Zaten çalışıyorken yeni bir iş bulmak zor olabilir, ancak bazen kariyer için en iyi yol budur. Çoğu insan sadece mecbur kaldığında iş arar. Ancak, bunu kendi isteğinizle yaparsanız, en iyi fırsatları bulma konusunda daha güvenli ve esnek hissedeceksiniz. Mevcut işyeri ile ilgili sorunlardan kaçınmak için iş arama gizlice yapılmalıdır. Yeni bir pozisyona başvurduğunuzda CV'nizi güncelleyin ve mülakat becerilerinizi geliştirin. Hala eski sorumlulukları dengelemeniz ve daha iyi ve daha büyük fırsatlar elde etmek için bu iş aramanın avantajlarından yararlanmanız gerekiyor.
Adım
Bölüm 1/3: Başarıyla Yeni Bir İş Bul
Adım 1. Kısa ve uzun vadeli bir kariyer planı oluşturun
Yeni bir iş bulmak kolay değil, elinizden gelenin en iyisini yapmalısınız. Mevcut pozisyonunuzu ve yeni bir işte ne kazanmak istediğinizi düşünün. Cevap muhtemelen bulunduğunuz yerde kalıp kalmayacağınızı veya farklı bir şey yapıp yapmayacağınızı belirleyecektir. Mümkün olduğunca kendinize karşı dürüst olmalısınız.
- Örneğin, kendinize sorun, “Şu anki işim hakkında neyi seviyorum ve neyi sevmiyorum? Neyi değiştirebilirim?”
- Güçlü, zayıf ve becerilerinizin neler olduğunu belirleyin. Bunların tümü, kendinizi işverenlere tanıtmak için çok faydalıdır. Ayrıca, mevcut rolünüzden memnun olup olmadığınıza ve pozisyonun tam potansiyelinize ulaşmanıza izin verip vermeyeceğine karar verin.
- Bir planla kendinizi daha iyi anlayabilir ve kariyerinizin nereye gitmesini istediğinizi görebilirsiniz. Belki de mevcut pozisyonunuzda veya şirketinizde kalmaya karar verdiniz.
- Ayrıntılı bir kariyer planı, hedeflerinize odaklanmanıza yardımcı olur. Yakın gelecekte ihtiyaç duyacağınız şeyleri içeren 6 aylık bir plan ve uzun vadeli hedefler için 2 ila 5 yıllık bir plan oluşturmayı düşünün.
Adım 2. Ne tür bir iş istediğinize karar verin
Hedeflerinizi öğrendikten sonra, onlara ulaşmanın yollarını bulun. Bu, yapmaktan zevk aldığınız işin türüne ve becerilerinize göre değişir. Maaş ve yan haklara ek olarak, iş, yeni beceriler öğrenmek ve yeni zorluklar denemek için fırsatlar da getirir. Doğru seçimi bulmak için okula geri dönmeye, şirkette farklı bir rol üstlenmeye veya başka bir şehre taşınmaya karar verebilirsiniz.
- Mevcut pozisyonunuzu diğer organizasyonlardaki benzer pozisyonlarla karşılaştırın. Ayrıca, hangi becerilere sahip olduğunuzu ve nelere sahip olmadığınızı görmek için üst düzey işlere ve farklı sektörlere bakın. Hangi pozisyonu istediğinizi zaten biliyorsanız, şu andan itibaren deneyin.
- Becerileriniz veya deneyiminiz gerçekten istediğiniz işle uyuşmuyorsa çok fazla endişelenmeyin. Hangi pozisyonların mevcut olduğunu ve neyle ilgilendiğinizi anlayın.
Adım 3. CV'yi mevcut işi içerecek şekilde güncelleyin
Bazen özgeçmişler ihtiyaç duyulana kadar unutulur. Özgeçmişiniz güncellenmemişse, mevcut işinizi ve işten kazandığınız becerileri eklemek için zaman ayırın. Tüm bu bilgileri hedeflerinizle ve yeni bir işte aradığınız şeyle ilişkilendirin.
- Örneğin, kariyer değiştirmek istiyorsanız, farklı alanlarda uygulanabilecek becerileri gösterecek işlevsel bir özgeçmiş hazırlayın. Bununla birlikte, benzer bir pozisyon arıyorsanız, en alakalı ve faydalı iş deneyimini vurgulayan kronolojik bir CV yazın.
- Özgeçmişinizi her 3 ayda bir güncellemeyi alışkanlık haline getirin, böylece önünüzdeki iş ile yeni bir iş arama arasındaki zamanı yönetirken bununla uğraşmanıza gerek kalmaz. Yeni CV, gelecekteki performansı ve hedefleri analiz etmek için kullanışlıdır. Başka bir şirkette iş aramıyor olsanız bile, her an iyi fırsatlar gelebilir.
