Başarının tanımı herkes için farklıdır. Ulaşmak istediğiniz hırslarınız, hayalleriniz veya hedefleriniz varsa, doğru paradigmaya sahip olduğunuzdan ve belirli, gerçekçi hedefler belirlediğinizden emin olun. Ayrıca, hedeflerinize ulaşmak için çabalarken odaklanmış kalmalı ve motivasyonu korumalısınız. Başarısız olduğunuzda, kendinizi cesaretlendirmeye çalışın ve denemeye devam edin. Sonunda, onu gerçekleştirmek için zaman ve enerjiyi harcamaya istekli olduğunuz sürece, başarıyı tanımladığınız şekilde elde edebilirsiniz.
Adım
Yöntem 1/4: Ulaşmak İstediğiniz Hedefleri Belirleme
Adım 1. Başarının sizin için ne anlama geldiğini belirleyin
Başarının anlamını bilmeyen insanların başarıya ulaşması imkansızdır. Başarıyı herkes farklı yorumluyor. Her iki durumda da, gerçek başarının sizi en çok neyin mutlu ettiğini anlamaktan geldiğini unutmayın. Eğer bulduysanız, anlamlı ve sizi mutlu hissettirecek bir yaşam amacı belirleyin.
- Başarı tanımınızı yazın. Başarı, belli bir gelir elde etmek, belli bir bölgede ev sahibi olmak ya da mutlu bir aile kurmak anlamına mı gelir? Başarı, yurtdışında bir seyahatin tadını çıkarmak, emeklilik için para biriktirmek veya iyi bir sosyal hayata sahip olmak anlamına mı geliyor?
- Zor zamanlar geçiriyorsanız, ailenizle vakit geçirmek, seyahat etmek, hobilerin tadını çıkarmak veya diğer etkinlikler gibi sizi gerçekten mutlu eden şeyleri düşünün. Para her zaman mevcut olsaydı ne yapardınız? Ardından, mutlu bir hayat yaşamak için neye ihtiyacınız olduğunu düşünün.
Adım 2. Ulaşılacak ana hedefi belirleyin
Sevdiğiniz şeyleri düşünün çünkü size mutluluk getirebilirler. Bundan sonra, hedeflerinizi veya yaşam hedeflerinizi belirlemek için bilgileri kullanın.
- En keyifli aktiviteleri belirlediyseniz, hedeflerinize ulaşmak için motive olacaksınız. Tutkulu olduğunuz bir şeyse, hedefinize odaklanacaksınız.
- Bundan 5, 10 ve 20 yıl sonra elde etmek istediğiniz şeyleri düşünün. Bu hayali gerçekleştirmek için ne yapabilirsiniz?
- Hayattaki amaçlarınızı veya hedeflerinizi tanımlayamıyorsanız, bir kariyer gelişim danışmanından tavsiye alın veya profesyonel bir psikoloğa danışın.
- Ölçülebilir hedefler belirleyin. Örneğin, "iş performansını artırmak istiyorum" hedefi koymak yerine, ölçülebilir hedeflerle bir plan yapın, örneğin, "Geçen yıla göre iş verimliliğini %30 artırmak ve işe en fazla 5 gün geç kalmak istiyorum. bir yıl."
Adım 3. Nihai hedefi bir dizi kolay ulaşılabilir hedefe bölün
Fikirleri daraltmaya ve ardından nihai hedefe ulaşmak için ne yapacağınıza karar vermeye odaklanın. İş planını adım adım uygulayabiliyorsanız, nihai hedefe ulaşmanın daha kolay olacağını unutmayın.
- Örneğin bir teknoloji şirketi kurmak istiyorsunuz ama bu hayaliniz imkansız görünüyor. Çözüm, ulaşılması daha kolay bazı hedefler belirlemektir, örneğin: bir iş planı hazırlamak, yatırımcı bulmak, kredi almak ve yeni ürünler başlatmak için fikirler bulmak.
- Spesifik (spesifik), Ölçülebilir (ölçülebilir), Ulaşılabilir (ulaşılabilir), İlgili (yararlı) ve Zamanında (son tarihi) anlamına gelen SMART kriterlerine göre hedefleri belirleyin. Nihai hedefe ulaşılmasını destekleyen her hedefin bu kriterleri karşıladığından emin olun.
