İşyerindeki konumunuzu güvence altına almanın ve olumlu bir çalışma ortamı yaratmanın en iyi yollarından biri patronunuzu mutlu etmektir. İşyerinde sorumluluklarınızı yerine getirmekle patronunuzun sizi işyerinde karşılamasını sağlamak arasında bir denge bulun. Patronunuzu memnun etmek istiyorsanız, işinize sevgi göstererek örnek bir çalışan olun.
Adım
Bölüm 1/3: Örnek Bir Çalışan Olmak
Adım 1. Erken gelin
Her gün zamanında, hatta daha erken gelerek patronunuzu mutlu edin ve gerekmedikçe hasta olduğunuzu söylemek için aramayın. Erken gelmek, sadık bir insan olduğunuzu ve eylemlerinizin sorumluluğunu alabilecek biri olarak güvenilmeyi hak ettiğinizi gösterecektir. Artık astlarını denetleme ihtiyacı hissetmeyen patronlar, sizi olumlu yönde etkileyecektir. Geç gelirseniz, gerçekten üzgün olduğunuzu gösterin ve bunun kabul edilemez olduğunu anlayın.
- İşe çok daha erken gitmeye çalışarak, yolda istenmeyen bir durum olması ihtimaline karşı en azından zamanında yetişmiş olursunuz.
- İşe erken başlayarak daha iyi çalışabilirsiniz çünkü tüm rutin işlerinizi tamamlamak için daha fazla zamanınız olduğunu hissedersiniz.
Adım 2. Olumlu bir tutum sergileyin
Patronunuzu memnun etmenin bir başka yolu, örneğin, neşeli bir yüz takın ve ıslık çalarken çalışmaktır. İşiniz her zaman zorlayıcı olmasa bile, iyimserlikle çalışmaya devam edin, işle ilgili sevdiğiniz şeylerden bahsedin ve mümkün olduğunca işten şikayet etmeyin. Senin yüzünden başkaları rahatsız hissetmesin ve patronunun senin işini sevmediğini düşünmesine izin verme.
- Bir sorununuz varsa tabii ki saygılı bir şekilde ifade etmelisiniz. Ama unutmayın, durumu eğlenceli ve canlı tutmalısınız. Enerjiniz diğer insanları daha iyi hissettirmeli, daha kötü değil.
- Şikayetçi bir iş arkadaşınız tarafından kolayca kapılıp gidebilirsiniz. Şikayet etmeye başlarlarsa konuyu değiştirmeyi veya durumdan uzaklaşmayı deneyin. Kötü enerji bulaşıcıdır.
Adım 3. Temiz ve düzenli olmaya alışın
İş yerinde düzenli ve düzenli olmaya alışkın olduğunuzu bilirse patronunuz çok mutlu olacaktır. Dosyalarınızı ve ayrıca e-posta, masaüstü ve diğer önemli belgeleri ait oldukları yerde düzgün bir şekilde organize etmeye çalışın, böylece bir kağıt parçası aramak için 30 saniyeden fazla harcamak zorunda kalmazsınız. İşyerinde düzenli olmaya alışkın değilseniz, bu, işiniz için en iyisini vermek konusunda umursamadığınızı ve endişe duymadığınızı gösterecektir.
- Ayrıca temiz ve düzenli alışkanlıklar size çok zaman kazandıracak ve işinizi kolaylaştıracaktır. Bu, her iki tarafa da fayda sağlayan bir kazan-kazan durumudur.
- İşten sonra her şeyin yolunda olduğundan emin olmak için 10 dakika ayırmaya istekliyseniz, gerçekten iyi şeyler alacaksınız.
- Patronunuz organize olmaya alışkın olmadığınızı düşünüyorsa, sizden başka projeler için yardım istemeyebilir veya güvenilmeye layık olmadığınızı düşünebilir.
Adım 4. Dedikodulardan kaçının
Dedikodu yaymayan, iş arkadaşlarıyla sorun yaşamayan, disiplin nedeniyle azarlanmayan bir çalışan olarak patronunuzu mutlu etmeye çalışın. Patronunuza sizi işyerinde olumsuzluklarla ilişkilendirmesi için bir sebep vermeyin. İş arkadaşınız dedikodu yapmayı seviyorsa, konuştuğu kişi hakkında güzel şeyler söylemeyi deneyin veya yapacak bir şeyiniz olduğunu söyleyerek bahaneler üretin. Düşman olmanıza gerek yok, ancak onları desteklemeyin veya iş arkadaşlarınızla ilgili söylentileri yaymayın.
