Sık sık duyarsınız: ilk izlenimler çok önemlidir. Bu evrensel ifade, çok önemli ilk izlenimler bozulduğunda ölüm cezası gibi geliyor. İster çok büyük bir sipariş vermek için bir şirketi temsil eden ilk izleniminiz, ister sizi tekrar görmek için bir randevu almak olsun, başarısız bir ilk çekimi telafi edebilirsiniz. Kolay değil, ancak etkileyici olmayan bir ilk izlenim bıraktıktan sonra düzeltilebilir.
Adım
Bölüm 1/3: Rise Pascale Saçma Şaka
Adım 1. Kendinizi cezalandırmayın
Herkes hata yapar ve hayatın bir noktasında herkes planlandığı gibi söylemez veya hareket etmez. Sorunu büyütmeyin. Fiziksel veya zihinsel olarak buna takılmayın. Herkes sosyal etkileşimde hatalar yapmıştır. Bu küçük hatalardan pişmanlık duymaya devam ederseniz, aslında işleri daha da kötüleştiriyorsunuz.
Küçük hataları abartmayı seven biriyseniz, ilk izlenimleri mahvettiğiniz için kendinizi affedin. Belki bu cümle, kendinize tekrar tekrar söylerseniz yardımcı olabilir: “Sen sadece bir insansın. Sen sadece insansın."
Adım 2. Kendinize gülen bir mizah anlayışı gösterin
Bir espri yaptıktan sonra işler garipleştiğinde, "bu benim için komik!" gibi bir şey söyleyin. veya "vay, bu hiç komik değil". Bunun gibi ifadeler, tepkilerini anladığınızı ve yanlış şaka yaptığınızı bildiğinizi gösterir.
Kendinizi güldüren kısa ifadeler, bunları söylerken ciddi olmadığınızı gösterir. Bunu bir daha gündeme getirmediğinizden emin olun ve başkalarını etkilemek için kendinizi küçük düşürerek zaman geçirin
Adım 3. Kalk
En kısa sürede konuyu değiştirin. Hatalarınızın sohbete hakim olmasına izin vermeyin, bu sizi yalnızca daha depresif yapar. Sohbet devam ettiğinde, meşgul olmak, soru sormak ve görüş bildirmek için elinizden gelenin en iyisini yapın. Toplantının geri kalanında şaka yapmadığınızı gösteren daha ciddi bir hamle yapın.
Konuyu değiştirmenin birkaç kesin yolu var. Bu durumda, orijinal konuya geri dönmek yardımcı olabilir. Komik olmayan şakanızdan önceki ilk konu ne olursa olsun, herkesi geri getirir. "Yani bana ailenden bahsediyordun…" veya "Şirketin bu yıl bu kadar kâr ettiğine inanamıyorum. Olağanüstü!"
Adım 4. Tekrar şaka yapmadan önce biraz bekleyin
Yeni insanlarla birlikteyken fıkra anlatmak işe yarayabilir veya başarısız olabilir. Her bir kişinin karakterini veya çalıştığınız ofisin kültürünü gözlemlemek için zaman ayırın. Birisi aptalca şakalar yapıyorsa, endişelenmeden aptalca bir ya da iki şaka yaparak onlara katılabilirsiniz. Kaba resimlerin veya şakaların yalnızca yakın arkadaşlar için olduğundan emin olun.
Bölüm 2/3: Kaza Sonucu Hata Sonrası Kurtarma
Adım 1. Hatanızı alçakgönüllülükle ve özür dileyerek kabul edin
Bir bankın arkasına saklanmak isteyebilirsiniz, ancak hiçbir şey olmamış gibi davranırsanız diğer kişi daha fazla rahatsız hissedecektir. Yanlış varsayımları veya önyargılı ifadeleri kabul etmek cesaret ister. Hataları kabul etmek, iyi imajınızı geri yükleyebilir.
“Bu sadece benim fikrim. Bu kadar dar görüşlü olduğum için beni bağışlayın.” Ardından, diğerlerinden içtenlikle geri bildirim isteyin. "X hakkında fikir verir misin lütfen?"
Adım 2. Söylenenleri yargılamaktan veya değiştirmekten kaçının
Bu soruna katkıda bulunabilir. Bazen insanlar birilerini gücendirdiklerini anladıklarında hemen "Ah, demek istediğim bu değildi!" gibi bir savunma hattına atlarlar. Aslında, öyle demek istemeseydin bunu söylemezdin. O yüzden böyle şeyler söyleme çünkü etrafınızdaki insanların türüne göre bir konumdan diğerine geçiyormuşsunuz gibi ikiyüzlü görünecek.
Adım 3. Fazla özür dilemeyin
Hataları kabul etmek ve özür dilemek önemlidir, ancak tekrar tekrar özür dilemeye gerek yoktur. Bunu yapmak, insanların sizi tam tersi yerine sakinleştirmeleri anlamında garip hissetmelerine neden olabilir.
