Olgun olmayan insanlar çocukça düşünmeye, hissetmeye ve davranmaya meyillidirler. Ne yazık ki, olgunlaşmamış bir itibardan kurtulmanın kesin ipuçları veya hızlı yolları yoktur çünkü bu, ona neden olan karakteri yansıtır. Bir kişinin karakteri, diğer insanlarla etkileşime girdiğinde düşünceleri, duyguları ve davranışları aracılığıyla ortaya çıkar. Olgunlaşmamışlık ününden kurtulmanın en iyi yolu, kişiliğinizin hangi yönlerinin olgunlaşmamış olduğunuzu düşünmenize neden olduğunu bulmak ve sonra bunları düzeltmeye çalışmaktır. Genellikle, değişmek istediğinizde itibar değişir, ancak bazen, örneğin başka biri sizin hakkınızda yanlış bilgi yaydığı için olgunlaşmamış olarak algılanırsanız, davranış değişikliği pek yardımcı olmaz. Ancak, aşağıdaki talimatları uygulayarak itibarınızı değiştirebilirsiniz.
Adım
Yöntem 1/3: Aptalca Oyunculuk
Adım 1. Kendinize itibarın önemli olmadığını hatırlatın
Kendinizi olgunlaşmamış bir itibardan kurtarmanın bir yolu, onu görmezden gelmektir. İtibar önemlidir çünkü önemli olduğunu düşünürsünüz, insanların sizinle ilgili algıları yeni arkadaşlar edinmenizi, çalışmanızı ve önemli olduğunu düşündüğünüz diğer şeyleri zorlaştırmadıkça.
- Ayrıca, itibar hakkında çok fazla düşünmek olgunlaşmamış insanların bir özelliğidir. Şöhretin hakkında gerçekten endişeli hissediyorsan, görmezden gel.
- Kendinize şunu sorun: İtibar sizi neden rahatsız ediyor? Başkaları olgunlaşmamış olduğunuzu düşünürse bunun sonuçları nelerdir? Etki küçükse ve önemli bir hedefe ulaşılmasını engellemiyorsa, üzerinde durmayın. Bunun yerine, düşüncelerinizi hayatın size fayda sağlayan yönlerine odaklayın.
Adım 2. İtibarın sizin hakkınızda her zaman doğruyu söylemediğini anlayın
İtibarın, mutlaka doğru olmayan anlayışa veya bilgilere dayalı olarak başkalarının algısına göre sizin bir resminizi verdiğini unutmayın. Başkaları sizin hakkınızda gizlice yanlış veya eksik bilgiler yayıyor olabilir.
- Kendine karşı dürüst ol. Çocukça davranıp davranmadığınızı kendinize sorun. Eğer öyleyse, değiştirmeniz gerekip gerekmediğini düşünün.
- Bilgiler size ciddi şekilde zarar vermedikçe (örneğin, yaşam hedeflerinize ulaşmanıza engel olma veya sosyalleşmekte güçlük çekme gibi) hakkınızdaki yanlış bilgilerden rahatsız olmayın.
Adım 3. İtibarın değişebileceğini unutmayın
Sizi olgunlaşmamış sayan davranışlar değişebileceğinden, itibarınız da değişebilir.
Yöntem 2/3: Olgun Olmak
Adım 1. Sizi olgunlaşmamış gibi gösteren tavrı belirleyin ve ardından olgunluk göstermeye çalışın
Kayıtsızlık ipuçlarınız işe yaramazsa, hangi karakter özelliklerinin sizi olgunlaşmamış olarak kabul ettiğini bulmanın ve ardından itibarınızı da değiştirmek için değiştirmenin zamanı geldi. Başka bir deyişle, neyin değişmesi gerektiğini anlayın ve ardından değişiklik yapın.
- Nasıl düşündüğünüze, hissettiğinize ve davrandığınıza dikkat edin ve ardından sizin yaşınızda veya daha büyük olan diğerlerini gözlemleyin. Diğer insanlara yaşıtlarından daha mı bağımlısın? Bu adım, hayatınızın hangi yönlerinin olgunlaşmamış olarak değerlendirilmenize neden olduğunu belirlemenize yardımcı olabilir. Bağımsız bir kişi olarak kendinizi geliştirmeye çalışın, örneğin genellikle başkalarının yardımıyla tamamlanan görevleri kendiniz yapın!
- Başkalarının davranışlarını referans olarak kullanmayın çünkü herkesin farklı bir yaşam deneyimi, kültürel geçmişi ve ortamı vardır çünkü bu koşullar farklı düşünce ve davranış kalıplarını şekillendirir.