Adım 4. Ana hedefe ulaşmak için son tarihi belirlemek için bir program yapın
Zorlayıcı ancak uygulanabilir bir çalışma programı belirleyin. Ana hedefe ulaşılmasını destekleyen her adımı gerçekleştirmek için yeterli zaman ayırın. Örneğin ulusal bir dizide komedyen olarak görünmek 1 yılda imkansız gibi görünebilir ama bir restoranda 20 kişiyi ağırlayan profesyonel bir komedyen olmak daha gerçekçi olabilir.
Ayrıca, ürün yenilikçi ekibinin bir üyesi olmak veya 3 ay içinde halka görünmek gibi hedeflere ulaşmak için stratejiler belirleyin
Adım 5. Hedefe ulaşmak için gereken kaynakları belirleyin
Kaynaklar ekipman, eğitim, fon veya ihtiyaç duyulan diğer kaynaklar şeklinde olabilir. Ayrıca, bir dinleyici kitlesinin önünde konuşma veya çalışanlar ve danışmanlar gibi diğer insanlarla iletişim kurma becerisi gibi belirli becerilere ihtiyacınız olabilir.
- Örneğin şirket kurmadan önce bir bankadan borç almanız gerekebilir. Bunun için iyi bir itibara sahip olmanız ve bankadan kredi onayı almanız gerekir.
- Müzisyen olmak istiyorsanız, bir enstrüman satın almanız, müzik çalmayı öğrenmeniz ve web sitelerine erişmeniz gerekir.
Yöntem 2/4: Zamanı Yönetin ve Verimliliği Artırın
Adım 1. Bir çalışma programı yapın
Günlük aktivitelerin bir yapılacaklar listesi yapın. Uzun vadeli görevleri tamamlamak için günlük hedefler ve hedeflere ulaşılmasını destekleyen adımlar belirleyin. Motive olmak için tamamlanmış görevleri işaretleyin veya üzerini çizin. Havasında olmasanız bile bir çalışma programı bir motivasyon kaynağı olarak kullanılabilir.
- Telefonunuzdaki takvim uygulamasını kullanın veya taahhütlerinizi ajandaya yazın. Her son teslim tarihinin açıkça yazıldığından emin olun.
- Unutkansanız, size hatırlatması için bir telefon alarmı kurun.
- Görevi tamamlamak için gerçekçi bir zaman dilimi belirleyin. Gerekenden daha uzun bir programla bir çalışma planı yapın.
Adım 2. Dikkat dağıtıcı unsurları en aza indirmeye çalışın
İş yerindeki görevinize tamamen odaklanmak imkansızdır, ancak dikkat dağıtıcı şeyler daha verimli çalışmanıza yardımcı olabilir. Günde birkaç kez kısa molalar verin. Ancak, dikkati dağıtan önemsiz şeyler nedeniyle hedefe ulaşmak zorsa, onu görmezden gelmeye çalışın.
- Sessiz bir yerde çalışın. Gürültülü bir ortamda çalışıyorsanız, gürültü önleyici kulaklık veya kulak tıkacı takın.
- Aile üyelerinden ve arkadaşlarınızdan, kesintiye uğramadan çalışmanıza izin vermelerini isteyin. Gizliliğe ihtiyacınız olduğunu bilmelerini sağlayın. Gerekirse telefonunuzu kapatın veya çalışırken masanızın çekmecesinde tutun.
- Her saat başı 5 dakikalık bir mola vermek, tekrar işinize odaklanmanızı kolaylaştıracaktır. Bacaklarınızı hareket ettirmek, bir şeyler atıştırmak veya hafif esneme hareketleri yapmak için mola verin.
- Verimliliği azaltabileceğinden aynı anda birkaç görevi yapmayın. Görevleri tek tek tamamlamak için tamamlamaya odaklanın.
Adım 3. Gerekirse başkalarından yardım isteyin
Yardım istemek, zaman yönetimini iyi yapmanıza yardımcı olur. Tüm görevleri kendi başınıza yapabileceğinizi hissedebilirsiniz, ancak yeteneklerinizin sınırları vardır. Başarınız için kritik olan işe odaklanabilmeniz için kritik olmayan görevleri devredin.
- Bir roman yazmak istiyorsanız, bir yayıncıya göndermeden önce yazınızı bir arkadaşınıza veya editöre okutun. Kendileri düzenlemek yerine, hikayeyi geliştirmek için gözden geçirebilir ve geri bildirim sağlayabilirler.
