme ihtiyacı hissediyorsanız, herkes için bir kutu ekmek veya çörek bir şeyler vermek için mükemmel bir yol olabilir, ancak veda etmek için bir iPod dağıtmak zorundaymış gibi hissetmeyin. Yapılmasına gerek yok.
- İş arkadaşınız uzaktaysa ve ona iyi şanslar dilemek istiyorsanız, bir tebrik kartı bunu yapmanın harika bir yoludur. Yine, altın bir saat almaya gerek yok.
Adım 4. İş arkadaşlarınızın önünde şirketi kötülemeyin
Ayrılırken, siz yokken 'attığınız tüm çöpleri temizlemek' zorunda olan çalışanların önünde tüm hayal kırıklıklarınızı ve hayal kırıklıklarınızı açığa vurma fırsatını kaçırmayın. Ofisten iyi durumda ayrılmaya çalışın ve halen ofiste çalışanları rahatsız etmeyin.
Yeni işinizin ne kadar iyi olacağını göstermek de kötü bir fikirdir. İş arkadaşlarınızın Pazartesi günleri yine aynı yere döneceğini ve arkanızda sağlıksız bir çalışma ortamı bırakmak istemediğinizi unutmayın
Adım 5. Bir şey söylemeden gitmeyin
Gizem, kötü bir izlenim yaratabilir ve iş arkadaşları için herkes için iyi olan çok fazla şüphe bırakabilir. Ofisten ayrılmaktan rahatsızlık duyuyorsanız, ancak bu gerçekten yapılması gereken bir şey. Bunu büyük bir mesele haline getirmeyin: kısa ve öz tutun. Bir dakika içinde işin bitecek.
İpuçları
- İşten çıkarılırsanız veya kovulursanız ve sizinle yakın çalışan ve başınıza gelen durumu bilen kişilere e-posta gönderebilirsiniz.
- İş arkadaşlarınızın kiminle iletişime geçeceğini bilmeleri için sizin yerinize kimin devralacağı hakkında bilgileri tamamlayabilirsiniz.
