Bir iş arkadaşınıza çıkma teklif etmek zor bir iştir. Çok doğrudan olmak istemiyorsunuz ama ilgi göstermek istiyorsunuz. Ayrıca çalışma ortamının garip olmasını da istemezsiniz, ancak onunla birlikte olma dürtüsü zaten dayanılmaz olabilir. Aslında, eşler arası ilişkiler olağandır ve genel olarak kabul edilebilir. Ona kibar ve saygılı bir şekilde çıkma teklif ederseniz ve her iki taraf da çalışma ilişkisinde profesyonelliği sürdürebildiği sürece endişelenecek bir şey yoktur. Ancak, yol boyunca sorunlardan kaçınmak için çalışan kılavuzunu kontrol etmek veya İK departmanına işyeri romantizm politikaları hakkında soru sormak iyi bir fikirdir.
Adım
Bölüm 1/3: Doğru Fırsatı Seçme
Adım 1. Bekar olduğundan emin olun
Bir yaklaşım yapmadan önce, onun hala bekar olduğundan emin olmalısınız. Bu şekilde, zaman kaybetmezsiniz ve utançtan kaçınırsınız ve iş ilişkisinin etkilenmediğinden emin olursunuz.
- Onunla zaten arkadaşsanız, hayatındaki diğer insanların varlığına dair ipuçları için sosyal medyasını kontrol edin.
- Facebook gibi bazı sosyal medya platformları, ilişki durumu için özel açıklamalar sağlar. Ayrıca, romantik bir ilişkiye işaret eden karşı cinsle el ele tutuşurken veya kucaklaşırken çekilmiş fotoğrafları olup olmadığını görmek için son fotoğraflara da göz atabilirsiniz.
- İşyerinde güvendiğiniz bir arkadaşınıza sorun. Ondan bunu bir sır olarak saklamasını iste ve "Rini'ye çıkma teklif etmek istiyorum, sence o hâlâ bekar mı?" de.
- Hiçbir seçenek mevcut değilse, söz konusu kişiye her zaman doğrudan sorabilirsiniz. Konuşmaya durumu hakkında hafif sorular ekleyin.
- Örneğin, "Hafta sonu planları eğlenceli olacak gibi görünüyor. Erkek arkadaşınla mı yoksa tek başına mı gelmek istersin?" Bekarsa, "Hayır, erkek arkadaşım yok. Yalnız geldim" diyebilir.
Adım 2. Gün için harika göründüğünüzden ve hissettiğinizden emin olun
Hala bekar olduğunu biliyorsan ve ona yaklaşmaya karar veriyorsan, iyi görünmeli ve kendinden emin olmalısın. Sabahları, sizin için en iyi olana bağlı olarak rahatlamanıza veya zihinsel olarak hazırlanmanıza yardımcı olacak bir şey yapın. Ayrıca kıyafetleri dikkatli bir şekilde seçerek kendinizi güvende hissettiğinizden emin olun.
- En çekici görünen kıyafetleri giyin. Seçtiğiniz kıyafetlerin işe uygun olduğundan emin olun.
- Saçınızı birkaç gün önceden kestirmeyi düşünün. Böylece taze görünecek ve iyi bir izlenim bırakabileceksiniz.
- Duş aldığınızdan ve deodorant ve temiz giysiler giydiğinizden emin olun. Görünümünüzü, saçınız, sakalınız veya bıyığınız (eğer varsa ve erkekseniz) ve makyajınız (kız iseniz) mükemmel olacak şekilde dikkatlice hazırlayın.
- Dişlere yapışmış yiyecek kalıntısı olmadığından emin olmak için aynada ağzın içini kontrol edin. Yaklaşmadan önce ağzınızı gargara ile temizleyin veya nane şekeri yiyin, böylece nefesiniz taze ve güzel kokar.
Adım 3. Ona rahat bir yerde yaklaşın
Nereden ve nasıl randevu isteneceği çok önemlidir. Sizden de etkilenmiş olsa da, tereddütlü veya güvensiz olabilir. Bu nedenle, yanlış yerde, zamanda veya bağlamda bir randevuya çıkmak, gerginlik ve hatta hoşnutsuzluk yaratabilir.
- Ona yalnız yaklaş. Yakında başka biri varsa, rahatsız olabilir veya hemen cevap vermesi için baskı hissedebilir.