- İş için bir web sitesine ihtiyacınız varsa, kendi web sitenizi yapmayı öğrenmek zorunda kalmamak için bir web oluşturucu kiralayın ve sonuçlar da daha tatmin edici.
Adım 4. İşyerinde başkalarına güvenmeyi öğrenin
Başkalarına inanmıyorsanız başarıya ulaşmak zordur. Bir ekip içinde birlikte çalışabilme yeteneği, başarıyı destekleyen bir unsurdur. Başkalarının iyi bir iş çıkarabileceğine inanmıyorsanız, büyük ihtimalle siz de işi bitiremeyeceksiniz.
- Kimi işe alacağınıza karar verirken çeşitli faktörleri göz önünde bulundurun. Potansiyel çalışanların niteliklerini, deneyimlerini, başkalarından referanslarını ve kanallarını öğrenin.
- Başkalarına güvenin çünkü güven çok güçlü bir motivasyon kaynağı olabilir. Birisi güvenildiğini hissediyorsa, güveninizi ödüllendirmenin bir yolu olarak iyi bir iş yapmak için motive olacaktır. Güven çok güçlü bir motive edicidir.
- Başkalarına güven çünkü onlara ihtiyacın var. Her şeyi kendiniz yapmak yerine, işleri iyi yapabilmeleri için başkalarına devredin.
- Kendinize inanmayı unutmayın!
Adım 5. Size rehberlik etmeye istekli bir akıl hocası bulun
Genel olarak mentor, daha deneyimli, işi anlayan, tavsiyede bulunabilen ve hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmaya hazır olan kişidir. Patronunuzdan, profesörünüzden, büyük aile üyenizden veya bir arkadaşınızın aile üyenizden akıl hocası olmasını isteyebilirsiniz. Mentorluk yapılan kişi başarıya ulaşabilirse gururlu ve mutlu hissedecektir. Mentorlar size şu konularda yardımcı olabilir:
- Ağlar kurmak, yani birbirine bağlı insanlarla ilişkiler kurmak. Ağ oluşturma karşılıklı olarak faydalıdır çünkü karşılığında bir başkasının uzmanlığını, fikrini veya fırsatını sunabilirsiniz.
- Bir fikri veya çözümü bir soruna nasıl uygulayacağınızı öğreterek bir çözüm uygulamak. Bir akıl hocası, uygulamak istediğiniz fikri daha kullanışlı hale getirmek için nelerin değiştirilmesi gerektiğini anlamanıza yardımcı olabilir.
- Strateji tanımlayın. Mentorlar genellikle daha geniş bilgiye sahiptir çünkü daha deneyimlidirler ve başarı veya başarısızlıkla karşı karşıya kalırlar. Geleceğinizi planlamak için onun deneyimini kullanın.
Adım 6. Mümkün olduğunca çok şey öğrenin
Öğrenmeyi asla bırakmayın çünkü kimse eureka anının ne zaman geleceğini bilmiyor! Başkalarını daha fazla dinleyerek, yeni becerilerde ustalaşarak ve yeni şeyler öğrenerek yeni bilgiler edinin. Bu yöntem, farklı fikirleri birleştirmenize ve bunları daha iyi bir yaşam yaratmak için kullanmanıza yardımcı olur.
- Bilginizi genişletmek için kitap okuyun, belgesel izleyin veya çevrimiçi kurslara katılın. İlgilendiğiniz bir konuyu inceleyin veya size gerekli bir beceriyi öğretin.
- Başarılı olmak için sektörünüzün, şirketinizin, hobinizin veya hedefinizin çeşitli yönleri hakkında bilgi edinin. Bu alanda başarılı insanlar hayallerini gerçekleştirebilmek için ne yaparlar?
Adım 7. Hesaplanmış riskleri alın
Başarılı insanlar her zaman önemli şeyler düşünür ve faydalı eylemlerde bulunur. Fırsatların kendiliğinden gelmesini beklemeyin. Kendinizi kaptırmamak için konfor alanınızdan çıkın. Karşılaşmanız gereken riskleri öğrenin, başarı fırsatının her zaman sizi beklediğine inanın ve ardından gerçek anlamda harekete geçin.
