Mülakatlar korkutucu görünebilir, ancak gergin bir insan bile birkaç gün önceden hazırlanarak mülakat becerilerini geliştirebilir. Bu sayfayı ziyaret etmek harika bir başlangıç. Daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin.
Adım
Yöntem 1/3: Mülakata Hazırlanmak
Adım 1. Şirket hakkında araştırma yapın
Bir görüşme yaptığınızı bildiğinizde, başvurduğunuz şirket ve pozisyon hakkında bilgi edinmek için biraz zaman ayırın. Özellikle çalışma programları ve iş sorumlulukları ile ilgili temel soruları cevaplayabileceksiniz. Ayrıca ilginizi çeken bilgiler de bulabilirsiniz, böylece görüşmeciden daha sonra açıklamasını isteyebilirsiniz.
- Şirketin web sitesini veya arama motorunuzdaki sonuçları ve şirketin sosyal medya sayfalarını deneyin.
- Şirketin vizyonunu ve misyonunu ve bunun sizin yetenekleriniz ve ilgi alanlarınızla nasıl ilişkili olduğunu anlamaya çalışın. Bu, sitede yazılanları tekrarlamak yerine hazır ve şirkete uygun görünmenizi sağlar.
- O şirkette çalışan veya çalışmış birini tanıyorsanız, bu kişi size görüşmeciler veya şirket değerleri hakkında ipuçları verebilir.
Adım 2. Sık sorulan soruların yanıtlarını hazırlayın
Sorulmasını beklediğiniz şeylerin bir listesini yazın ve cevapları önceden hazırlayın. Tahminlerinizden bazıları doğruysa, kesinlikle kendinize güveniniz artacak ve cevap vermekten çekinmeyin.
- Önceki iş deneyiminizi ve bunun, başvurduğunuz işe uygulanacak mevcut beceri ve bilginize nasıl katkıda bulunduğunu hazırlayın ve özetleyin.
- Özgeçmişinizde işinizde uzun aralıklar, yalnızca kısa süre çalıştığınız işler ve olağandışı iş deneyimi gibi birkaç şey sorulabilir.
Adım 3. Kendinizi işle ilgili bir şekilde tanımlamaya hazırlanın
Görüşmeyi yapan kişi işle ilgili olmayan sorular sorabilir, ancak bunu şirkete olan ilginizle ilişkilendirebilmelisiniz.
- Kariyerinizde veya hayatınızdaki büyük başarılarınızın kısa bir özetini hazırlayın ve bunu işe nasıl uygun olduğunuzla ilişkilendirerek sonlandırın. “Bana kendinden bahset” diye sorarlarsa özgeçmişte yazandan daha spesifik bilgi arıyorlar.
- Google'da adınızı yazın ve kötü bilgileri, özgeçmişinize eklemediğiniz iş deneyimini veya tuhaf hobileri tanımlamaya hazır olun. Bu son kategori, neden zevk aldığınızın olumlu nedenlerini açıklarsanız avantajınız olabilir.
- Diğer sık sorulan sorular ise “Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?”, “Seni neden işe almalıyız?” ve “Bu şirketten nasıl haberdar oldunuz?” şeklindedir. Bu, özellikle ilişkinizi ve şirketin misyonuna olan bağlılığınızı olumlu bir şekilde tanımlamanız için bir fırsattır. Cevap vermekte zorlanıyorsanız, iyi bir cevap bulmanıza yardımcı olabilecek bir arkadaş bulun ama klişe değil.
Adım 4. Bu soruyu farklı şekillerde yanıtlama alıştırması yapın
Arkadaşlarınızı soru listenizi okumaya davet edin veya aynanın önünde kendiniz yapın. Makalenizi okumadan cevaplayın. Bunu birkaç kez yapın, her seferinde farklı bir kelime kullanmaya çalışın. Ne kadar çok pratik yaparsanız, cevaplarken o kadar doğal ses çıkaracaksınız.
Adım 5. İhtiyacınız olan her şeyi toplayın
Bir defter ve kalem de dahil olmak üzere CV'nin bir kopyasını getirin. Doğrudan başka bir etkinlikten geliyorsanız, görüşme başlamadan önce bir tarak, makyaj veya görünümünüzü iyileştirecek herhangi bir şey getirin.
- Kişileri değiştirmek için bir telefon getirmek iyi bir fikirdir, ancak görüşme sırasında kapattığınızdan emin olun.
- Sitelerinin “Şirket sayfası” veya iş ilanı bölümünü yazdırın ve öğrenmek istediğiniz bilgileri not alın.
Adım 6. Güzel giyin
Tırnaklarınızı kesin, saçınızı düzeltin ve düzgün ve resmi kıyafetler giyin. Nasıl giyineceğinizden emin değilseniz daha fazla bilgi için bu makaleye göz atın.