Adım 4. İstenen pozisyon için özel olarak hazırlanmış bir kapak mektubu yazın
Ön yazı, özgeçmişin ilk sayfasıdır ve kim olduğunuzu ve niteliklerinizi tanıtır. Kapak mektupları, değerli bir aday olarak görünmenizi sağlamak için tasarlanmıştır. Bu nedenle, pozisyonun iş tanımını okuyun ve neden istediğinize dair birkaç kısa paragraf yazın. Özgeçmişinizin en önemli kısımlarına dikkat çekmek için bu bölümü kullanın.
- Aktif olarak iş aramadan önce örnek bir ön yazı yazın. Belirli bir işle alakalı hale getirmek için zaman içinde ayarlamalar yapın. Temel şablon daha sonra zaman kazandıracaktır.
- Basit bir kapak mektubu kullanabilirsiniz, ancak sıkıcı görünüyor. Harika bir ön yazı, sizi diğer başvuranlardan farklı kılar ve işverenlere onlar için çalışmak istediğinizi gösterir.
Adım 5. İnternette ve yazılı basında iş ilanlarına bakın
Yeni bir iş bulmanın birçok yolu vardır, ancak çoğu insan işe boş iş aramakla başlar. Yerel gazetenizi, mahallenizdeki boş pozisyonları kontrol edin veya bir iş ilanı sitesine gidin. Becerilerinize ve niteliklerinize uygun işleri arayın. Eski işinizden geçiş sürecini başlatmak için en son özgeçmişinizi ve ön yazınızı gönderin.
İş aramanın bazen uzun bir süreç olabileceğini unutmayın. Bir eşleşme bulamayabilirsiniz ve hemen bir görüşme çağrısı alamayabilirsiniz. Eski işinizden ayrılmak istediğinizden eminseniz pes etmeyin ve arama yaparken sabırlı olun
Adım 6. Diğer insanlarla ağ kurarak iş arayın
Birçok insan boş pozisyonları tanıdıklarından duyar. Ağ aracılığıyla, istediğiniz pozisyonu elde etmek için bağlantılardan yararlanırsınız. Mevcut iş arkadaşlarınızla başlamayı deneyin. Bu nedenle, tartıştıkları fırsatları dinleyin. Daha büyük fırsatlar yaratmak için dış kaynaklarla konuşun ve yeni bağlantılar kurun.
- Örneğin, bölgenizdeki profesyonellerin bir toplantısına katılın. Belirli bir sektör veya şirketin peşindeyseniz, bu pozisyonlardaki kişilere ulaşın. Onlara e-posta gönderin veya kahve içmeye davet edin.
- Bir diğer seçenek ise sosyal medya. Profil bilgilerini güncelleyin, ancak gizli tutun. Sadece güvenilir insanlara yeni fırsatlar aradığınızı bildirin.
- Ağ oluşturma, bir röportaj almanın en hızlı yoludur. Bu nedenle, değişiklik yapmak istediğinizde geniş bir ağa sahip olmak çok yararlıdır. Bu yöntem, geleneksel kanallardan her açık pozisyona başvurmaktan çok daha etkilidir.
Bölüm 2/3: Gizli Tutma ve Kalan Profesyonel
Adım 1. Aramanızı patronunuzdan ve iş arkadaşlarınızdan gizli tutun
Yeni fırsatları keşfetmek sorun olmasa da patronlar gücenebilir. Patron bunu açıkça kabul ederse, yine de engeller olabilir. Patronunuz işinize odaklanmadığınızı düşünebilir veya size farklı davranabilir. Patronların ve iş arkadaşlarının kendi öncelikleri olduğunu unutmayın. Bu nedenle, yeni bir iş arayışı iyi bir konuşma konusu değil.
- Bu bilgi sızdırılırsa patronunuzla ilişkiniz zarar görebilir. Patronunuz ve amiriniz artık sizi yeni bir fırsat veya terfi doldurmayı düşünmeyebilir. İş arama uzun bir süreçtir, tüm seçenekleri açık tutun ve kötü bir izlenim bırakmayın.
- İş arkadaşlarınıza anlatmak istiyorsanız dikkatli olun çünkü patronunuzun haberi dedikodu yoluyla duyma ihtimali var. Ayrılmak istiyorsanız, patronunuz ofis dedikoduları yoluyla değil, sizden bilmeli.
Adım 2. İşyerinde değil, ayrı bir zamanda yapın
Yeni bir iş ararken en önemli hususlardan biri zamanlamadır. Her zamanki gibi çalışın. Çoğu şirket, ofiste internet aramalarını ve e-posta trafiğini izleyebilir. Yeni bir iş bulmak için şirket olanaklarını kullanmak son derece uygunsuzdur ve sorunlara neden olabilir.
