Çoğu insan kimseyi tanımadığı bir durumda olmuştur. İşe başladığımız ilk günden veya işteki olaylardan bir arkadaşın düğününe veya akşam yemeğine kadar, tanımadığımız insanlarla sosyalleşme konusunda isteksiz hissediyoruz. Bununla birlikte, benzer durumlarla karşılaşmış veya benzer deneyimler yaşamış kişiler olması muhtemeldir. Onlarla bir sohbet başlatarak, sohbetin akışını sürdürerek ve ardından kibarca sonlandırarak sohbet edebilirsiniz. Bu yöntemler tanımadığınız insanlarla sosyalleşmenize yardımcı olacaktır.
Adım
Yöntem 1/3: Bir Konuşma Başlatma
Adım 1. Sohbet etmek için arkadaşlar bulun
Birinin yaklaşılabilir olup olmadığını ve/veya yalnız olup olmadığını görmek için odaya bakın. Ona yaklaşabilir ve bir konuşma başlatabilirsiniz.
- Genellikle grubun bir parçası olmayan kişiler olup olmadığını önce ev sahibine danışın. Bu kişilere özel ilgi gösterebilir ve buradaki ev sahiplerinin onlarla sohbet etmenizi önerdiğini belirtebilirsiniz.
- Kişinin henüz kimseyi tanımadığına dair işaretler arayın. Bu, kalabalıktan uzak bir köşede durup odanın etrafını gözlemleme şeklindedir. Sohbet etmek istediğiniz kişiye yaklaşan birini görebilirken, onlara katılabilir ve sohbet başlatabilirsiniz.
- Kimseyi tanımadığınız durumlarda inisiyatif almanın önemli olduğunu unutmayın. Sadece birçok insanı tanımakla kalmayacak, aynı zamanda arkadaş canlısı ve cana yakın biri olarak da karşılaşacaksınız.
Adım 2. Bir gruba katılın
Bazı durumlarda, insanların gruplar halinde gelme eğiliminde olduğu bir konferans veya düğün gibi büyük bir etkinlikte olabilirsiniz. Yavaş yavaş, ilginizi çeken gruplara yaklaşın, sonra kendinizi tanıtma ve onlarla sohbet etme fırsatını yakalayın.
- Göz teması kurana kadar grup üyelerinden birine yaklaşın, sonra kendinizi tanıtın.
- Gruba katılmaya çalışırken birkaç dakikadır devam eden konuşmayı dinleyin. Grubun çemberinin biraz dışında durarak başlayabilir ve ardından yavaşça yaklaşarak, “Buraya gelebilir miyim? Konuşmanızın konusuyla çok ilgileniyorum.”
Adım 3. Atmosferi eritin
Birini veya bir grubu bulduğunuzda ve sosyalleşmek istediğinizde, tanımadığınız insanlara yaklaşma isteğinin getirdiği baskıdan kurtulmanız gerekir. Bir sohbet başlatmaya yardımcı olabilecek yaygın sözler veya esprili yorumlar bulun.
- Kişiye yaklaşmadan önce ne söylemek istediğinizi düşünün. Örneğin, konuşmak istediğiniz birini görürseniz, havayı yumuşatmak için giydiği kıyafetlere veya günlük işlerine dikkat edin. Örneğin, "Bu yerde çok muhasebeci var, bu avukat burada kendini yalnız hissediyor" diyebilirsiniz.
- Yanınızdaki kişinin yanında durun ve komik bir yorum veya iltifat yapın. Örneğin, birisi tartışmalı bir açıklama yaparsa, "Bunu gerçekten söyledi mi?" diyebilirsiniz. veya "Çantanızı gerçekten beğendim."
Adım 4. Kendinizi tanıtın
Buzu kırdıktan sonra, konuştuğunuz kişiye kendinizi tanıtın. Kişinin adını sorduğunuzdan ve ardından adı tekrarladığınızdan emin olun. Bu sadece onları tanımakla ilgilendiğinizi göstermekle kalmayacak, aynı zamanda kişinin adını hatırlamanıza da yardımcı olacaktır.