- Patronunuz hakkında dedikodu duyarsanız hemen uzaklaşın. Ya patronunuzun bunu duymasını istemezsiniz ya da o size bir daha asla tam olarak güvenmeyecektir.
- Bilinen dedikoducu olmayan iş arkadaşlarınızla daha fazla takılmayı deneyin. Hâlâ herkese karşı dostça davranmanız gerekse de, işyerinde dolaşan dedikodulara ortak olmayın.
Adım 5. İstenirse katılın
Ofiste özel projelere yardım etme veya yeni bir çalışana zor bir müşteriyle uğraşması gerektiğinde eşlik etme gibi diğer görevleri yapma isteklerini kabul edin. Patronunuz, inisiyatifinizi ve aynı anda birden fazla görev üzerinde çalışma yeteneğinizi takdir edecek, ancak ek iş almadan önce kendi sorumluluklarınızı yerine getirecektir.
Yapılması gereken ek işler varsa, zaman çok kısa olsa bile patronunuza güvenilir bir insan olduğunuzu hissettirmeye çalışın
Adım 6. Yeni zorlukları kabul edin
Rol model bir çalışan olmak ve patronunuzu mutlu etmek için yeni zorluklarla ilk karşılaşan siz olun. Her zaman başka bir yol olduğu ve yapamayacağınızı düşündüğünüz bir görevde başarılı olmanız gerektiği fikrine kendinizi alıştırın. Yeni bir zorlukla karşılaştığınızda tereddüt etmek veya mazeret bulmak yerine, onu sevinçle karşılamalı, sormak istediğiniz bir şey varsa soru sormalı ve gerçekten başlamak istediğinizi göstermelisiniz.
- Tamamlamanız gereken yeni ve heyecan verici bir göreviniz olduğunda patronunuzun sizi hemen düşünmesini sağlamaya çalışın. Seni hesaba katmayı unutmasına izin verme çünkü yeni şeyler yapması istendiğinde onu geri çevirmeye alışkınsın.
- Patronunuz sizden yeni bir projede gönüllü olmanızı isterse, elinizi ilk kaldıran siz olun. Bunu yapmaya istekli olduğunuzu ve yeni bir şey denemeye ikna edilmenize gerek olmadığını gösterin.
- Ayrıca her gün aynı şeyi yaparsanız işiniz sıkıcı olacaktır. Her zaman yeni zorluklara açık olarak, işinizden daha fazla keyif alabilirsiniz.
Adım 7. Profesyonel görünün
Örnek bir çalışan olmanın bir yolu, her zaman profesyonel görünmektir. Ofisiniz ister katı kıyafet kurallarına sahip olsun ister gündelik olsun, ofise çok rahat veya yerinde olmayan kıyafetlerle gelmeyin. İşe gitmeden önce duş almak, makyaj yapmak, temiz ve düzenli giysiler giymek için zaman ayırın. Bu, işin sizin için önemli olduğunu ve görünüm ve iş açısından elinizden gelenin en iyisini yapmak istediğinizi gösterecektir. İş yerinde iyi görünmek için temel bilgileri alamıyorsanız, bu patronunuza işinizi ciddiye almadığınızı gösterecektir.
- İş yerinizin belirli günlerde gündelik veya tatil temalı kıyafet kuralları varsa, katılmayı deneyin. Bu şekilde, işiniz konusunda ciddi olduğunuzu gösterebilirsiniz, böylece izin verilirse siz de eğlenmek isteyeceksiniz.
- İşe gitmeden önce hazırlanmak için çok zaman harcamanızın bir başka nedeni de işe geldiğinizde iyi görünmek.
Bölüm 2/3: Patronunuzla İyi Bir İlişki Kurmak
Adım 1. Bir soru sorun
Patronunuzu her iki taraf için de işe yarayacak şekilde memnun etmenin bir yolu, belirli bir konu veya müşteri hakkında tavsiye veya fikrini almak ve ardından tavsiyesini uygulamaktır. Bilgi ve tecrübesinden yararlanmanın yanı sıra, onun düşüncelerine değer verdiğinizi de görecektir. Ayrıca her zaman kendinizi geliştirmenin ve işinizde elinizden gelenin en iyisini yapmanın yollarını aradığınızı gösterir.
- Soru sormak aynı zamanda her şeyi bilmediğinizi ve ne zaman yardım isteyeceğinizi anlayabileceğinizi kabul etmeye istekli olduğunuzu gösterir.