- Uzun mesafe koşucusu veya dev bir bilgi teknolojisi şirketinin sahibi olarak, kaynak hazırlamanın, kendinizi daha çok çalışmaya motive etmenin ve yeni ilişkiler kurmanın bir yolu olarak rekabetle yüzleşmek için risk alın.
- Takipçi değil lider olun. Farklı bir şey yapma cesaretini geliştirin.
- Ortaya çıkan fikirler her zaman meyve vermese de, yine de işte başarıya ulaşabilirsiniz. Sizi ünlü veya zengin yapmasalar bile başarı fırsatları sunan işler arayın.
Adım 8. Bir problem çözmeyi düşünün
Çevrenizdeki koşulları gözlemleyin ve ardından katkıda bulunmanın yollarını düşünün. Diğer insanların ne gibi zorluklarla karşılaştıklarını veya nelerden şikayet ettiklerini öğrenin. Hayatlarını kolaylaştırmak için ne yapabilirsiniz? Bu boşluğu doldurmak için bir ürün veya hizmet üretebilir misiniz? Genel olarak, günlük yaşamda ortaya çıkan sorunlar şunlardan oluşur:
- Sosyal problemler. Yenilik yaparak ele alınması gereken sosyal sorunları düşünün. Örneğin, sosyal medya, insanların birbirleriyle etkileşime girmesini kolaylaştırmak için bir inovasyon ürünüdür.
- Teknoloji sorunları. Başkalarının işleri halletmesine yardımcı olmak için ileri teknolojiyi kullanmanın yollarını düşünün. Örneğin, bilgisayar şirketleri, kullanıcı rahatlığını artırmak için daha küçük ve daha karmaşık bilgisayar işlemcileri üretir.
- Stratejik sorunlar. Başkalarının stratejik sorunları çözmesine yardımcı olmanın yollarını düşünün. Örneğin, şirketlerin ve insanların daha üretken, karlı ve daha akıllı olmalarına yardımcı olun.
- Kişilerarası sorunlar. Başkalarının iyi ilişkiler kurmasına yardımcı olmanın yollarını düşünün. Örneğin, psikologlar ve evlilik danışmanları, danışanlarına nasıl uyumlu bir ilişki kuracaklarını göstererek sorunlarla başa çıkmalarına yardımcı olur.
Adım 9. Teknolojiyi sadece dikkat dağıtmak için değil, bir araç olarak kullanın
Teknoloji çok faydalı olabilir, ancak aynı zamanda enerjiyi boşa harcayabilir ve üretkenliği azaltabilir. Teknolojiyi verimli kullanın, ancak dikkatiniz dağılmasın.
- Günlük etkinlikleri, toplantıları veya görevleri planlamak için ajandaları veya çevrimiçi uygulamaları kullanın. Motivasyonu korumak için tamamlanmış görevleri kontrol edin.
- Müzik, işte dikkatinizi dağıtabilir. Müzik dinlerken çalışmak istiyorsanız, dikkatinizin dağılmaması için sakinleştirici caz veya klasik müzik tercih edin.
- İş arkadaşlarınıza ve patronlarınıza kişisel olarak söyleyin ki çok fazla e-posta göndermesinler. Gelen kutunuzu, gereksiz e-postalar ve önemsiz mesajlar ayrı dizinlere gönderilecek şekilde düzenleyin.
Yöntem 3/4: Doğru Tavrı Almak
Adım 1. Başarınızı görselleştirin
Başarıyı ne kadar net ve doğru bir şekilde hayal ederseniz, onu gerçekleştirmeniz o kadar kolay olacaktır. Başarısızlık veya hayal kırıklığı ile karşı karşıya kaldığınızda, yine de hedeflerinize ulaşabileceğinizi unutmayın.
- Hayal ettiğiniz başarıyı görselleştirmek için günde birkaç dakika ayırın. Bir film oynadığınızı ve başarılı bir insan rolünü oynadığınızı hayal edin. Film sahnesinde ne yaptın? Ne tür bir başarı yaşadınız? Hissettiğiniz başarıyı koruyun ve sizi motive etmek için bir motivasyon kaynağı olarak kullanın.
- Başarının sizin için ne anlama geldiğini gösteren bir vizyon panosu yapın. Bir vizyon panosu oluşturmak için dergilerden veya web sitelerinden fotoğraflar ve ilham verici alıntılar toplayın. Vizyon panosunu çalışma odası veya mutfak gibi kolayca görülebilecek bir yere asın.