- Kendin hakkında kısa bir şey söyle. Örneğin, “Merhaba, benim adım Katrina ve bu ofiste yeniyim. Halkla ilişkiler bölümünde çalışıyorum. Adın ne ve hangi departmanda çalışıyorsun?"
- Adını hatırlamanıza yardımcı olması ve havayı yumuşatması için kişinin adı hakkında yorum yapmayı deneyin. Örneğin, “Krishna güzel ve eşsiz bir isimdir. Bu nereden çıktı?” veya “Handoko! Vay be, kuzenimin adı da Handoko!”
- Kendinizi gruptaki birine tanıtmayı ve gruptaki insanlara kendinizi tanıtmak için izin istemeyi düşünün.
Yöntem 2/3: Konuşmayı Akıcı Tutmak
Adım 1. Ortak ilgi alanları bulun
Kendinizi tanıttıktan sonra konuşmayı kolaylaştırmak için o kişinin de ilgisini çekecek bir konu arayabilirsiniz. Bir sohbete ilgisini çekmek için ortak bir durum veya kişi hakkında fark ettiğiniz bir şey hakkında konuşun. Konuştuğunuz kişi, sizi benzer ilgi alanlarını paylaşan diğer insanlarla tanıştırabilir.
- Kişinin ne giydiğine, ne giydiğine veya gördüğünüz diğer şeylere dikkat edin. Örneğin, “Yeni iPad Air'i kullandığınızı fark ettim. Kullandığım model dört yıl öncesine ait ve yeni bir tane arıyorum. Bu yeni model hakkında ne düşünüyorsunuz?” ya da “Okuduğun kitabın benim okuduğum kitapla aynı olduğunu daha önce fark ettim. Sizce kitap iyi mi kötü mü?”
- Durumdan yararlanın. Örneğin, bir spor müsabakasındaysanız, "Yarışmak için mi yoksa seyirci olarak mı buradasınız?" diyebilirsiniz. Bu bir iş etkinliğiyse, "Ben satış ve pazarlamada çalışıyorum, siz ne için varsınız?" diyebilirsiniz.
Adım 2. Kişiyi övün
Çoğu insan övülmeyi sever. Kişi hakkında iyi şeyler bulun ve onları övün. Bu, sohbete devam etmenize ve yeni insanlarla tanışmanıza yardımcı olabilir.
- İltifatınızın samimi olduğundan emin olun. Çoğu insan, birinin küçük bir konuşma mı yaptığını yoksa samimi mi olduğunu anlayabilir ve samimi değilseniz, sizinle sohbet etmeye ilgi duymazlar.
- Övgülerinizi görünüşlerine, tavırlarına veya giydikleri eşyalara odaklayın. Örneğin, “Tırnak rengini daha önce gördüm, o rengi çok beğendim” veya “Vay canına, bu harika bir konuşma! Çok açık sözlü ve girişkensin” veya “En yeni Android telefonu kullandığını görüyorum. Almak istiyordum ama henüz fırsatım olmadı. Sanırım ben de o telefonu alacağım!”
- Size iltifat ederse kişiye teşekkür edin. Bu iltifatı, onu sizi daha iyi tanımaya davet etmenin bir yolu olarak kullanabilirsiniz.
Adım 3. Dikkatle dinleyin
Konuşma sırasında sorular sorun ve önemli noktaları tekrarlayın. Bu sadece onun söylediklerini dinlediğinizi değil, aynı zamanda kişi veya grupla ilgilendiğinizi de gösterir.