- Soruları doğru zamanda sorun ki patronunuz onları ciddiye almaya hazır olsun. Bir toplantıda bir dizi konu dışı soru sormak, beklediğiniz cevapları size vermeyecektir.
Adım 2. Yapıcı eleştiriyi kabul edin
Bir gözden geçirme veya başarı toplantısı sırasında iletilen yapıcı eleştiriler varsa nazikçe kabul edin ve uzmanlaşmadığınız çalışma alanlarını geliştirmeye çalışın. Kendinizi geliştirmeye devam etmek ve iyileştirilmesi gereken çalışma alanlarında becerilerinizi geliştirmek, üstlerinize olan bağlılığınızı gösterecektir. İşinizi gerçekten önemsediğinizi ve kendinizi geliştirme fırsatlarının farkında olduğunuzu gösterin. İnatçı veya kabaysanız, patronunuz yolunuzun kapalı olduğunu ve iyileştirmeye yer olmadığını varsayacaktır.
- Geri bildirimin duygularınızı incitmek veya sizi kötü hissettirmek için değil, bir çalışan olarak gelişmenize yardımcı olmak için olduğunu kabul edin.
- Aldığınız geri bildirimlerin tümü yardımcı olmayacak olsa da, almak için çaba gösterin, motive olun ve minnettar olun. Patronunuza size karşı dürüst olduğu için hayal kırıklığına uğradığınızı hissettirmeyin.
Adım 3. Yakın arkadaş olmadan arkadaşça olun
Onu memnun etmek için patronunuzla yakın arkadaş olmanıza gerek yok. Aslında, aşırı samimi ilişkiler işleri karmaşıklaştırabilir veya kendinizi etkilemeye çalışıyormuşsunuz gibi görünebilir. Bunun yerine patronunuza gülümseyin, onu selamlayın ve çocuklarının isimleri veya en sevdiği hobileri gibi uygun sorular sorarak sohbet edin. Patronunuzla iyi ve dostane bir ilişki kurun ve tartışmalardan kaçının, ona kaba veya saygısız davranmayın.
- Patronunuz meşgul veya yorgun görünüyorsa, sohbet etmenize veya aşırı arkadaşça davranmanıza gerek yoktur. Onu ne kadar çok tanırsanız, ruh halini o kadar iyi tanırsınız.
- E-posta gönderirken olduğu gibi yazışmalarınızda arkadaşça ama yine de profesyonel olmaya çalışın.
Adım 4. Önerilerde bulunun
İş yerinde iyileştirilebilecek veya başka bir şekilde yapılabilecek bir şey varsa fikirlerinizi paylaşın. Bu fikri patronunuza, sizinle dinlemeye ve tartışmaya hazırsa, iyi hazırlanmış bir sunumla sunun. Fikirleriniz uygulanmasa bile, bu çabalar, inisiyatifinizi ve genel işyerini iyileştirme arzunuzu gösterecektir.
- Patronunuz düzenli olarak önerilerde bulunarak şirketin iyiliği hakkında düşündüğünüzü ve şirketin başarısında gerçekten payınız olduğunu görecektir.
- Patronunuza özel olarak önerilerde bulunun, böylece diğer çalışanların önünde saldırıya uğramış veya suçlanmış hissetmesin.
Adım 5. Kendi kendini motive eden bir kişi olun
Patronunuzu gerçekten memnun etmek için, kendi kendini motive eden ve işte inisiyatif sahibi bir kişi olduğunuzu gösterin. Sadece sizden istendiğinde daha çok ve daha iyi çalışmayın, patronunuzu etkilemek ve şirketi kendi hızınızda ilerletmek için elinizden gelenin en iyisini yapın. Patronunuzu, denetlenmeden de iyi bir iş yapabileceğinize ve o ofiste olmasa bile işinizde başarılı olacağınıza ikna etmeye çalışın.
- Elinizden gelenin en iyisini yapmak için motive olmanız gerekiyor çünkü yaptığınız işi seviyor ve sadece patronunuzu etkilemek için değil, elinizden gelenin en iyisini yapmak istiyorsunuz.
- Patronunuz ofiste değilse, çalışmaya devam edeceğinize güvenebilmeli, hatta diğer çalışanları ellerinden gelenin en iyisini yapmaya teşvik etmelidir.