- Başarıyı hayal ederken güçlü bir motivasyon geliştirin. Başarılı insanlar kendilerine ve hedeflerine inanırlar.
Adım 2. Herhangi bir şey karşısında merak gösterin
Başarılı insanlar genellikle doyumsuz bir meraka sahiptir. İşlerin nasıl yürüdüğünü anlamadıklarını veya sorulara cevap alamadıklarını öğrenmeye çalışırlar. Çoğu zaman, bu onları bir kendini keşfetme yolculuğuna çıkarır; yolculuk ve varış noktası arasında eşit derecede önemli olan bir süreçtir.
- Yaşadığınız her şey hakkında sorular sorun. Örneğin, veterinerinize köpekler ve insanlar arasındaki farkın ne olduğunu sorun veya komşularınızla bahçelerindeki çiçek bahçeleri hakkında konuşun.
- Yeni bir deneyim yaşarsanız, onu öğrenmeye çalışın veya ayrıntılı bilgi arayın. Bu deneyimden ne öğrenilebilir?
- Başkalarının deneyimlerini ve başarılarını tartışmak için sohbet etmesini sağlayın. Uzun zamandır tanıdığınız biri hakkında yeni öğrendiğiniz şeyler olabilir.
- Merak, her şeyde huşu ve neşe hissetmenize yardımcı olur. Merak, sadece bir hedefe ulaşmaya çalışmak yerine, yeni şeyler deneyimleme yolculuğunu çok keyifli hale getirir.
Adım 3. Başarılı insanlarla etkileşim kurun
Motivasyonu yüksek insanlarla takıldığınızda daha fazla motive olacaksınız. Bir fikir bulduğunuzda sizi biriyle tanıştırabilirler. Ayrıca, hedeflerinize ulaşmak için ihtiyaç duyduğunuz motivasyonu ve desteği sağlayabilirler.
- Yazdıkları kitapları okuyarak, öğrettikleri dersleri alarak veya hayatları hakkında biyografiler okuyarak ünlüler hakkında bilgi edinin. Mümkün olduğunca onların yaptıklarını taklit edin. Bilgi çok faydalı bir şeydir ve kolayca elde edilebilir.
- Çevrenizdeki insanlara dikkat edin. Arzu ettiğiniz başarıya ulaşan birini tanıyor musunuz? O ne yapıyor? Nasıl yaşıyor? Ondan tavsiye isteyin.
- Sizi motive eden veya hedeflerinize ulaşmanızı engelleyen insanlardan uzak durun çünkü başarıya giden yolculuğunuzu engellerler.
Adım 4. Gerçekçi hedeflerle beklentileri belirleyin
İş hayatında, görevleri tamamlamak için yüksek güvene ihtiyacınız var, ancak beklentilerinizin karşılandığından ve gerçekçi olduğundan emin olun. Çok yüksek beklentiler, hedeflerinize ulaşmanızı veya başarısızlıkların üstesinden gelmenizi zorlaştırır.
- Esnek beklentiler belirleyin. Örneğin, yeni işinizde başarılı olacağınızı ummak yerine kendinize şöyle diyebilirsiniz: "Olmak istediğim yere gelmek için zamana ihtiyacım var. Bu işe yaramazsa, yeni bir iş bulacağım."
- Her zaman kontrol edemeyeceğiniz şeyler olduğunu unutmayın. Ancak verdiğiniz yanıtı kontrol edebilirsiniz. Örneğin, öngörülemeyen bir ihtiyaç için para harcamanız gerekiyorsa, bunu geçici bir engel olarak kabul edin.
- Diğer insanların verdiği geri bildirimlere dikkat edin. Kabul etmesi zor olsa da yapıcı eleştiri, neyin iyileştirilmesi gerektiğini belirlemenize yardımcı olur.
- Başarısızlığa hazır olun. Başarısızlık yaşamadan başarıya ulaşmak imkansızdır.
Yöntem 4/4: Başarısızlığın Üstesinden Gelme
Adım 1. Başarısız olduğunuzda ısrarcı olun
Bazen başarısızlık kaçınılmazdır. Başarısızlıkla yüzleşmekten korkmayın çünkü her zaman yeni fırsatlar vardır. Kim olduğunuz, başarısızlığa nasıl tepki verdiğinizle belirlenir. Pes etme. İlk girişim başarısız olursa, savaşmaya devam edin ve pes etmeyin.
