Günümüz ekonomisinde iş bulmak çok zor olabilir, ancak onu elde tutmak daha da zordur. Ancak, örnek bir çalışan olarak kalifiye olarak, yaptığınız işi beğenerek ve patronunuza, iş arkadaşlarınıza ve müşterilerinize saygı duyarak işinizi sürdürebilirsiniz. Her zaman iyi çalışma taahhüdünüzü yerine getirirseniz ve her zaman kendinizi geliştirirseniz işinizi kaybetme konusunda endişelenmenize gerek yoktur.
Adım
Bölüm 1/3: İyi Bir İş Arkadaşı Olun
Adım 1. Patronunuzla iyi bir ilişki kurmaya çalışın
İşten çıkarma durumunda, işinizi sürdürmek için sahip olmanız gereken en önemli şey patronunuzla iyi bir ilişki olabilir. Patronunuzla iyi bir ilişki, yakın arkadaş olmanız gerektiği anlamına gelmez, ancak yakın, arkadaş canlısı ve saygılı bir ilişki sizi işte tutacaktır. Birbirinizi her zaman görmeseniz bile, patronunuza her zaman pozitif ve saygılı olun.
- Bir şikayetiniz varsa bunu saygıyla iletin ve asla patronunuzu suçlamayın ya da işte mutsuz görünmeyin.
- Planlarını ve ailesini sorarak patronunuzu daha iyi tanıyın. Patronunuz hayatı hakkında konuşmak isterse ilgi gösterin.
Adım 2. Pozitif olun
Çalışmaya devam etmek istiyorsanız işinize karşı olumlu bir tutum gösterin. İş bazen eğlenceli gelmese bile, sevdiğiniz şeyleri bulmaya çalışın ve işinizle ilgili sevmediğiniz yönleri ele alın. Çok şikayet etmek yerine, işte yapmaktan keyif aldığınız şeyler hakkında konuşun. Olumlu olmak ve işyerinde morali yüksek tutmak, patronunuzun sizi elinde tutma olasılığını artırır. Örneğin:
- Öğretmenseniz, her hafta öğrenci kağıtlarını kontrol etmekten hoşlanmayabilirsiniz. İş hakkında şikayet etmek yerine, öğrencilere öğretmekten gerçekten zevk aldığınızı söyleyin.
- Meslektaşlar birbirlerine şikayetlerini ifade etme alışkanlığına sahip olma eğilimindedir. Etrafınızdaki insanlar olumsuz konulardan bahsederken konuyu değiştirerek kendinizi bu tuzaktan kurtarın.
Adım 3. Başkalarına karşı nazik olun
Çalışmaya devam etmek istiyorsanız iyi bir iş arkadaşı olun. Fikir ayrılıkları olsa bile diğer insanları tanımak ve meslektaşlarınızla iyi bir işbirliği kurmak için iyi iletişim kurabilmelisiniz. Birlikte çalışılması zor biri olarak, başkalarına kaba davranmak, iş arkadaşlarınızı küçümsemek veya üstlerinizden gelen geri bildirimleri reddetmekle ün yapmışsanız, kovulacak ilk çalışan sizsiniz.
- Belirli bir görevde herkesle çalışabilecek biri olarak itibar kazanın. Sadece bir veya iki kişiyle anlaşabilen biri olarak biliniyorsanız, patronunuz sizi takıma almakta zorlanır ve bu kendi kendini yenilgiye uğratabilir.
- Fikir farklılıklarına saygı duymayı öğrenin. İş arkadaşınıza kızmak, onları görmezden gelmek veya haklı olduğunuzu kanıtlama konusunda çok tutkulu olmak yerine, onların bakış açısını dinlemeyi öğrenin ve onlardan açıklamalarını isteyin ve sonra fikirlerinizi sakince sunun.
- Mümkün olduğunca arkadaş canlısı olun. Bir iş arkadaşınızı selamlarken gülümseyin ve ardından onu bir an için sohbet etmeye davet edin. Ne kadar meşgul olursanız olun, sosyalleşmeyi sevmediğiniz izlenimine kapılmayın. Bir küçülme durumunda, işverenler işe getirdiğiniz enerjiyi dikkate alacaktır. Bu nedenle, samimiyetinizle pozitif enerjiyi paylaşın.
- İşiniz bittiğinde, işbirlikçi bir ruhla işlerini tamamlamalarına yardımcı olacak iş arkadaşlarınız olup olmadığını öğrenin. Bu yöntem, şirketlerin iş sürekliliğini korumalarına yardımcı olabilir.
