Küçük kiliseler, büyümek istediklerinde, cemaat yönetim sisteminin katılığı nedeniyle, özellikle de kiliseye gelen daha fazla cemaate hizmet edebilmek zorunda olduklarında, neredeyse her zaman büyüme kısıtlamaları yaşarlar. Bu engeli aşmak için akıllıca düşünmeye başlamalısınız. Kilise liderliğini yeniden yapılandırarak ve kiliseyi bir bütün olarak yeniden yapılandırarak başlayın, böylece cemaat büyümeden önce büyük bir kilisenin ihtiyaçlarını karşılayabilir.
Adım
Yöntem 1/3: Akıllıca Düşünün
Adım 1. Tanrı'nın kilisenizin büyümesini istediğine inanın
Kilisenizin büyümesini engelledikleri için üstesinden gelinmesi gereken engeller varsa, Tanrı'nın bu engellerin kaldırılmasını istediğinden emin olun. Ancak emin olmadan önce, Tanrı'nın sesini dinlemeye çalışın ve bu gelişmeyle ilgili sorunların Tanrı'nın kiliseniz için de isteği olduğuna inanın.
Kilise büyüklüğü ile ilgili iki inanç sistemi vardır. Birincisi, Tanrı her zaman tüm kiliselerin gelişmesini ister. İkincisi, Tanrı'nın büyük ve küçük kiliseler için bir yere ihtiyacı vardır ve her zaman sağlayacaktır. Kilisenizin büyüklüğünden bağımsız olarak, eğer kiliseniz büyüyebilirse, bu büyüme kısıtlamalarının üstesinden gelme çabalarınızın Tanrı'nın kiliseniz için özellikle istediği şey olduğundan emin olun
Adım 2. Duruşunuzu belirleyin
Tanrı'nın kilisenizi büyütmek istediğinden emin olduğunuzda, kilisenizin büyüdüğünü görmek için kendi arzunuzda sağlam bir duruş sergileyin.
- Kilisenizi büyütme fikriniz, kilise liderlerini daha az aktif ve kayıtsız hissettirebilir. Büyümeyi engelleyen engellerin üstesinden gelmek zor bir iştir ve her zaman kolay değildir.
- Korku çok güçlü ve güçlü olabileceğinden, sizi kontrol etmesine izin verirseniz, bu konuda yapabileceğiniz hiçbir şey olmayacaktır. Kilisenizi büyütmeye başlama kararını verdikten sonra, buna bağlı kalın. Kilise sizin görüşlerinize göre değil, inançlarınıza göre gelişmelidir.
Adım 3. Yeterli alan sağlayın
Her Pazar birkaç boş koltuk olduğu sürece, yeterli yer olduğunu varsayabilirsiniz. Ancak kilisenizdeki cemaat mevcut oturma kapasitesinin yüzde 70'ine ulaştıysa, bir daha gelmek istemeyebilir ve artık burada düzenli olarak ibadet etmeyebilir.
- Ana ibadet odasında kaç koltuk olduğunu belirleyin ve 0, 7 ile çarpın. Sayıyı geçen ayki ortalama cemaatle karşılaştırın. Geçen ayın katılım yüzdesi mevcut koltukların yüzde 70'ini aştıysa, kilisenizdeki ibadet alanını genişletmenin zamanı geldi.
- Sahip olduğunuz kaynaklara göre genişletin. Daha büyük bir binaya geçmeniz veya mevcut bir binayı genişletmeniz gerekebilir.
Adım 4. İbadet programını genişletin
İbadet mekanı doluyorsa ve binanın fiziksel olarak genişletilmesi bir seçenek değilse, bunu yapmanın en iyi yolu ibadet programını arttırmaktır.
Sınırlı alan sorununun, yardımcı olsa da, tek başına bu şekilde çözülmeyeceğini unutmayın. İnsanlar her zamanki programlarına göre ibadet etmeyi tercih edecekler, bu nedenle yeni ibadet programı genellikle mevcut programdan daha az kalabalık oluyor. 120 düzenli cemaati olan bir kilise, 100 kişi hala normal programa göre ibadet edebiliyor ve sadece 20 kişi yeni ibadet programına geçmek istiyor
Adım 5. Daha fazla personel işe alın
Daha büyük kiliselerin daha fazla personele ihtiyacı olacak. İşe almaya başlamadan önce kilisenin genişlemesinin bitmesini beklemek mantıklıdır, ancak ihtiyaç duyacağınız yeni personeli şimdiden işe aldıysanız, aslında çok daha iyidir.