- Kişinin ne söylediği hakkında sorular sormak için konuşma sırasında doğal olarak meydana gelen duraklamaları kullanın. Ayrıca belirli kelimeleri bir soru şeklinde tekrarlayabilirsiniz. Örneğin, “Daha önce orada iş yapmak için Papua'da uzak bir bölgeye taşınacağınızı söylemiştiniz. Tam olarak nerede? Daha önce Papua'ya gittim ve belki sizinle bazı bilgileri paylaşabilirim."
- Bir soru veya ifade sormanız için bir işaret olabilecek, kişinin genel ses tonu veya tavrındaki bir değişikliği fark edin. Örneğin, kişi bir şey söylemekte tereddüt ediyorsa, “Görevlerinizden birinin laboratuvar etiğini kontrol etmek olduğunu söylediniz. Kötü bir durumla karşılaşırsanız çözüm nedir?”
Adım 4. Kendiniz hakkında diğer bilgileri sağlayın
İlgili tüm taraflar arasındaki denge nedeniyle iyi konuşma gerçekleşir. Konuşma fırsatınız olduğundan emin olun ve kişinin veya grubun sizi ve ilgi alanlarınızı tanımasına izin verin.
- Konuşmanın doğal bir şekilde akmasına izin verin ve doğru zamanda bilgi verin. Örneğin, grup işinize benzer bir şeyden veya ilgilendiğiniz bir şeyden bahsediyorsa, “Bu çok ilginç Sari. Ben de benzer bir alanda çalışıyorum ve aynı kalıbı görüyorum. Diğer arkadaşlarınızdan herhangi biri gördü mü?”
- Kibirli görünmeden veya başkalarını rahatsız etmeden fikrinizi belirtin veya bir açıklama yapın. Örneğin, “Ne demek istediğini anlıyorum ama aynı görüşü paylaşmıyorum. Herkesin yaptığı işte aynı haklara sahip olduğuna inanıyorum.”
- Kendiniz hakkında verdiğiniz bilgilerin, kendileri hakkında söylediklerine benzer olduğundan emin olun. Örneğin, konuşma bir iş konusu etrafında dönüyorsa, iş konusu hakkında da yorum yapın ve kişisel bir şey eklemeyin.
Adım 5. Samimi olun
Çoğu insan sahte insanlarla birlikte olmaktan hoşlanmaz. İnsanların sizinle sosyalleşmesini sağlamanın en iyi yolu, yorumlarınızda ve sorularınızda samimiyeti korumaktır.
- Kişi veya grup üyelerinin söylediklerini kabul edin. Örneğin, "Konunun arkasındaki mantığı tamamen anlıyorum, Edi" diyebilirsiniz.
- Farklı bir konu hakkında konuşmayı deneyin. Henüz onları tanımadığınız için, hafif ve eğlenceli bir şey hakkında konuşmayı düşünün.
Adım 6. Dikkatli olun
Tanımadığınız insanlarla birlikteyken çok fazla bilgi vermekten veya başkaları hakkında konuşmaktan kaçının. Çok fazla konuşmak insanları rahatsız eder ve sizden uzak durmak ister.
- Kendinizi rahatsız eden veya hassas konulara dokunan yorumlar bırakmayın. Politika veya din hakkında konuşmak, bir grup insanla veya tanımadığınız biriyle konuşurken genellikle cesareti kırılan bir konudur.
- Bir şeyden emin değilseniz dürüst sorular sorun. Örneğin, diyebilirsiniz ki, kök hücre araştırmalarının dini toplulukta oldukça tartışmalı olduğunu düşünüyorum. Bunu bana daha fazla açıklayabilir misin?”
- Diğer insanlar hakkında olumsuz şeyler söylememeyi unutmayın. Tanımadığınız insanlar arasındaysanız, kiminle gerçekten arkadaş olduğunuzu bilmiyorsunuzdur. Olumsuz yorum yapmaktan veya diğer insanların söylediği olumsuz şeylere katılmaktan kaçının. Örneğin, "Oh, onu tanımıyorum, onun hakkında söyleyecek bir şeyim yok" diyerek kendinizi bu durumdan kurtarabilirsiniz.