- İş yerinde dedikoduya ortak olmayın. Bu yöntem işinizi yapmanızı engellemenin yanı sıra itibarınıza da zarar verebilir.
Adım 4. İş arkadaşlarınızla maaş hakkında konuşmayın
İyi bir çalışan olmak ve çalışmaya devam edebilmek istiyorsanız bundan kaçınmalısınız. Daha fazla kazandığınız için iş arkadaşlarınızın hayal kırıklığına uğramasına izin vermeyin ve patronunuza şikayet edin çünkü sır tutamazsanız kesinlikle mutlu olmayacaktır.
Adım 5. Müşterilere karşı saygılı olun
Müşterinin, başkan direktörden altındaki tüm çalışanlara kadar herkesi kovabilecek kral olduğunu unutmayın. Müşteri yoksa ticari faaliyetler yürütülemez. İşiniz müşteri odaklıysa, müşterilere güler yüzlü ve saygılı bir şekilde hizmet verin. Uğraşılması zor bir müşteriyseniz, sakin olun veya gerekirse yardım isteyin. Patronunuz, müşterilere en iyi hizmeti sunabilecek çalışanları arayacaktır.
Patronunuzun sizi şirkete bir yük olarak değil, bir varlık olarak görmesini sağlamaya çalışın
Adım 6. Kendinizi mümkün olduğunca mesai saatleri dışındaki şirket faaliyetlerine dahil edin
Aile hayatı başlı başına yoğun olsa da, piknikler, partiler, seminerler, mesai sonrası buluşmalar, hayır kurumları ve diğer etkinlikler gibi şirket etkinliklerine katılmak için zaman ayırın. Bu, patronunuza mesai saatleri dışında da olsa işinize önem verdiğinizi gösterir. Ayrıca patronunuz işinizi ve birlikte çalıştığınız insanları gerçekten sevdiğinizi ve düşmanca olarak algılanmadığını görecektir.
Faaliyetlere ne kadar çok katılırsanız, şirketin bir parçası olarak daha fazla kabul edilirsiniz. Bu, patronunuzun sizi kovmasını zorlaştıracaktır. Hiç görülmediysen, şirketi sensiz hayal etmek daha kolay olacak
Bölüm 2/3: Örnek Çalışan Olmak
Adım 1. Zamanında gelin
Bu yöntem, patronunuza her zaman çalışmaya hazır olduğunuz için güvenebileceğinizi gösterir. Kolay olmasına rağmen, birçok insan bunu görmezden gelir, ancak onunla birlikte gitmez. İşi önemsediğinizi gösterin ve zamanında gelmek için çaba gösterin. Her gün 15 dakika erken işe giderseniz daha da iyi olur. Bu nedenle, yolculuğunuz trafik sıkışıklığı veya diğer öngörülemeyen olaylar tarafından engelleniyorsa, yine de geç kalmış sayılmazsınız.
Çok geç olursa, özür dile veya pişmanlık göster. Yüzünde kendini beğenmiş bir ifadeyle içeri giriyorsan ya da hiçbir sorun yokmuş gibi davranıyorsan, bu gerçekten işi umursamadığını gösterir
Adım 2. Düzenli ve düzenli çalışmaya alışın
Çalışmaya devam etmek istiyorsan en iyisi olmalısın. Masanızı, bilgisayarınızı toplayın ve dosyalarınızı, kağıtlarınızı, telefon numaralarınızı ve diğer çalışma malzemelerinizi nerede tuttuğunuzu bilmelisiniz. Her zaman önemli dosyaları kaybeden veya gelen kutunuzda önemli bilgileri bulması bir saat süren kişiye takma ad vermeyin. Düzenli ve düzenli alışkanlıklar sizi yalnızca iyi bir çalışan yapmaz, aynı zamanda çalışmanızı da kolaylaştırır!
- Günde 10 dakika masanızı toplama alışkanlığı, iyi bir çalışan olmanıza yardımcı olacaktır.
- Ayrıca işlerin nasıl yürüdüğünü de yönetebilmelisiniz. Planlanmış toplantılarınızı, yapılacaklar listelerinizi, yaptığınız işleri ve yapmanız gereken işleri takip etmek için bir takvim oluşturun.