- Senaryo, ayrılmak istediğiniz için patronunuzun bir hata yaparsanız sizi bırakmak için birçok nedeni vardır. Önünüzdeki işe odaklanarak profesyonel kalmalısınız. Şirketle iyi bir ilişki sürdürün.
- Akşamları ve hafta sonları gibi belirli zamanları ayırmalısınız. Yeni bir iş ararken çalışmak yorucu olabilir, ancak iyi bir not aldığınızda işe yarayacaktır.
Adım 3. Mevcut işvereninizi CV referans listesine dahil etmeyin
Patron, işe alma ekibi tarafından çağrılırsa kendinizi kaybedebilirsiniz. Patron, çıkıp kararı onaylama planlarınızı zaten bilmiyorsa, bu hoş bir uyarı değil. Güveni azalırsa şaşırmayın. Patronunuz sizin hakkınızda olumsuz bir gönderme yapacak kadar şaşırmış olabilir.
- Üç ila yedi referansa ihtiyacınız olacak. O yüzden güvendiğin birini bul. Geçmişteki patronlar, meslektaşlar, öğretmenler ve eski denetçiler bazı harika referanslardır. İsimlerini referans listesine dahil ettiğinizi önceden bildirin.
- Sırrınızı sızdırabilecekleri için ofisteki iş arkadaşlarınızı referans olarak almamaya çalışın. Bunları kullanırsanız, güvenebileceğinize inandığınız birini seçin.
Adım 4. Sosyal medya sitelerindeki gönderileri sınırlayın
Profesyonel ağ oluşturma siteleri kendini tanıtmak için harika araçlar olsa da, iş aramanız orada da görülebilir. Profili güncelleyin, ancak bundan fazlasını yüklemeyin. Patronun ve iş arkadaşlarının orada bir şey bulduğunu varsayalım. Mevcut bir işin eleştirilmesi veya ilgilendiğiniz bir açık pozisyon hakkında bilgi paylaşımı işverenler tarafından yakalanabilir.
- Böyle bir siteyi kullanırken aktif olarak yeni bir iş aradığınızı eklemeyin. Yani, durumu güncellemeyin! Profilde iş kişisi yoksa özel ayarları seçin.
- İş sitelerine CV yüklerken dikkatli olun. Şirket çalışanınız bunu görebilir ve patronunuza bildirebilir.
Adım 5. Ofis dışında başka bir şirketten bir arama yapın
CV'nize iş e-postanızı ve telefon numaranızı eklemeyin. Bu iş arama gizli bir meseledir. Elbette, sağladığınız olanakları kimsenin kötüye kullanmasını istemezsiniz. Bu nedenle, başkalarının olanaklarına da saygı göstermelisiniz. Herhangi bir sorun olmadığından emin olmak için kişisel bir e-posta adresi ve telefon numarası kullanın.
- Potansiyel yeni bir işverenle çalışma saatleri içinde konuşmanız gerekiyorsa, bunu öğle yemeği molasında kişisel cep telefonunuzdan yapın. Dışarı çıkın ve bir arabaya veya başka bir özel yere binin. Kendi odanız varsa, mahremiyet sağlamak için kapıyı kilitleyebilirsiniz.
- İşten sonra günde en az bir kez kişisel e-postanızı ve telefon numaranızı kontrol edin. Çalışırken hiçbir şeyi kontrol etmemeye çalışın. Beklediğiniz mesaja hemen cevap verilmesi gerekiyorsa öğle arasını bekleyin.
Adım 6. Mevcut işinizden ayrılmadan önce yeni bir iş teklifini kabul edin
Yeni işveren referanslarınızı kontrol edip kesin bir başlangıç tarihi verene kadar bekleyin. Elbette ayrıldıktan sonra teklifin geri çekilmesini istemezsiniz. Bu arada, çeşitli seçeneklere açık olun. Ortaya çıkan yeni fırsatları izlerken iş sorumluluklarını yönetin.
- Bazen önce dışarı çıkmak en iyisidir. Örneğin, özellikle mevcut çalışma koşullarınızdan memnun değilseniz, yeni beceriler bulmak ve öğrenmek için zamanınız olsun diye. En iyi kararları verirken akıllı ve dikkatli olmalısınız.
- Yeterli istifa bildirimleri ile her zaman profesyonel olmayı unutmayın. Patronun ayrılmanıza hazırlanmak için zamanı olması için en az 2 hafta önceden haber vermelisiniz.