- İkinizin de güvende hissedeceği rahat bir yer seçin. Ona banyonuzun veya odanızın dışında (eğer kendi odanız varsa) yaklaşmayın çünkü bu konum göz korkutucu veya bir randevu için uygunsuz izlenimi yaratır.
- İyi bir yer, ofisteki kahve fotoğraf alanı veya ikiniz de bir restoranda çalışıyorsanız tezgahın arkasındaki gibi tarafsız bir çalışma alanıdır.
- Acelesi olmadığından emin olun, çünkü ona çıkma teklif ettiğiniz ana tüm dikkatinizi vermesini isteyeceksiniz.
Adım 4. Kendiniz olun
Onunla sohbet ederken normal davranmalısın. Gerginseniz, fark edecektir. Ve kendinizi başka biri olarak sunarsanız, o bunu fark edecek ve muhtemelen fikrini değiştirecektir. Bu yüzden her zaman sakin olmalı ve ona saygı duymalısınız.
Adım 5. Ona çıkma teklif edin
İşin en zor kısmı kelimeyi ağzından çıkarmaktır. Korkutucu olabilir, ancak kaybedecek bir şeyinizin olmadığını unutmayın. En kötü risk basitçe kibarca reddedilmektir ve bu durumda sadece gülümsemeniz ve kibarca mazeret göstermeniz gerekir.
- Onu güzel ve sıcak bir şekilde davet edin. Acil veya umutsuz görünmeyin ve ilgilenmiyormuş gibi davranın.
- Acele etmemek için küçük bir konuşmayla başlayın. Ona nasıl olduğunu, hafta sonunun nasıl geçtiğini veya gününün nasıl geçtiğini sorun.
- Sohbetleri bir randevu için sorunsuz bir şekilde davetiyeye dönüştürün. "Seninle sohbet etmek eğlenceliydi. Bu hafta sonu boşsan tekrar sohbet etmek isterim, belki bir kahve içerken?" diyebilirsiniz.
- Evet derse, "Güzel! Saat kaç olmalı?" deyin. Hayır derse, kibar ve arkadaşça bir şekilde yanıt vermelisiniz, ancak oyalanmamalı veya durumu garipleştirmemelisiniz.
Adım 6. Ne zaman duracağınızı bilin
Randevunuzla ilgilenmiyorsa, olmasına izin vermek en iyisidir. Reddettiği tarihlere tekrarlanan davetler, işin rahatlığını bozarak kovulmanıza neden olabilir. Unutma, ilgilenmiyorsa seninle çıkmaktan mutlu olacak bir sürü başka insan var. İlgisiz bir iş arkadaşını rahatsız etmek zaman kaybıdır ya da daha kötüsü işinizi kaybedersiniz.
- Eğer reddederse, kibar ve saygılı bir şekilde cevap verin.
- "Sorun değil. İyi hafta sonları" gibi stresi azaltan bir şey söyleyin.
- Özür dile ve uzaklaş. Reddedildikten sonra takılmak sadece ikiniz için de gariplik yaratacaktır.
- Yine de ona karşı kibar olmalısın, ama asla flört etme ya da olmadığını öğrendikten sonra romantik bir ilgi gösterme.
Bölüm 2/3: Flörtleşmenin İyi Bir Fikir Olup Olmadığını Değerlendirmek
Adım 1. Bir çeşit güç dinamiği olup olmadığını değerlendirin
İş arkadaşları arasında flört etmeyi kötü bir fikir haline getiren ana sorun (aslında birçok işyerinde tek sebep), birinin güçlü bir konumda olmasıdır. Patronunuz, yöneticiniz veya amirinizle çıkmak size haksız bir avantaj sağlayabilir. Benzer şekilde, bir çalışanla çıkmak (yöneticiyseniz), randevunuzu kabul etmesi için üzerinde baskı yaratma ve çalışmayan bir ilişkiyi bitirme konusunda onu rahatsız veya güvensiz hale getirme potansiyeline sahiptir.
- Aynı seviyede olan iş arkadaşlarınızla çıktığınızdan emin olun. Güç dinamiği olmadığı sürece bir ilişki içinde olabilirsiniz (şirket politikası izin veriyorsa).
