İstediğiniz maaş aralığını içeren bir e-postayı yanıtlamanız istendiyse, yanıt vermeden önce kapsamlı bir araştırma yapmanız çok önemlidir. Öncelikle, ne kadar maaşa ihtiyacınız olduğunu öğrenmek için yıllık giderlerinizi hesaplamanız gerekir. Bundan sonra, mantıklı bir sayı bulmak için sektörünüzdeki ortalama maaşı bulmanız gerekir. Doğru aralığı yakalarsanız, iş bulma şansınızı arttırırken istediğiniz maaşı alabilirsiniz.
Adım
Yöntem 1/3: Gerekli Maaş Aralığının Belirlenmesi
Adım 1. Yaşam maliyetinizi hesaplayın
Aylık yaşam giderlerinizi karşılamak için asgari gelir miktarını bulun, ardından yıl için toplam giderlerinizi elde etmek için 12 ile çarpın. Maliyetleri hesaplarken bir maliyet listesi kaydetmek için bir elektronik tablo oluşturabilirsiniz. Söz konusu maliyetlere kira, aylık faturalar ve ekstra masraflar dahildir. Gelir ve giderlerinizi hesaplarken vergi yükünü de hesaba katmalısınız.
- Net gelirinizi bulmak için, toplam gelirinizi vergi giderinizden çıkarmanız yeterlidir.
- Ayrıca ödenmesi gereken yıllık veya üç aylık ücretleri de ekleyin.
Adım 2. Aynı işi yapan diğer insanların ne kadar kazandığını öğrenin
İş maaşınızın ne olduğunu öğrenmek için Glassdoor, Indeed ve İstihdam İstatistikleri Bürosu gibi web sitelerini ziyaret edin. Bu yöntem size pozisyon için maaş aralığı hakkında fikir verebilir ve istediğiniz maaş aralığını belirlemenize yardımcı olabilir.
Bazen Glassfoor gibi web siteleri aracılığıyla başvurduğunuz şirkete ait maaş bilgilerine ulaşabilirsiniz. Bu bilgiler size aradığınız pozisyondaki çalışanın maaşı hakkında fikir verebilir
Adım 3. Yaşadığınız yerde yaşamanın maliyetini belirleyin
Bazı şehirlerde, illerde veya adalarda yaşamanın maliyeti büyük ölçüde değişir ve bu bölgelerde çalışan kişilerin maaşlarını etkiler. Glassdoor, Salary.com ve Payscale.com gibi web siteleri, bölgenizdeki insanların ne kadar kazandığını anlamanıza yardımcı olacak yerel istatistiklere sahiptir. İstediğiniz maaş aralığını daraltmanıza yardımcı olması için web sitesini ziyaret edin.
Örneğin, Jakarta'da yaşıyorsanız, yaşam maliyeti ve maaş kesinlikle Solo'dan daha yüksektir
Adım 4. İstediğiniz maaş aralığı konusunda dürüst olun
Sırf daha fazla maaş almak istiyorsunuz diye çok fazla maaş istemeyin. Ancak, pozisyon için sefil bir maaş çeki almamak için düşük bir maaş istemeyin. Bir işe başvurduğunuz yere göre istediğiniz bir maaş aralığına yanıt verirken dürüst ve anlaşılır olun.
Yöntem 2/3: E-posta Yazma
Adım 1. Basit ve anlaşılır bir konu yazın
E-postanın konusu kısa ve karmaşık olmamalıdır. Okuyanların e-postayı aradıklarında kolayca bulabilmeleri için bir "etiket" vermelisiniz.
Örneğin, “Arief Fajar – Maaş Talepleri Hakkında Bilgi” gibi bir e-posta konusu yazabilirsiniz
Adım 2. Önceki iletişimle aynı dil stilini kullanın
Başvurduğunuz şirketle iletişiminiz en başından itibaren resmiyse, bu stili e-postada kullanmaya devam edin. Gayri resmi iletişim kuruyorsanız, "Merhaba" demeniz ve ardından bir ad araması yapmanız uygun olabilir.