Adım 3. İş yerinde yenilikçi ve yaratıcı olun
Bu yöntem işe gitmek için sizi heyecanlandırır çünkü geliştirmek istediğiniz fikirleri deneyebilirsiniz. İster uzun süredir çalışıyor olun, ister sadece birkaç aydır, şirketin koşullarını iyileştirmek için yapılan değişiklikleri görebilirsiniz. Bu nedenle, şirketle birlikte değişmeye ve büyümeye istekli olduğunuzdan emin olun. Ayrıca işlerin işleyişini iyileştirmek için yeni fikirler hazırlayın.
Patronunuzun yeni fikirleri kabul etmek veya değişime direnmek istemediğinizi düşünmesine izin vermeyin. İyi bir çalışanın önemli özelliklerinden biri esnekliktir
Adım 4. Soru sorun
Patronunuzun sizi her zaman yeni zorluklara hazır biri olarak görmesini istiyorsanız, daha iyi bir iş çıkarabilmeniz için soru sormaktan korkmayın. Nasıl yenilik yapacağınızı, yeni bir sistemi nasıl uygulayacağınızı veya iyileştirmeleri nasıl yapacağınızı bilmek için, nasıl daha iyi çalışabileceğiniz hakkında patronunuzla konuşmaktan korkmayın. Patronunuzun sizi her zaman meraklı ve öğrenmeye istekli biri olarak görmesine izin verin.
Doğru zamanı ve yeri belirleyebilmelisiniz. Önemli bir toplantıya katılmak için acelesi olduğunda patronunuzun patronunuzu soru yağmuruna tutmasına izin vermeyin
Adım 5. Geri bildirimi kabul edin
Çalışmaya devam etmek için, daha iyi performans göstermek için eleştiri ve geri bildirimi kabul etme yeteneğini göstermelisiniz. Kendinizi savunursanız veya patronunuz işinizi eleştirdiğinde sinirlenirseniz, inatçı veya çalışılması zor biri olarak görüneceksiniz. Patronunuzun size geri bildirim vermekten korkmasına veya sizinle yapıcı bir şekilde konuşmakta sorun yaşamasına izin vermeyin. Bunun yerine, iyileştirmeler yapmak için kullanabileceğiniz geri bildirim sağladığı için patronunuza teşekkür edin.
Geri bildirimin iş performansınızı iyileştirmenize yardımcı olabileceğini unutmayın. Bu sizi incitmek veya işinizin kötü olduğunu hissettirmek değildir
Adım 6. İş yerindeki özel hayatınızı unutun
Özel hayatınızı işinizden ayırmak bazen zor olsa da, çalışırken onu düzenleyebilmeniz ve odaklanabilmeniz gerekir. Çocuklarınız veya sevgiliniz hakkında şikayet ederken çalışırsanız, net düşünemeyen biri olarak görünürsünüz. Patronunuzun, evdeki sorunları çok fazla düşündüğünüz için kovulacak ilk kişi olarak sizi seçmesine izin vermeyin.
Özel hayatınızı işinizden ayırmak zor olsa da, özellikle evde sorun yaşıyorsanız, işinize odaklanmaya ve pozitif kalmaya çalışmalısınız. Duygusal olarak yüklenmiş veya üzgün hissediyorsanız zaman ayırın
Adım 7. Profesyonel görünmeye alışın
İş yerinde kalabilmek için işteyken profesyonel görünmeniz gerekir. Rahat bir çalışma ortamı için şirket üniforması, iş kıyafeti veya düzgün giyinmeniz gerekse de, her zaman dış görünüşe dikkat eden biri olarak görülmeniz gerekir. Ayrıca, işte en iyi şekilde görünebilmeniz için görünüşünüze gerçekten önem verdiğinizi gösterir.
Perişan görünüyorsanız veya günlerdir duş almamış gibi görünüyorsanız, patronunuz işi önemli görmediğinizi düşünecektir
Adım 8. İşinizi sevin
Çalışmaya devam etmek ve işte iyi davranmak istiyorsanız, gerçekten zevk aldığınız bir iş seçmelisiniz. Her zaman istediğimiz işi alamasak da, nasıl bir iş istediğinizi ve kariyerinizde gelişeceğini öğrenin. Eğlenceli bir iş bulduğunuzda, işinizi sürdürmek kolay olacak çünkü bu işten her zaman çok zevk alıyorsunuz!