Bölüm 3/3: Mülakatlarda Başarı
Adım 1. Bazı olası soruları uygulayın
Bir dizi başvuru gönderdikten sonra, bir sonraki şey onlardan haber almayı ummaktır. Şirket ve yeni pozisyonun sorumlulukları hakkında bilgileri okuyarak görüşmeye hazırlanın. Katkıda bulunabileceğiniz beceriler ve duyabileceğiniz diğer sorular gibi temel yanıtları derleyin. Bir aynanın önünde veya bir arkadaşınızla soruları yanıtlamayı deneyin.
- Başarıyı teşvik eden kıyafetleri seçin! Temiz bir gömlek ve resmi pantolon veya etek giymek gibi profesyonel görünmelisiniz.
- İşi gerçekten istiyorsanız görüşmeden sonra takip etmeyi unutmayın. Teşekkür etmek ve en son gelişmeleri sormak için görüşmeci ile iletişime geçin.
Adım 2. Mevcut işinizden ayrılmak için iyi bir neden belirtin
Mülakatlar şikayet edilecek bir yer değildir. İşverenler, sunacak çok şeyi olan pozitif, çalışkan çalışanlar arıyor. Becerilerinize değer veren ve bunlardan en iyi şekilde yararlanmanızı sağlayan bir şirkete katılmak istediğinizi söylemeniz yeterli. Mevcut çalışmanın sert eleştirilerinden mümkün olduğunca kaçının.
- Örneğin, mevcut patronunuzu sevmiyorsanız, "Şirketin misyonunu sevsem de, farklı bir yöne gitmenin daha iyi olduğuna karar verdim" deyin.
- Geliştirmek için yeni zorluklar istediğinizi söyleyebilirsiniz. Mevcut pozisyona uygun olmadığınızı da belirtebilirsiniz. Kasvetli görünmemek için mevcut işinizin olumlu noktalarını ortaya çıkarmaya çalışın.
Adım 3. Mümkünse, normal çalışma saatleri dışında bir görüşme planlayın
Çalışma saatlerinden önce veya sonra bir görüşme ayarlayın. Mümkünse hafta sonları veya öğle yemeği molası sırasında ayarlamaya çalışın. Bu, çalışma programınıza ve muhtemel işverenin programına uyup uymadığına bağlıdır. Mesai saatleri içinde ofisten kaybolmadığınız sürece, yolunuz profesyoneldir ve üstleriniz tarafından takdir edilebilir.
- Başka alternatifiniz yoksa bir gün izin alın. Yarım gün veya tam gün planlayın ama yalan söylemeyin. Hasta olmak için bahaneler üretmek yerine, "kişisel sebepler" veya "aile meseleleri" için izin almanız gerektiğini söyleyin.
- Mülakat programı çalışma programı ile örtüşüyorsa ne giydiğinize dikkat edin. Aniden ofise takım elbise ve kravatla geldiğinizde patronunuz ve iş arkadaşlarınız bir şeylerin ters gittiğini anlayabilir. Görüşme kıyafetlerinizi çantanızda tutun veya değiştirmeniz gerekiyorsa önce eve gidin.
Adım 4. Görüşme sırasında sakin ve kontrollü olun
Röportajlar sinir bozucu, pek çok insanın gergin olmasına şaşmamalı. Enerjinizi kontrol edin, böylece görüşmeyi bir sohbet gibi sürdürebilirsiniz. Arkadaş canlısı olun ve soruları mümkün olduğunca iyi yanıtlayın. Bu kabul edilme şansınızı artıracaktır.
Görüşmeciler, hızlı konuşan ve eski işlerinden kurtulmak için çaresiz oldukları için çok heyecanlanan birçok potansiyel adayla karşı karşıyadır. Pozisyondan ayrılmak için sabırsız olan adayları tespit edebilirler. Bu yüzden geride bırakacağınız işe değil, hedeflediğiniz işe odaklanın
İpuçları
- Bir iş arama sırasında mevcut pozisyonunuzda kalmak sadece finansal olarak güvenli olmakla kalmaz, aynı zamanda özgeçmişinizde de harika görünür. Hala çalışıyorsanız, ihtiyaç duyulan bir insan gücü ve iyi bir aday olduğunuz izlenimi oluşacaktır.
- Çoğu işveren, referans için mevcut işvereninizle iletişim kurmalarına izin verilip verilmediğini soracaktır. Hayır deyin ki patronunuz başka bir iş aradığınızı söyleyen sürpriz bir arama almasın!
- İş aramanın en önemli parçalarından biri profesyonelliktir. Önceki patronlar, şirketlerinden nasıl ayrıldığınıza bağlı olarak en iyi referansınız veya en kötü düşmanınız olabilir.