Nadir istisnalar vardır, ancak sadece istenirse rahat giyinirsiniz. Yine de temizliğe dikkat etmeniz gerekiyor. Bu durum genellikle saha dışında yapılan çalışmalarda ortaya çıkmaktadır
Adım 7. Kendinize gelin
Arabada canı sıkılan bir arkadaşınız ya da lobide bekleyen bir çocuk olması gerginliğinizi artıracaktır. Ayrıca görüşme sırasında sizi bekleyen birini bırakmamak için programınızı temizleyin. Çocuğunuzu okuldan almanız veya bir arkadaşınızla buluşmanız gerekiyorsa, başka birinden yardım istemeyi deneyin veya görüşmeden önce randevunuzu yeniden ayarlayın.
Adım 8. En az 15 dakika erken gelin
Beklenmedik gecikmelere hazırlıklı olun. Harika bir ilk izlenim bırakmak için yalnızca bir şansınız var ve iyi bir nedenle bile geç gelmek sizi kötü gösterecek.
- Planlanan görüşmeden 5 dakika öncesine kadar görüşme ofisine girmeyin. Büyük komplekslerde veya karmaşık binalarda görüşme yerleri bulmak için kendinize zaman verin.
- Geç kalmak zorunda kalırsanız, önceden arayın ve onlara nedenini ve tahmini varış zamanınızı söyleyin.
Adım 9. Başlamadan önce kendinizi sakinleştirin
Bu bağlantılı makale, gerginliği azaltmak için birçok yöntem içerir. Görüşmeden önce okuyabileceğiniz bir veya iki tanesini seçin. Kendinizi sakinleştirmekte zorlanıyorsanız ve hangisinin işe yarayacağından emin değilseniz, bunu görüşmeden bir hafta önce deneyin.
- Önceden vaktiniz varsa, arkadaşlarınızla öğle yemeği yemeyi veya masaj yaptırmayı deneyin. Birçok insan yalnız beklerken gerginleşir, bu yüzden arkadaşlarınızla rahatlatıcı bir aktivite deneyin.
- Görüşmeden önce sadece birkaç dakikanız varsa, derin ve yavaş nefesler alın. Mümkünse bunu 30-60 saniye boyunca yapın.
- Görüşmeden hemen önce köpük banyosu ve koşu gibi bazı rahatlama yöntemleri kullanılamaz çünkü ıslak giysilerle geldiğinizde kötü bir izlenim bırakacaktır.
Yöntem 2/3: Mülakatı Fethetmek
Adım 1. Önceden hazırlayın
Önceki bölümdeki tavsiyelere uyun. Önceden ne kadar çok hazırlık yaparsanız, kendinize o kadar güvenirsiniz. İyi bir izlenim bırakmak istiyorsanız, her şeyi çok sıkı yapmayın.
- Bundan önceki tavsiye, görüşmeden birkaç dakika önce kendinizi sakinleştirmek için araştırmadan alabileceğiniz tüm bilgileri içerir.
- Bu bölüm, kendinizi tanıtmakla başlayıp daha sonraki takiplerle biten görüşmenin kendisini kapsar.
Adım 2. Girişinizle iyi bir izlenim bırakın
Onları güvenle, mırıldanmadan selamlayın ve göz teması kurun. Başkalarını selamlamanın farklı bir yolu olan bir yerde yaşamıyorsanız, ellerini kibarca selamlayın ama kaba olmayın.
Görüşmecinizin gelmesini beklerken ayakta durmayı düşünün. Bir sandalyeden kalkmak için mücadele etmediğinizde iyi bir izlenim bırakmak daha kolaydır. Bu, iş fırsatlarınızı mahvetmez, bu nedenle dizleriniz sallanıyorsa veya mola vermeniz gerekiyorsa oturmakta özgürsünüz
Adım 3. Devam edin ama çok fazla şaka yapmayın
Üzgün görünemezsin. Önceki işinizi kaybetmek gibi üzücü bir konuya değinen bir soru da dahil olmak üzere her soruyu olumluya çevirmeye çalışın. Görüşmecinizi tanımak iyidir, ancak görüşme yerine görüşme yapana kadar aşırıya kaçmayın.
- İşimi kaybetmeyi tartışırken, “Orada yaşadığım deneyimden memnunum” veya “Artık bunun gibi iyi bir şirkete başvurmakta özgürüm” yorumlarını kullanın.
- Görüşme sırasında şaka yapmayın. Yabancıların mizahınıza nasıl tepki vereceğini tahmin etmek zor.
Adım 4. Kişisel bilgileri paylaşmayın
Size sorulan soruya ve bunun başvurduğunuz işle nasıl ilişkili olduğuna odaklanmalısınız. Hobiler ve din gibi kişisel bilgileri paylaşma konusunda dikkatli olun.