Kısa bir özür, “Ah, özür dilerim seni gücendirdim. Bu konudaki bilgim çok sınırlı. Bunu bana kendi bakış açınızdan açıklayabilir misiniz?” Bu şekilde bir özür iletilirken aynı zamanda diğer kişiye bilgiyi paylaşma şansı verilir - ve insanlar sizi hata yapabilen ancak itiraf edebilen bir insan olarak görür
Adım 4. Mümkünse başkaları için yer açın
Bu, başkalarına hatalarınızın farkında olduğunuzu gösterir ve onlara - ve kendinize - sakinleşmek için zaman verir. Kenara çekilip bir içki almak veya tuvalete gitmek için izin isteyin. Derin bir nefes alın ve utanç veya endişenizle nefes verin. İşleri diğer insanlardan biraz daha fazla havaya uçurabileceğinizi unutmayın, bu yüzden geri döndüğünüzde sakin ve yetkin olun.
Özellikle bir sunum veya iş görüşmesi sırasında kenara çekilmek her zaman mümkün değildir. Eğer öyleyse, devam edin ve konuşmayı daha hafif bir konuya çevirin. Başvurduğunuz pozisyon hakkında sorular sorun veya kişinin size konsepti açıklamasına izin verin
Bölüm 3/3: Kendinizi Hazırlayın
Adım 1. Alçakgönüllü olun
İlk görüşmede birinin kötü yanından bahsedersen mütevazi olmak çok zordur. Genellikle insanlar gergin olduklarında veya özgüven eksikliği yaşadıklarında kendilerini kontrol etmekte zorlanırlar. Bu kişiye söyle. Ancak, savunma yapıyormuş gibi yapma tuzağına düşmeyin. İyi haber şu ki, o kişi zaman zaman sizin yerinizde olmuştur; senin mantığını anlayacaklar.
Adım 2. Pivot tekniğini deneyin
Bazen hatalar daha az belirgindir ve söyledikleriniz veya yaptıklarınız için özür dilemeye gerek yoktur. Bu durumda, kaba davranışa karşı koymak için pivot davranışı göstermek en iyisidir.
- Utangaçlığınız saygısızlık olarak görülüyorsa, daha sık gülümsemeye çalışın, sohbetler başlatın ve diğer insanlara sorular sorun. Diğerlerine göre, bu pivot davranışı gibi görünmüyor. Sizi çok erken yargıladıklarını varsayacaklar ve bunu sizinle yeni bir etkileşim biçimi olarak kabul edecekler.
- Öte yandan, sorun çıkarmaktan kaçınmak istiyorsanız ve diğer insanları üzüyorsanız, davranışınızı hemen düzeltin. Bir an için duraklamak ve herhangi bir ifadeye yorum yapmamak, tercihen başını sallamak, gülümsemek ve daha fazla dinlemek gerekebilir. Bu yöntem, bazı durumlarda saygısız olarak görülen kesinti taleplerinin ele alınması için de uygundur. “Böldüğüm için özür dilerim” diyerek hatanızı kabul edin ve bir dahaki sefere sıranızı beklediğinizden ve diğer kişinin konuşmasını bitene kadar dinlediğinizden emin olun.
Adım 3. Başka biri gibi davranmayın
İnsanlar kibirli olduğu için sosyal çevrelerde rol yapmak, ilk tanıştığınızda ortaya çıkar. Başkalarıyla tanıştığında kendin ol. Ya da daha iyisi, kendinizin en iyisi olun. Kalabalığın önünde konuşmayı sevmiyorsanız, sunum yapma görevini üstlenmeyin. Bu yöntem kötü ve yanlış bir izlenim yaratacaktır.
Bunun yerine yeteneklerinizi vurgulayın. Organizatör iseniz, sunum sayfaları hazırlamak veya açıklama gerektiren karmaşık fikirleri araştırmak için gönüllü olabilirsiniz. Bir sunumda ilgi odağı olmayacaksınız, ancak bir organizatör veya karmaşık soruları yanıtlayan bilgili bir kişi olarak tanınacaksınız
Adım 4. Yardım isteyin
Bazı insanlar yardım istemekten çekinmezler. Yardım isteyeceğiniz kişi şimdiye kadar hayal kırıklığına uğradığınız biriyse, bunu yapmak daha zor olacaktır. Kişinin yardım etmeye isteksiz olduğunu düşünebilirsiniz, bu da sizi aşağılanmış ve reddedilmiş hissetmenize neden olabilir. Ancak yine de yardım isteyin.
- Bir kılavuz için öneriler isteyin veya bir kavramı açıklayın.
- Araştırmalar insanların yardım isteyenlere yardım etmeyi tercih ettiğini gösteriyor.
- Üstelik, hayal kırıklığına uğrattığınız birinden yardım istediğinizde, onu daha iyi anlama fırsatınız olduğu gibi, kendilerini yetkin hissetmelerini de sağlarsınız. İnsanlar isteğiniz karşısında gurur duyacak ve belki de sizinle ilgili fikirlerini değiştirecekler.