- Şu anda eşit olsalar da, gelecekte terfi alma şansı her zaman vardır. Bu terfiler bir kariyer için harikadır, ancak iş yerindeki ilişkiler üzerinde ciddi bir etkisi olabilir.
Adım 2. Çalışanlar arasındaki ilişkiye ilişkin şirket politikasının nasıl olduğunu belirleyin
Birçok şirketin işyeri ilişkileriyle ilgili yönergeleri, kuralları veya kısıtlamaları vardır. İş arkadaşınızın ilgisini bir sonraki seviyeye taşımadan önce, işinizi kaybetmek istemediğiniz için şirketin buna izin verdiğinden emin olun.
- Çalışanların ofiste ilişkileri amirlerine bildirmelerini gerektiren bazı yerler vardır. Diğer yerlerde daha katı politikalar olabilir.
- İlişki durumunuzu yazılı olarak tanımlamanız istenebilir; bu, ilişkinin henüz ham olması ve henüz "kesin bir statüye" sahip olmaması durumunda zor olabilir.
- İlişkinin üretkenliği etkileme ve işyerindeki profesyonel davranışları azaltma potansiyeli varsa, ikinizin de şirketten kovulabileceğini anlayın.
- Şirket kural kitabını kontrol edin (genellikle işe alındığınızda veya çevrimiçi olarak müsait olduğunuzda verilir). Bir kural kitabınız yoksa, İK departmanından veya benzer bir pozisyondan bir kişiye işyeri politikaları hakkında sorun.
- İş yerinde ilişkilere izin verilse bile, şefkat gösterirseniz, flört ederseniz, sevgi dolu sözler kullanırsanız veya işte eşinize özel ilgi gösterirseniz, yine de ciddi belaya girebileceğinizi unutmayın.
Adım 3. Birlikte çalışıp çalışmadığınızı düşünün
Siz ve o eşit şartlarda olsanız bile, ilişki yürümezse profesyonel ilişkinin bozulma riski vardır. Her iki taraf da olgun davranabiliyorsa sorun yok. Ancak, ikinizin birlikte çalışması gerekiyorsa, ilişki biterse işler karmaşıklaşabilir.
- Kendinize sorun ve ilişki sona ererse yine de işbirliği yapıp yapamayacağınızı dürüstçe yanıtlayın.
- Bunu ölçmenin iyi bir yolu, son ayrılığınızı düşünmektir. Eski sevgilinle birlikte oturup bir proje üzerinde çalışabilir misiniz?
- Eski sevgilinle çalışamayacağını düşünüyorsan, ilk etapta iş arkadaşlarınızla çıkmaktan kaçınmak en iyisi olabilir.
- Siz ve o yetişkin olarak ilişki başarısızlıklarının üstesinden gelebilir gibi görünüyorsa, lütfen deneyin ve ona çıkma teklif edin.
Adım 4. İlişki yürümezse neler olabileceğini düşünün
İşbirliği yapmanız veya birlikte çalışmanız gerekmese bile, dağınık bir ayrılık iş performansını etkileyebilir. Her gün ofiste buluşmak zor olabilir, özellikle de kişi hala hisler besliyorsa. Bu, iş arkadaşlarınızla ilişkilerin yürümeyeceği anlamına gelmez, sadece bir adım atmadan önce göz önünde bulundurulması gereken bir durumdur.
- Taraflardan biri veya her ikisi birlikte çalışmaktan rahatsızlık duyarsa performans düşebilir.
- Kişi departmandan ve hatta şirketten ayrılmak zorunda hissedebilir.
- Onunla zaten arkadaşsanız ve ona çıkma teklif etmeyi düşünüyorsanız, patronunuz ilişkiyi bitirmeniz için size baskı yaparsa ne yapacağınız konusunda ciddi bir konuşma yapmayı düşünün. Karşılıklı olarak üzerinde anlaşmaya varılmış bir yedekleme planınız olsun.
Bölüm 3/3: Sıradan Bir Randevu Davet Edin
Adım 1. Ne söylemek istediğinizi hazırlayın
Giderken kelimeleri düşünme. Belirsiz veya belirsiz planlar, ilk başta ilgili olsun veya olmasın, ilgisini kaybetmesine neden olacaktır. Rastgele sor, ama önce sözlerini hazırla.