- İşe alım sürecinde kullandıysanız, “Bay” veya “Anne” gibi bir takma ad kullanın.
- Resmi iletişim için mektuba "Bay Rudi'ye" gibi bir şeyle başlamak isteyebilirsiniz. Resmi olmayan işler için “Hello Pak Rudi” veya “Afternoon Pak Rudi” yeterli olabilir.
Adım 3. Fırsat için teşekkür eden 2-3 kısa cümle yazın
Kısa bir teşekkür paragrafı, şirkete pozisyonla hala ilgilendiğinizi bildirecektir. Bu aynı zamanda maaş ve yan haklar hakkında ciddi bir şekilde konuşmaya başlamak için iyi bir yoldur.
İlk paragraf, “Bu fırsat için teşekkür ederiz! Bu süreç boyunca bana ayırdığınız zamanı takdir ediyorum ve şirketinize katılmakla çok ilgileniyorum!”
Adım 4. İstediğiniz maaş aralığını ve bu rakamı neden hak ettiğinizi açıklayan 2-3 cümleyi ekleyin
İkinci paragraf, istediğiniz maaş aralığı hakkında bilgi içermelidir. Deneyiminizin veya eğitiminizin altını çizmek için sorulan sayıyı birkaç cümle kullanarak açıkladığınızdan emin olun. Bu, istediğiniz maaşı alma şansınızı artıracaktır.
İkinci paragrafınız, "Son 5 yıldaki deneyimime dayanarak, 50.000.000 IDR - 65.000.000 IDR maaş aralığının en uygun olduğunu düşünüyorum" gibi bir şey içerebilir
Adım 5. Yazım ve yazım hataları için e-postayı iki kez kontrol edin
Yanlış izlenim vermemesi için göndermeden önce e-postanızı iki veya üç kez kontrol edin. Yazım hataları ve yazım hataları, e-postaların profesyonellikten uzak görünmesine neden olarak aradığınız işe girme şansınızı azaltır.
- Hataları önlemek için göndermeden önce e-postalarda yazım denetimi yapın ve yazım denetimi yapın.
- Kısa bir e-posta yazıyor olsanız bile, net ve doğru olduğundan emin olun.
Yöntem 3/3: Fiyat Teklifi Alma Şansınızı Artırın
Adım 1. Belirli bir rakam yerine sizi tatmin edecek bir maaş aralığı belirleyin
Şirketin ne kadar maaş ödeyebileceğinden veya hangi maaşı istediğinizden emin değilseniz, sadece bir dizi maaş aralığı sağlayın. Aralığı belirlemek için hedef konumunuz için en düşük ve en yüksek maaşların ne olduğunu öğrenin.
Bir dizi maaş aralığı vermek, esnek olduğunuzu gösterir ve bu da maaş pazarlığı yapmanızı kolaylaştırabilir
Adım 2. Teklif edilen maaşın diğer avantajlara göre pazarlık edilebilir olduğunu söyleyin
Şirketin sağladığı avantajlar size çok para kazandırabilir. Bu yüzden istenilen maaş aralığını verirken bunu göz önünde bulundurmak çok önemlidir. Ancak, çalışma fayda sağlamayabilir. Eğer öyleyse, faydaları karşılamak için biraz daha yüksek bir maaş isteyebilirsiniz.
- "Maaş, sunulan diğer avantajlara göre pazarlık edilebilir" gibi bir şey yazabilirsiniz.
- Örneğin, pozisyon normalde yılda 20.000.000 Rp'ye mal olan tıbbi yardımlar sağlıyorsa, bunu istediğiniz maaş aralığını hesaplamanıza dahil etmeniz gerekecektir.
Adım 3. Şirkete maaş konusunda esnek olduğunuzu bildirin
Özellikle işi gerçekten istiyorsanız, şirketin esnek olduğunuzu bilmesini sağlayın. Bu, sizi dikkate alınması gereken bir aday yapacak ve gelecekte maaş pazarlığı yaparken faydalı olacaktır.