Adım 6. İyi bir ekip üyesi olun
Başkalarıyla işbirliği yapmak ve etkili bir şekilde işbirliği yapabilmek için iyi bir itibar oluşturmalısınız. Patronunuza, herhangi bir yere yerleştirilmeye hazır olduğunuza ve her koşulda her zaman başarılı olacağınıza karar verin. Anlaşmazlığı saygıyla nasıl ifade edeceğinizi, fikirleri zorlamadan nasıl ileteceğinizi, iş arkadaşlarınızın söylediklerini dikkatlice dinlemeyi ve önerilerini ciddiye almayı öğrenin. Başkalarının sizinle fikir paylaşmasını kolaylaştırın ve bir proje üzerinde ekip olarak çalışırken herkesin katkıda bulunabileceğinden emin olun.
- Her şeyi kendiniz yapmanızın daha iyi olacağını düşünseniz bile, bu sadece ekibin geri kalanının ihmal edildiğini hissettirecek ve onlara güvenmediğiniz izlenimini verecektir.
- Açık fikirli olun ve bir karar vermeden önce her durumun tüm yönlerini düşünün. Bir projeye başlamadan önce bir karar vermiş olabilirsiniz, ancak iş arkadaşlarınızın her düşüncesini açmaya ve düşünmeye hazır olmalısınız.
Adım 7. Duygularınızı iyi ifade edin
Patronunuzla iyi bir ilişkiniz varsa, duygularınızı nasıl düzgün bir şekilde ifade edeceğinizi ve ne düşündüğünüzü saygılı bir şekilde nasıl açıklayacağınızı bilmelisiniz. Aynı fikirde olmadığınız bir şey varsa, zaten doğru yolu biliyormuş gibi davranmayın, bunun yerine bir öneride bulunun veya biraz farklı yapmanın mümkün olup olmadığını sorun. Akıcı, açık bir şekilde konuşun ve düşüncenizi anlaşılması kolay bir şekilde ifade edin.
- Patronunuzla konuşacak önemli bir şeyiniz varsa, onunla bir toplantı yapın. Bir toplantıda önemli bilgileri aktarırsanız veya patronunuz meşgulse, iletmeye çalıştığınız şeyi anlamayacaktır.
- Sadece patronunuzla değil, aynı zamanda iş arkadaşlarınızla, müşterilerinizle ve ofisteki herkesle de iletişim kurabilmelisiniz. İyi iletişim, yüksek başarıların gücüdür.
Bölüm 3/3: Kendinizi Geliştirmek
Adım 1. Eğitiminize daha yüksek bir seviyeye devam edin
Eğitiminizi bir üst seviyeye taşıyarak ve becerilerinizi geliştirerek, çalışmaya kararlı olduğunuzu ve en iyi olmak istediğinizi patronunuza gösterin. Bir beceri geliştirme kursuna veya programına kaydolun ve işinizin ve kariyerinizin yeni yönlerini öğrenmeye odaklanan seminerlere katılın. Bu programlar sizi işinizde daha iyi hale getirebilir ve hatta işinizi daha keyifli hale getirebilir. Ayrıca, daha fazla eğitim alırsanız birçok şirket size daha fazla ödeme yapacaktır.
- Ayrıca, belirli prosedürler hakkında hafızanızı tazelemek için kurslara devam ederek veya sadece işyerinizde teknolojiyi nasıl kullanacağınız konusunda mümkün olan en iyi eğitimi aldığınızdan emin olmak için yaptığınız işin zirvesinde kalacaksınız.
- Eğitiminize devam ederek patronunuz mutlu hissedecektir çünkü işinizde büyümeye devam etmek için ciddiyetinizi görür ve aynı pozisyonda durmak istemez.
Adım 2. İş dışında şirket faaliyetlerine katılın
Kendinizi geliştirmeye devam ederek ve mümkün olduğunca çok şirket dışı etkinliğe katılarak patronunuzu mutlu edeceksiniz. İster doğum günü partisi, akşam yemeği, ekip çalışması eğitimi, hayır işi veya başka bir etkinlik olsun, çalışmaya olan bağlılığınızı göstermek için mümkün olduğunca sık gelin. Elbette iş dışında da bir hayatınız var ve her etkinliğe katılmanız mümkün değil, mümkün olduğunca sık katılmaya çalışın.
- Gerçekten büyük bir sıçrama yapmak istiyorsanız, inisiyatifinizi göstermek ve bu çalışmanın sizin için çok şey ifade ettiğini göstermek için kendiniz bile böyle bir aktivite düzenleyebilirsiniz.
- Ayrıca ofis dışında işle ilgili daha fazla aktiviteye katılırsanız, bu aynı zamanda patronunuzla olan ilişkinizi yenilemeniz ve güçlendirmeniz için bir fırsat olabileceği gibi, onu daha iyi tanımanız için bir fırsat olabilir.