- Size kişisel sorular sorulursa, cevapları önceden hazırlayın. “Sağlığım/aile durumum/hobilerim bu işi yapma yeteneğimi etkilemeyecek” veya “İş ahlakıma çok şey katan birçok yaşam deneyimim var” gibi yanıtlarla bundan kaçınmaya çalışın.
- Amerika'da başvuru sahiplerine ırkları, dinleri, doğum yerleri, yaşları, cinsiyetleri ve engellilikleri hakkında soru sormak yasa dışıdır. Birçok ülkenin buna benzer kuralları vardır. Mülakatı yapan kişi bu soruyu sorarsa, sinirlenmeden konuyu saptırmaya çalışın.
Adım 5. Önemli bilgiler hakkında notlar yazın
İşe başladığınız saat veya görüşmecinizin iletişim bilgileri gibi önemli şeyleri not alabilirsiniz. Her şeyi yazmak için zaman harcamayın, devam eden konuşmaya odaklanın.
Adım 6. Şans verilip verilmediğini sorun
Bunu tek yönlü bir yol haline getirme. Cevabınız sormak istediğiniz bir soruya yol açarsa, sorun. Görüşmeciniz soru sormak isteyip istemediğinizi sorduğunda, önce birkaç tane hazırlayın. Bu, yalnızca şirketin sizi değerlendirmesi için değil, başvurduğunuz işin temellerini öğrenmek için bir fırsattır.
Adım 7. Bir sonraki adımı sorun
Görüşmenin sonunda, görüşmeci size söylemezse, sonraki adımları sormalısınız. Bir hafta içinde sizinle iletişime geçecekler mi? Daha fazla röportaj var mı? Gitmeden önce ne bekleyeceğinizi bilin.
Görüşmecinize teşekkür etmeyi unutmayın
Adım 8. Önemli işler için teşekkür notları gönderin
Yöneticiler size teşekkür notu gönderip göndermediğinizi umursamayabilir, ancak bu iş kariyeriniz için önemliyse, daha fazlasını yapmalısınız. Görüşmeyi gerçekten takdir ettiğinizi bildirmek için aynı gün onlarla iletişime geçin.
El yazısı notları yalnızca el yazınız iyi ve net ise yazın
Adım 9. Şirket sizinle iletişim kurmakta yavaşsa takip edin
Bir hafta içinde sizinle iletişime geçileceğine söz verildiyse, ancak bunun olduğuna dair bir işaret yoksa, bunu kibarca sormak için bir e-posta gönderin. Bu sizi ilk sıraya koyacak ve istediğinizi elde edebilirsiniz.
Sabırsız veya sinirli görünmeyin, ancak onlarla iletişim kurmaktan çekinmeyin. Takip, işe ilgi gösterir ve şirketin yanıt vermesi için makul bir süre beklediğiniz sürece, en az bir hafta veya görüşmecinin dediği sürece olumlu karşılanmanız gerekir
Yöntem 3/3: İş Olduğunda Görüşme Planlama
Adım 1. Seyahat süresi de dahil olmak üzere görüşmenin ne kadar süreceğini öğrenin
Röportajınızın yerini öğrenin. Size bir görüşme teklif edildiğinde, görüşmenin ne kadar süreceğini sorun. Mümkünse, öğle tatilinizde bir röportaj isteyin.
Adım 2. Katılamayacağınız bir görüşmeyi kabul etmeyin
Bekleme veya daha fazlaysa, belki programınızı ayarlayabilirsiniz. Ancak görüşme yakın gelecekte anlatılıyorsa, alternatif bir zaman önerin.
- Telefonda bir röportaj teklif ediliyorsa ve yeteneklerinizden emin değilseniz, takviminize biraz zaman ayıracağınızı ve hemen bilgilendireceğinizi söyleyin. Mülakata ne zaman katılabileceğinizi bildirmek için onları hemen, tercihen birkaç saat içinde arayın veya e-posta ile gönderin.
- Bazı şirketlerin makul olmayan beklentileri vardır, adayların bir günden daha kısa sürede ortaya çıkmalarını veya programlarını yine de temizlemelerini umarlar. Etkileşimin ilk aşamalarında, kişinin makul olduğunu varsayın, ancak zamanla mantıksız olduklarını anlarsanız, bazen işle ilgileniyorsanız önemli randevuları veya diğer fedakarlıkları ertelemeniz gerekir.
Adım 3. İşe başlamadan önce veya sonra bir görüşmeye katılıp katılamayacağınızı sorun
Zaten çalıştığınız konusunda onlara karşı dürüst olun. Başvurduğunuz şirket, çalışanlarının başka işlere başvurmak için işten ayrılmasını kesinlikle istemez. Yani bunu yeniden düzenlemeye çalışmak, iyi bir iş ahlakına sahip olduğunuz mesajını verir.