- Örneğin, çocukların yetişkinliğe kadar ebeveynleriyle birlikte kalmaları için artan karşılıklı bağımlılık, Doğu Asya'da Kafkas toplumundan daha yaygındır. Kültürel geçmişiniz gibi kendinizle ilgili belirli bilgileri dikkate almazsanız, bilinçaltında davranışınızın olgunlaşmamış olduğunu düşünebilirsiniz, ancak bu aslında kültürel farklılıkları yansıtır.
Adım 2. Başkalarının çıkarlarına öncelik verin
Olgunluğun ayırt edici özelliklerinden biri, örneğin evi temizlerken veya yardıma ihtiyacı olan bir arkadaşa yardım ederken daha hafif olmak gibi bencil olmaktır. Başkalarını önemsemek, yalnızca kendinizi düşünmediğinizi gösterir.
Adım 3. Ebeveynlere saygı gösterin
Anne babanıza karşı açık ve dürüst davranarak onlara saygı gösterin. Tavsiyelerini dikkatlice dinleyin. Olgunluğun özelliklerinden biri aile üyelerine saygı ve özendir.
Adım 4. Diğer kişinin duygularını düşünün
Başkalarıyla iletişim kurarken, kendinize şunu sorarak konuşmadan önce her zaman düşünmeyi hatırlatın: "Söyleyeceklerimi duyduğunda nasıl hissediyor?"
- Başkaları size, sizin onlara davrandığınız gibi davransaydı nasıl hissedeceğinizi her zaman düşünün.
- Ayrıca, herkesin belirli şeyler hakkında farklı hisleri ve algıları olduğunu unutmayın. Etkileşimde bulunduğunuz kişilerle ilgili bilgileri göz önünde bulundurun. Örneğin, içine kapanık ve şaka yapmayı sevmeyen biriyle konuşuyorsanız, onunla dalga geçmeyin.
Adım 5. Kendiniz olun
Kendini kabul etme, itibarınızı oluşturan olgunluk düzeyinizle davranışınızdan daha çok ilgilidir.
Kendinize çok değer veriyorsanız, diğer insanlar hakkında ne sıklıkla olumsuz düşündüğünüzü kendinize sorun. Muhtemelen nadiren yaparsın ve diğer insanlar nadiren senin hakkında olumsuz düşünür
Adım 6. Günlük yaşamda geçerli olan sosyal normlara uyun
Görgü kuralları çok çeşitli kurallardan oluşur. Görgü kurallarına itaat, olgunluğun bir özelliğidir, çünkü sosyal görgü kurallarını anladığınızı ve onu elinizden gelenin en iyisini yapmak istediğinizi gösterir.
- Örneğin, biri size yardım ederse, karşılığında takdir edin ve yardım edin. Eğer iyiliğinizi iade etmek için zamanınız olmadıysa, bir hatırlatma olarak not alın, böylece elinizden geldiğince yardım etmeyi unutmayın.
- Toplum içinde geğirmek veya dışkılamak gibi kaba bir şey yapmayın veya görgü kurallarına aykırı davranışlarda bulunmayın.
- Yeme görgü kurallarını anladığınızdan emin olun. Yemeği hazırlayan kişiye teşekkür edin. Sıkı çalışmayı takdir etmek için bir arkadaşınızın evinde yemek yedikten sonra bulaşıkları yıkamayı teklif edin. Resmi bir davette yemek yerseniz peçeteyi açıp masanın altına dizinizi koymayı unutmayın. Ağzınız yemekle doluyken konuşmayın.
Adım 7. Konuşmadan önce düşünmeyi alışkanlık haline getirin
Ne düşündüğünüzü basitçe belirtmek yerine, söylemek istediğiniz her kelimeyi dikkatlice düşünün ve çok duygusal bir tonda konuşmayın.
Örneğin, evi toplamak istemiyorsanız, "Hayır, istemiyorum!" demek yerine, "Ödevimi önce ben bitireyim mi? En fazla bir saat olur" diyebilirsiniz."
Adım 8. Duygularınızı kontrol etmeye çalışın
Olgunlaşmamış insanların bir başka özelliği de duyguları kontrol edememe veya duygularını uygun yerlerinde ifade edememeleridir.
Duygularınızı kontrol edebilmeniz için aşağıdaki soruları cevaplayarak çeşitli olasılıkları değerlendirin. Bu sorunun en kötü etkisi nedir? Konuşurken bunu mu demek istedi yoksa ciddi miydi? Yorgun mu bu kadar kolay sinirleniyor? Hiç affetmeyi öğrenmem gereken bir şeyi başka birine yaptım mı?