Adım 3. İş arkadaşlarınızla iyi ilişkiler kurun
Kendinizi geliştirmenin ve patronunuzu etkilemenin bir başka yolu da iş arkadaşlarınızla iyi ilişkiler kurmaktır. Her zaman yakın arkadaş olmanıza veya ofis dışında onlarla takılmanıza gerek yok, ancak arkadaş edinmeli ve onları daha iyi tanımalısınız. Sadece kendini önemseyen ve başkalarına açılmayan biri olarak biliniyorsanız, patronunuz sadece bencil olduğunuzu düşünecektir.
- Ofis dışında çok meşgul olsanız veya utangaç biri olsanız bile, bir iş arkadaşınıza gülümsemek, onlarla sohbet etmek ve ailelerini, tatillerini veya evcil hayvanlarını sormak asla zor değildir.
- Ayrıca patronunuzun çalışma ekibinin önemli bir parçası olduğunuzu görmesine izin verin. İş arkadaşlarınız sizi seviyorsa ve etrafta olmadığınızda farklı hissediyorsanız, küçülme durumunda kalma olasılığınız daha yüksektir. Kim olduğunuzu kimse bilmiyorsa, takımdaki en önemli kişi olmayabilirsiniz.
Adım 4. Pozisyonunuz için yenilik yapın
Kendinizi geliştirmek ve patronunuzu memnun etmek için farklı düşünebilmeniz gerekir. Değişiklikler hızlı gerçekleşir, özellikle bunca zaman aynı yerde bulunduysanız, işler ve şirketler de değişebilir. Meydana gelen tüm değişiklikleri kabul edebilmeli ve eski sorunları nasıl çözeceğiniz konusunda yeni, yaratıcı fikirler üretebilmelisiniz.
- Şirket sürekli değişirken her zaman aynı eski yoldan giden biri olarak bilinmenize izin vermeyin. Bunun yerine, yenilikleri ilk bulan ve uygulayan siz olmalısınız.
- Beş yıldır aynı şeyi yapıyorsanız, işinizi yapmanın daha hızlı, daha uygun veya daha etkili bir yolu olup olmadığını düşünmenin zamanı geldi. Eski bir sorunu çözmenin yenilikçi bir yolunu bulursanız ve bu gerçekten iyiyse, ne yapacaklarını bilmeleri için bunu diğer iş arkadaşlarınızla paylaşın.
Adım 5. Gerekirse ek çalışmayı tamamlamayı teklif edin
Patronunuzu memnun etmek için, ekstra iş yapmanız gerektiğinde güvenebileceğiniz biri olduğunuzu göstermelisiniz. Birdenbire tamamen sorunlu bir işle veya planladığınızdan daha uzun süren bir projeyle uğraşmak zorunda kalsanız da, yardım teklif etmeli, eve geç gelmeli veya yakında yapılması gereken ek işleri yapmalısınız. Bu, her gün eve gelmek için zaman ayıran biri olmak yerine, gerçekten işinize bağlı olduğunuzu gösterecektir.
- Elbette her zaman yararlanılan biri olmak zorunda değilsiniz. Patronunuzun çabalarınızı kabul ettiğinden ve hak ediyorsanız ek tazminat sağladığından emin olun.
- Yardım etmek ve daha fazlasını yapmak için bir teklifte bulunursanız, bunu coşkuyla yaptığınızdan ve pişman olmadığınızdan emin olun. Yardım etmeyi teklif ediyor ama gerçekten eve gidip televizyon izlemek istiyorsanız patronunuz yüzünüzdeki ifadeden bunu okuyabilir.
Adım 6. Çalışmanızda anlam bulun
Sonunda, patronunuzu memnun etmenin ve işte en iyi zamanı geçirmenin en iyi yolu, yaptığınız işi gerçekten sevmektir. Şirketin misyonuna gerçekten bağlıysanız ve işinizi seviyorsanız, patronunuzu memnun etmek için çok uğraşmanıza gerek yok çünkü pozitif olma ve harika fikirler bulma yeteneği doğal olarak gelecektir. İşiniz konusunda hevesliymiş gibi davranmanız gerekiyorsa, lehinize daha fazla iş bulmanın zamanı gelmiş olabilir.
- İşinizi sevmiyorsanız bile, yaptığınız bir şeyi bulmaya çalışın. İşyerinde mutsuz görünüyorsanız, patronunuz bunu bilecektir.
- İşinizi severek, faydalı önerilerde bulunabilecek, iyi geri bildirimler sağlayabilecek ve birlikte çalışmak için harika bir insan olabileceksiniz.