Adım 4. Röportajınıza öğle yemeğinde girmeyi deneyin
Görüşme, mesai saatleri dışında mümkün değilse ve yer yakınsa, öğle yemeği saatinizi kullanmanızı öneririz. Görüşmenin ne kadar süreceğini sorduğunuzdan emin olun, böylece bu tavsiyenin mantıklı olup olmadığını bilirsiniz.
Seyahat süresinin ve görüşmenin beklediğiniz gibi olacağını varsaymayın. Programınız sıkışıksa, öğle tatiliniz daha uzun olduğu için patronunuza erken gelip gelemeyeceğinizi veya geç çalışıp çalışamayacağınızı sorun
Adım 5. İzin günleri veya hastalık günleri kullanın
Daha uzun bir görüşme planlamanız gerektiğinde veya uzak bir yerde izin sürenizden birini kullanın. O gün birkaç görüşme planlayabilirseniz, daha da iyi.
- Patronunuza bağlı olarak, "Bir gün izin almak istiyorum"dan fazlasını açıklamanız gerekmeyebilir. Hastalık izni biraz yalan olur, ancak birkaç şirket ve kısa bildirimler ile başka seçeneğiniz yok.
- İşten ayrılmayı planlıyorsanız, izin sürenizi mülakatlar için kullanmak büyük bir kayıp değildir.
Adım 6. Basit ve gizli sebepler kullanın
"Cuma öğleden sonra randevum var, bunun yerine Perşembe günü fazla mesai yapabilir miyim?" fazlasıyla yeterli. Yalan söylemene bile gerek yok. Randevu nedir diye sorarlarsa, doktor randevusu gibi basit ve inandırıcı bir cevap deneyin.
Bunu sık sık yaparsanız, bir doktora görünme nedeni hala kullanılabilir. Pek çok insan, sağlık sorunlarını anlatmak zorunda kalmadan birkaç kez doktora görünme ihtiyacı duyar
Adım 7. Sizi kötü gösterecek bahaneler kullanmayın
İş arayışınızı açıklamama konusundaki tedirginliğinizde patronunuzu daha da kızdırabilirsiniz! Patronunuza sarhoş olduğunuz için işi kaçırdığınızı düşündürmek için yalan söyleseydiniz, ne elde ederdiniz?
Sizden sonra değil, patronunuzun "önce" bilmesini sağlayın. Herhangi bir mazeret, siz yok olduktan sonra bildirilirse, profesyonelce görünmeyecektir
Adım 8. Aile meseleleri hakkında yalan söyleme
Bu kötü bir fikir. Patronunuzun bahsettiğiniz kişiyle tanışması normaldir ve bunu açıklamakta zorlanacaksınız.
Adım 9. Düzeltilmesi kolay olan veya size fazla zaman vermeyen bahaneler üretmeyin
3 saat izin almanız gerekiyorsa söylemeyin çünkü çocuğunuzu okula götürmeniz gerekiyor. En kötü hata, patronunuza düzeltebileceği bir şey yüzünden geç kaldığınızı söylemektir.
Birçok büyük şirketin çocuk bakım hizmetleri vardır, bu nedenle çocuğunuzu bahane olarak kullanmadığınızdan emin olun
Adım 10. Giysileri değiştirmek için zaman ayırın
Birçok iş yeri, hedef görüşmenizde olduğu gibi resmi olarak giyinmenizi gerektirmez. Doğrudan işten geliyorsanız, görüşmeden önce kendinize değişmek için zaman tanıyın.
Mülakat elbisenizi koyacak bir yeriniz yoksa, çamaşırhaneye koyun ve mülakat günü teslim alın
Adım 11. Bir bebek bakıcısı kiralayın
Mesai saatleri dışında bir görüşmeye ihtiyacınız varsa ancak çocuğunuza bakmanız gerekiyorsa, birkaç saatliğine sizin yerinize bir bebek bakıcısı kiralayın. Ayrıca ailenizden veya arkadaşlarınızdan yardım isteyebilirsiniz.
Bu aynı zamanda başka şeyler için de geçerlidir, çok önemli olmayan bir görevi yeniden planlamanız veya arkadaşlarınızdan veya ailenizden sizin için yapmasını istemeniz gerekebilir
Adım 12. İş için bir telefon görüşmesi planlamayın
Size bir telefon görüşmesi verilecekse, görüşmecinize görüşmenin ne zaman gerçekleşeceğini bilmeniz gerektiğini açıklayın. Mesai saatleri içinde görüşmeyi kabul etmeyin, yakalanırsınız.