Adım 9. Olgunluğun diğer yönlerini göstererek telafi edin
İstemediğiniz veya değiştirebileceğiniz bir şey yüzünden olgunlaşmamış olarak görülüyorsanız, olgunluğu başka bir şekilde gösterin.
Örneğin, diğer kişinin bakış açısını anlayamıyorsanız, ancak itibarınızı geliştirmek, evi daha sık temizleyerek, yerleşik bir hayata sahip olmak, finansal bağımsızlık sergilemek veya duygusal olgunluk geliştirmek için bunu telafi etmekte sorun yaşıyorsanız
Yöntem 3/3: İtibarı Geliştirme
Adım 1. Sabırlı olun
İtibarınız, bir grup insanın sizinle ilgili düşüncelerinden kaynaklandığından, itibarınızı değiştirmek genellikle uzun zaman alır. Şöhretinizi değiştirirken kendinizi kaybederseniz, olgun veya olgunlaşmamış bir itibarın yanıp sönen bir ışık gibi olmadığını, çok parlak bir şekilde yanan ve sönene kadar yavaş yavaş sönen bir ışık gibi azaldığını unutmayın.
Adım 2. Özür dileyin ve kendinizi geliştirmeye çalışın
Başkasını üzen bir şey yaptığınız için olgunlaşmamış olarak görülüyorsanız, tüm kalbinizle özür dileyin ve sonra düzeltmeye çalışın.
Özür dilerken rol yapma. Pişman olduğunuz sorunu gerçekten çözmek istediğinizi somut eylemlerle gösterin ve tekrar olmasını önleyin. Başka bir deyişle, sadece konuşmak yerine pişmanlık göstererek özür dileyin
Adım 3. Nedeni bulun
Birisi sizin hakkınızda gizli tutmak istediğiniz bilgileri sızdırmış olabilir. Muhbiri bulun ve ondan durmasını isteyin. Sizi başkalarının önünde kötülediği doğruysa, nedenini sorun ve haksızlığa uğradığınızı ona açıklayın. Hareket etmeye devam ederse, ebeveyn veya öğretmen gibi, bununla nasıl başa çıkılacağı konusunda tavsiye isteyin. İnsanlara sizin hakkınızda yanlış bilgi yaydığını bildirin.
Hakkınızda yanlış bilgilendirilmiş kişilere sorarak neden olgunlaşmamış olarak kabul edildiğinizi öğrenin
Adım 4. Yeni topluluğa dahil olun
Sorunları tetikleyen davranışı değiştirmenin yanı sıra, itibarınızı büyük ölçüde değiştirmek için kesin bir ipucu, sizi tanımayan insanlarla sosyalleşebilmeniz için yeni bir yerde hayata başlamaktır.
Yeni bir hayata başlarken, yeni davranış, düşünme ve duyguları kontrol etme yollarını benimseyerek kendinizi olgun bir insan olarak taşıyabilmeniz için temiz bir üne sahip olursunuz
İpuçları
- Kendinizi olgunlaşmamışlık ününden kurtarmanın hızlı bir yolu, kendiniz hakkında iyi hissetmek için onu görmezden gelmektir!
- Sosyal normları uygulamak, görgü kurallarını anladığınızı ve kurallara uymaya istekli olduğunuzu göstermenin bir yoludur.
- Bencil olmamak, diğer insanların duygularını anladığınızı ve sadece kendinizi düşünmediğinizi gösterir.
- Diğer insanların bakış açılarını anlamayı öğrenin. Diğer insanların duygularını, arzularını, bakış açılarını ve fikirlerini göz önünde bulundurun. Bu yetenek, olgunlaşmamışlığın itibarını ortadan kaldırabilecek olgunluğun ayırt edici özelliklerinden biridir.
- Sizinle ilgili yanlış bilgileri kimin yaydığını öğrenin, böylece olgunlaşmamış olarak görülürsünüz. Durmasını ve insanların sizin hakkınızda doğru olmayan şeyler söylediğini bilmesini isteyin.
- Yeni bir topluluğa katılmak, kötü bir itibardan kurtulmanın kesin yoludur. Yeni arkadaşlar edinin ve olmak istediğiniz yetişkin kişi olun!
- Sabırlı ol! Yetişkin olmak ve yetişkin olarak kabul edilmek çok zaman alır.
Uyarı
- Başkalarının sizi algılamasının özgüveninizi etkilemesine izin vermeyin!
- Sizi olgunlaşmamış sayan kişiliğinizin belirli yönlerini geliştirmeniz gerekip gerekmediğini dikkatlice düşünün.