Söylediği gibi, "Yaptığınız işi seviyorsanız, hayatınızın geri kalanında bir gün çalışmak zorunda değilsiniz." İşinizi sürdürmekte veya motive olmakta zorlanıyorsanız, doğru alanı bulamamış olabilirsiniz
Bölüm 3/3: İyi Bir İş Etiğine Sahip Olun
Adım 1. Kendinize meydan okuyun
İş söz konusu olduğunda asla kayıtsız kalmayın. Konumunuzda her zaman daha akıllı, daha hızlı, daha sıkı ve daha güvenilir çalışabilirsiniz. Becerilerinize meydan okuyan yeni projeler üzerinde çalışın, bunu gerçekleştirmek için daha fazla çalışmanız gerekse bile şirketin ilerlemesi için yeni fikirler bulun. Rutin görevleri azaltın ve mümkün olduğunca daha zorlu ve daha karmaşık görevleri seçin.
- Her gün daha iyi olmak için kendinize meydan okumak, yalnızca işinizi sürdürmenize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda çalışmayı daha keyifli hale getirir! Aynı görevi tekrar tekrar yapmaya devam ederseniz, işte daha az mutlu olacaksınız, ancak öğrenecek bir şey yok.
- Kendinize meydan okumazsanız, patronunuz işinizden sıkıldığınızı veya ilham almadığınızı düşünecektir.
- İnsiyatifi almak. İşi üç saat erken bitirdiyseniz, erken çıkmak yerine yapabileceğiniz başka bir şey olup olmadığını sorun.
Adım 2. Şirketin misyonunu gerçekleştirme taahhüdüne bağlı kalın
İmkanları kısıtlı gençlere yardım ediyor veya stressiz ebeveynlik öğretiyor olsanız da, şirketin misyonunu bilmeniz ve günlük işlerinizi yaparken bunun neden önemli olduğunu kendinize hatırlatmanız gerekir. Bu, patronunuza şirketin ana hedeflerini gerçekten önemsediğinizi ve sadece kendi çıkarlarınızı düşünmediğinizi gösterir.
Şirketin misyonunu gerçekleştirme taahhüdü, bir kazan-kazan durumuna yol açabilir. Sadece patronunuza daha iyi görünmekle kalmayacak, aynı zamanda işinizi daha anlamlı hale getireceksiniz. Şirketin misyonuna gerçekten inanıyorsanız, bunu gerçekleştirmekten çok mutlu olacaksınız
Adım 3. Profesyonel eğitime devam edin
Kariyerinizi geliştirmeye gerçekten devam etmek istiyorsanız, işiniz hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmeye devam edin. Akşam kurslarına katılın, ek bir sertifika programı başlatın, daha karmaşık bir sistem kullanabilmeniz için kıdemli bir çalışanın eğitim vermesini sağlayın veya çalışma alanınızdaki en son dergileri ve literatürü okuyun. Uzmanlık alanınız hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenirken en son gelişmelerden haberdar olmaya çalışın.
- Patron için iyi olmayan şeyleri işaret etmeye çalışmayın. Antrenmanınızın sonuçlarını gösterirseniz ve işinize daha fazla önem verirseniz etkilenecektir.
- Herkesin kesinlikle işten sonra rahatlamaya ve gerginliği serbest bırakmaya ihtiyacı vardır. Boş zamanınızı sadece iş öğrenmek için harcamanıza izin vermeyin çünkü sıkılmış ve yorgun hissedeceksiniz.
Adım 4. Gerekirse fazla mesai veya eve geç gelme isteklerini kabul edin
İşiniz biter bitmez eve gitmek istediğiniz izlenimine kapılmayın ama patronunuzun sizden faydalanmasına izin vermeyin. Patronunuz bir süre işte kalmanızı isterse, olumlu ve kibar davranın. Tabii ki tazminatınızı doğru bir şekilde aldığınızdan ve bunun bir alışkanlık haline gelmediğinden emin olmalısınız.
Adım 5. Kendi kendini motive etme alışkanlığını kazanın ve denetimsiz çalışma yeteneğine sahip olun
Patronu ayrılır ayrılmaz Facebook'u açmaya alışmış insanlar gibi olmanıza izin vermeyin. Patronunuz bir haftalığına uzaktaysa veya tüm gün meşgulse, devam edebilmeniz ve işinizin önemli olduğunu kendinize hatırlatabilmeniz gerekir. Patronunuz kendi başınıza çalışabileceğinizi ve her zaman mentorluk almanıza gerek olmadığını bilmelidir. Ayrıca, şirketteki konumunuzu geliştirmek için çalışan diğer kişilere de yardımcı olabilirsiniz.