Mali koşullar, işe alabileceğiniz yeni personel sayısını sınırlayabilir. Kilisenizin büyümesi için en önemli olduğunu düşündüğünüz pozisyonları doldurarak başlayın. Kilisenin mali durumu iyileşmeye başlarsa, uzun vadeli bütçe tahminleri yeterince yüksek olmasa da, derhal daha fazla personel alın
Adım 6. Bölgenizdeki diğer cemaatlerden öğrenin
Bu kilise başka bir mezhebe ait olsa bile, bölgenizde daha büyük, daha gelişmiş bir kilise arayın. Hizmetlerine katılın ve bu kilisenin papazı ve personeli ile konuşun.
Bölgenizde büyüyen bir kilisenin engelleri aşmak için ne yaptığını öğrendikten sonra, aynı stratejiyi kendi kiliseniz için de kullanabilirsiniz. Bunu tam olarak aynı şekilde yapmak zorunda değilsiniz ve yapmak zorunda da değilsiniz, ancak onların fikirlerinin bazılarını kendi kilise yapınıza dahil etmeyi deneyin
Adım 7. Kilise finansmanınızı iyi yönetin
Bir kilise yetiştirmek çok paraya mal olur. Tanrı'nın gerekli fonları sağlayacağına inancınız olmalı, ancak aynı zamanda aldığınız fon kaynaklarının en iyi denetçisi olabilmeniz gerekir.
Kilise personelinden hiç kimse finans yönetimi konusunda uzman değilse, başka birini işe almanız gerekecek. İdeal olarak, tam zamanlı bir maliye memuruna sahip olursunuz, ancak kilise bütçenize daha uygun olacaksa, bir mali danışman kullanmak için sözleşme de yapabilirsiniz
Adım 8. Sorunlarla yüzleşmeye hazırlanın
Bu gelişim döneminde, papazdan en yeni üyeye kadar herkes, meydana gelen değişikliklere uyum sağlamakta zorlanabilir.
- Papazlar da daha az kontrole ve daha az kişisel etkileşime sahip olduklarını düşündükleri için çoğu zaman uyum sağlamak için mücadele etmek zorunda kalırlar.
- Cemaat üyeleri, kiliselerinin artık “rahat evleri” olmadığını hissedebilir ve yapılan değişikliklere karşı çıkabilir.
- Kilise büyüdükçe, liderler meydana gelecek değişikliklere hazırlanmalı. Bu liderler ayrıca cemaatin üyelerinden gelmeli ve diğer üyeleri teşvik edebilmelidir.
Yöntem 2/3: Kilise Liderliğini Yeniden Düzenleme
Adım 1. Lider olarak bir papaz atayın
Bir papaz, gelişimi sırasında kiliseye liderlik edebilmelidir. Genellikle bu aynı zamanda bir papazın önderlik ettiği kiliseyle birlikte büyüyebilmesi ve bir liderin zihniyetine uyum sağlayabilmesi gerektiği anlamına gelir.
- Bu papaz, bir lider olduğu kadar hizmetkar rolünü de yerine getirebilmelidir. Bir bakan olarak, bir papaz başkalarının ihtiyaçlarına cevap verebilmelidir. Bir lider olarak, ilk önce başkalarına danışmak mümkün değilse, bir papaz inisiyatif alabilmelidir.
- Kilise lojistiğinin gelişimi ile ilgili konular hakkında bilgi edinin. Kilisenin bakanlık ihtiyaçlarını nasıl karşılayacağınızı ve nasıl para toplayacağınızı öğrenin. Biraz zaman yönetimi araştırması yapın ve kaynaklarınızı nasıl dengeleyeceğinizi öğrenin.
- İlahiyat, kilise tarihi ve Mukaddes Kitap gibi hizmetle ilgili konuları okumak için zaman ayırın. Ayda bir veya iki kitap gibi belirli bir hedefle okumaya söz verin.
- Papazlar ayrıca kilise liderliği alanındaki danışmanlarla konferanslara ve toplantılara katılmaktan da yararlanabilirler.
Adım 2. Bir papaz bakım ekibi oluşturun
Küçük bir kilisede papaz, cemaatin her bir üyesine hizmet etmeye devam ederken kilise işini yönetebilir. Bununla birlikte, kilise büyüdükçe, bir papazın çalışamayacak durumda olması durumunda bakanlığa yardımcı olması için bir pastoral bakım ekibine de ihtiyacı vardır.
- Bazen, kilisenizin pastoral ihtiyaçlarını resmi olarak karşılamak için papaz için bir asistan tutmanız gerekecektir.
- Pastoral bakım ekibi, özel eğitim almış meslekten olmayan bakanlardan da oluşabilir. Bu cemaatteki sıradan insanların vaaz etmelerine ve öğretmelerine izin verilmez, ancak ibadete yardımcı olabilir, hastaları ziyaret edebilir ve küçük gruplara liderlik edebilirler.