- gevezelik etme. Başka insanları veya şeyleri suçlayarak başarısızlığı haklı çıkarmayın. Hatalıysan kabul et. Bu, kendinizi geliştirmek için neyi değiştirmeniz gerektiğini belirlemenize yardımcı olacaktır.
- Başarısızlıktan öğrenin. Başarısızlığı bir öğrenme fırsatı olarak değerlendirin. Hata yapar ve öğrenmek istemezseniz, gelecekte aynı hataları yapabilirsiniz. Bir hata yaparsanız ve ondan ders almak isterseniz, aynı hataları tekrarlamak için zaman kaybetmezsiniz.
Adım 2. Başarısızlık veya hatalardan pişman olmayın
Hayatın adil olmadığı gerçeğini kabul edin. Adaletsizlikten pişmanlık duymak yerine, işleri daha iyi hale getirmek için neler yapabileceğinizi düşünün ve durumu kendi iyiliğiniz için kullanın.
- Örneğin, olumsuz bir ortamda çalışıyorsanız, iş arkadaşlarınıza yardım etmeye ve onları desteklemeye çalışın. Gerekirse onları motive edin ve başarılı olabileceklerini hatırlatın.
- Bazen, hedeflerinize ulaşmanızı engelleyen beklenmedik şeyler olur. Örneğin, bir maraton koşmak istiyorsunuz ama bacağınızı incittiğiniz için sıkışıp kaldınız. Eklemleriniz için güvenli olan sporları seçmek gibi hayallerinizi gerçekleştirmek için yeni hedefler belirleyin veya alternatifler düşünün. Yüzme pratiği yapmak veya yeni bir hedef belirlemek, yani bir yaralanmadan fizyoterapi ile kurtulmak daha iyi olabilir.
Adım 3. Hayatın diğer yönlerinde mutluluk için çabalayın
Başarının mutluluğun garantisi olmadığını unutmayın. Başarı bir hedefe ulaşmak anlamına gelebilir, ancak her zaman mutluluk getirmez. Yalnızca hayattaki amacınıza odaklanmak yerine dengeli bir yaşam sürdüğünüzden emin olun. Bu nedenle, hayatın diğer yönlerinde mutluluğa ulaşmaya çalışın.
- Diğer insanlarla bağınızı koparmayın. Kişisel ilişkiler günlük yaşamda önemli bir rol oynar. Bu yüzden sadece görmezden gelmeyin. Ucuz ve verimli bir nükleer fisyon yolu bulduysanız, ancak sosyalleşemiyorsanız, buna değer mi?
- Malzemeden çok deneyime değer verin. Yaşam deneyimi, kendinizi mutlu hissetmenizi sağlayan önemli bir faktördür, para ya da mal varlığı değil. Kendinizi mutlu hissettirmek için harika insanlarla harika anılar yaratmak için zaman ayırın.
Adım 4. Başarısız olsanız bile pozitif kalmaya çalışın
Zihniniz eylemlerinizi yönlendirebildiğinde, tam tersi değil, doğru kararları verebileceğinizi bilin. Başarısız olursanız, sıfırdan başlamaktan korkmayın. Minnettar olun çünkü size hala daha başarılı bir insan olma fırsatı veriliyor.
İpuçları
- Davanızı desteklemeyen insanlar varsa hazırlıklı olun. Belki alaycı veya korkaktırlar. Sadece görmezden gelin ve planınızı motive edebilecek ve destekleyebilecek insanları bulun.
- Güçlü kararlılığa ek olarak, tutarlılık ve kararlılık başarıya ulaşmada önemli bir rol oynar. Tek seferlik bir işlem büyük bir fark yaratmaz. Ancak bu eylemleri birçok kez yaparsanız başarılı olabilirsiniz.
- Belirlediğiniz tanıma göre başarıya ulaşın. Hayatınızın başkalarının arzuları tarafından yönlendirilmesine izin vermeyin.
Uyarı
- Başkalarının ne düşündüğü hakkında çok fazla endişelenme. Neye ulaşmak istediğinize odaklanın.
- Kibar olun ve başkalarına saygı gösterin. Başarılı olmak için diğer insanları aşağılamak zorunda değilsiniz.