Yöntem 3/3: Kibarca Özür Dileyin
Adım 1. Genel bir neden belirtin
Muhtemelen tanımadığınız biri veya kişilerle konuşmayı bitirmek istiyorsunuz veya buna ihtiyacınız var. Olumlu bir izlenim bırakırken konuşmayı bitirmek için ortak bir neden verin. Kişiye şunları söyleyebilirsiniz:
- bir içecek veya yiyecek almak istiyorsanız,
- önemli bir iş için birini aramak,
- tuvalete git,
- biraz temiz hava al.
Adım 2. Dikkat dağıtıcı şeylerden yararlanın
Bir şey veya biri konuşmanızı bölerse, etkileşimi bitirmek için bu fırsatı değerlendirin. Bu, sosyalleşebileceğiniz veya sohbet edebileceğiniz diğer insanları veya grupları bulmanıza yardımcı olabilir.
- Konuşmadaki doğal duraklamaları tanıyın. Çok fazla "mmm" ve "oh" sesi duyuyorsanız, bu kendinizi mazur görmeniz için iyi bir işaret olabilir. Saate baktıktan sonra "Ah, geç olduğunu yeni fark ettim" veya "Konuşmamızdan gerçekten keyif aldım, ama üzgünüm tuvalete gitmem gerekiyor" diyebilirsiniz.
- Odada anılarınızla kesişen ortak bir şey bulun. Örneğin, “Vay canına, buradaki yemek servisinin erken kapandığını bilmiyordum. Önce biraz yemek almak istiyorum çünkü henüz yemek yemedim," diyerek mevcut yiyecekleri gördükten sonra.
- Daha önce konuştuğunuz başka biri olup olmadığına bakın ve mevcut kişiyle konuşurken o kişinin adını söylemeyi deneyin. Örneğin, "Biliyor musun, az önce Tom'la aynı şey hakkında konuştum. Belki Tom'u arayabilir ve ona bunun hakkında ne düşündüğünü sorabiliriz. Bu konuda ilginç bir görüşü var.”
Adım 3. Kişinin zamanını düşünün
Kendinizi sohbetten diğer kişi için yararlı bir şey olarak paketleyin. Örneğin, sohbeti bitirmeye hazır olduğunuzu bildirmek için “Zamanınızı boşa harcamak istemiyorum” gibi yorumlar yapabilirsiniz.
Lütfen "Zamanınızı boşa harcamak istemiyorum çünkü elbette sizinle konuşmak isteyen bir sürü insan var. Önce özür dilerim ve umarım başka bir zaman tekrar görüşebiliriz.”
Adım 4. İletişim bilgilerini alın
Onlarla iletişimde kalabilmek için o kişiden veya gruptan iletişim bilgilerini isteyin. Bu aynı zamanda doğal olarak onlara kendinizi mazur göstermek ve konuşmayı bitirmek üzere olduğunuzu da gösterebilir.
- İletişimde kalmak istediğinizi söyleyen kişinin e-posta adresini veya telefon numarasını isteyin. Bir iş ortamındaysanız, kartvizit talebinde bulunabilirsiniz. Bir sonraki toplantıyı ayarlamak için tekrar temasa geçeceğinizi kişiye bildirin.
- Kartviziti bir süre okuyun ve listelenen bilgileri kişiyle tekrar teyit edin. Bu ona değer verdiğinizi gösterir.
- Kahve içmeye davet etmek istediğinizi veya sohbete devam etmek istediğinizi söylediyseniz, o kişiyi mutlaka arayın.
Adım 5. Orijinal konuya dönün
Başlangıçta tartıştığınız konuşmayı geri getirmek, konuşmayı bitirmeye yardımcı olabilir. Son yorumunuzda kişinin adını tekrarlayın ve konuşmayı olumlu bir notla bitirmek için son bir soru sormayı düşünün.