Adım 3. Kiliseleri küçük ölçekte yönetmeyi bırakın
Kilisenizdeki yönetim kurulu, daha büyük organizasyonu yönetmeye hazır olmalıdır. Küçük kilise örgütlerinin ayrıntılarını anlayan üyeler tarafından desteklenen kilise konseyleri, büyük kiliselerin ihtiyaçlarına uyum sağlamaya çalışabilecektir.
İnsanları yönetim kuruluna kabul ederken, daha yüksek bütçelere, daha büyük sistemlere ve daha büyük personel boyutlarına hazırlıklı olmaları gerektiğini unutmayın
Yöntem 3/3: Kiliseyi Yeniden Yapılandırma
Adım 1. Yeni gruplar oluşturun
Gelişen bir kilise çok aktif bir kilisedir ve çok aktif bir kilise genellikle üyelerin ve cemaatlerin katılabileceği çok çeşitli faaliyetler ve gruplar sunar.
- Bu grupların büyük olması ve hatta kilisenin belirlediği gereksinimleri karşılaması gerekmez.
- Herhangi bir ihtiyacı karşılamak için farklı kriterlere sahip birkaç grup oluşturmanız gerekecektir. Yaş, çevre ve ilgi alanlarına göre farklı gruplar oluşturun.
- Kilisedeki insanları yeteneklerine göre düzenleyin. Çalışanlarınızı, gönüllülerinizi ve cemaatinizi tanıyın. Kilisenizdeki her kişinin hangi beceri ve yetenekleri verebileceğini öğrenin ve ardından bu yeteneklerle ilgili bir program geliştirin.
Adım 2. İbadet hizmetlerini geliştirin
Şu anda ihtiyacınız olan hizmeti değil, ihtiyaç duyacağınız ibadet hizmeti türünü hazırlayın. Bu ihtiyaç için önceden ayarlanmış bir hizmet programınız varsa, daha fazla insanı çekmek daha kolay olacaktır.
- İbadetleri daha canlı ve vaazları daha ilginç hale getirmeye çalışın. Daha büyük bir kiliseye sahip olacağınız bir sevinç atmosferi yaratın.
- Kilise bakanlığı hakkında geri bildirim isteyin. Konukların ve düzenli olarak tapınan cemaatin gözünden kilisenin hizmetini değerlendirmenin yollarını arayın, ardından hizmeti cemaatin ihtiyaçlarına göre ayarlayın.
Adım 3. Dikkatinizi dışarıya yönlendirin
Cemaat üyeleri için şu anda içe dönük bir program çok önemlidir, ancak program yalnızca birkaç topluluk üyesine odaklanırsa, topluluğa katılmaları için yeni insanları çekemezsiniz.
Müjdelemeyi öğreterek ve insanları kiliseye davet etmekle ilgili hikayeler anlatarak erişiminizi genişletin. Tüm personel ve cemaat üyeleri, arkadaşlarını davet etmeye davet edilmelidir
Adım 4. Bu fikri nasıl gerçekleştireceğinizi kendinize sorun
Birisi kilisenin büyümesini destekleyebilecek yeni bir fikir önerdiğinde, liderlik otomatik olarak bunu gerçekleştirmenin yollarını düşünmeye başlamalıdır.
- Hemen yeni fikirlerin gerçekleştirilemeyeceğini varsayan kilise liderlik ekibinin vizyonu yoktur ve vizyonu olmayan bir kiliseyi geliştirmek zor olacaktır.
- Elbette her yeni fikri dürüstçe değerlendirmelisiniz. Açıkça yardım etmek istemeyen insanlar görmezden gelinmeli, yardım etmek isteyen ancak zor zamanlar geçirenlere bakılmalıdır.
Adım 5. Büyük bir etkinliği dikkatlice düzenlemeyi düşünün
Bazı kiliseler, topluluk ilgisini çekmek için yıl boyunca birkaç önemli etkinlik planlar. Bu yöntem olumlu sonuçlar verebilir, ancak çoğu zaman optimal değildir.
- Cemaat genellikle faaliyetten birkaç hafta sonra gelir. Ancak zaman geçtikçe ziyaretçiler ve yeni cemaatler artık ilgilenmeyecek ve bir daha gelmeyecek, dolayısıyla cemaat sayısı tekrar düşecek.
- Kilisedeki büyük faaliyetler, ancak ilk seferde bir araya gelmeleri için ilgi çektikten sonra cemaatin ilgisini çekecek şekilde gerçekleştirilirse, genellikle gelişimsel engellerin üstesinden gelmeyi başarır.