- İlgilenip ilgilenmediğinden emin değilseniz, sıradan bir davetin işe yaraması, resmi bir akşam yemeği veya film davetinden daha olasıdır.
- Kahve içmek gibi bir tarihte ne yapmak istediğinize karar verin.
- Onu planladığınız rahatlatıcı aktiviteleri yapmaya davet edin.
- "Benimle çıkmak ister misin?" diye sormak yerine. "Zamanın varsa, kahve ya da bir şeyler içip tekrar sohbet etmek isterim" demek daha iyidir.
Adım 2. Onu katılacağınız bir sosyal etkinliğe davet edin
Ona çıkma teklif etme konusunda çok açık sözlü olmak istemiyorsanız, gideceğiniz bir etkinlikte size katılmasını isteyin. Onu davet etmek için konser veya sokak festivali gibi uygun bir etkinlik seçin.
- Böyle bir davetin avantajı, sıradan bir sohbete dahil edildiğinde doğal görünmesidir.
- Küçük bir konuşma sırasında, hafta sonu için planlarınızın ne olduğunu sorabilir. Bu soru, planlarınızı açıklamak ve ardından onu gelmeye davet etmek için mükemmel bir fırsattır.
- "Bu cumartesi bir konsere gitmeyi planlıyorum. Fazladan biletim var, benimle gelmek ister misin?" diyebilirsiniz.
Adım 3. Eğlenceli bir "yarışma" ile bir tarih fikri seçin
Eğlenceli yarışma sadece kimin en iyi ilk buluşma fikrine sahip olduğunu görmek içindir. Bu yöntem, siz ve diğer kişi zaten arkadaşsanız ve sık sık sohbet ediyorsanız en iyi sonucu verir. Yine amaç, rahat bir atmosfer yaratmak ve onu rahat ettirmektir.
- Bu yöntem yalnızca siz ve o zaten birbirinizle flört ediyorsanız ve ikiniz arasında açık bir ilgi varsa işe yarar.
- Doğal olarak çıkma konusunu gündeme getirmeye çalışın. Bu yaklaşım zor olacak ve mükemmel bir zamanlama ve uygulama gerektirecek çünkü dikkate almazsanız korkutacak ve ilgisini kaybedecektir.
- Yakın zamanda başka bir iş arkadaşınız size başarısız bir randevudan bahsettiyse, "Zavallı Sari, dün kör bir randevuya gitti. Benim için ideal ilk randevu _ olurdu. Ya sen?" diyebilirsiniz.
- Kendi rüyasıyla cevap verdikten sonra, "Vay canına, eğlenceli görünüyor. Gerçek bir randevu için denemek ister misin?" diyebilirsiniz.
İpuçları
- Şirketin işyeri romantizmi konusundaki politikalarını bilin ve bunlara uyun. İlişkiyi ifşa etmeniz gerekip gerekmediğini ve ifşa edecekseniz kime bildirin.
- Genellikle, patronunuza, amirinize veya İK görevlisine (şirket politikası gerektiriyorsa) söylemektense ilişkiyi gizli tutmak daha iyidir. Diğer meslektaşları rahatsız edeceğinden sevgi göstermeyin.
- İş yerinde profesyonelliği koruyun. Bu, onu görmezden gelmek veya birbirinizi tanımıyormuş gibi yapmak anlamına gelmez, ancak el ele tutuşmayın, öpüşmeyin veya sevgi göstermeyin.
Uyarı
- Bir iş toplantısı veya toplantısı bir tarih içermez. İş iletişimlerini ve kişisel iletişimleri ayrı tutun.
- Aşk mesajları göndermek için kurumsal e-posta kullanmayın. E-postanız izlenirse veya içeriği keşfedilirse kovulabilirsiniz. Bir iş arkadaşınıza tarih içeren e-postalar da potansiyel olarak bir cinsel taciz davasında aleyhinize delil olarak kullanılabilir.
- İlişkiniz diğer meslektaşlarınızı rahatsız ediyorsa, yönetime şikayet edebilirler. İşyerinde romantizm politikaya aykırı olmasa da, ofiste her zaman profesyonel davranmalısınız. Üzgün olmaktansa güvenli oynamak daha iyidir.
- "Sinyali" yanlış yorumlarsanız veya uygunsuz davranırsanız, cinsel taciz için dava açabilirsiniz.
