Danışman, bir işbirliği anlaşmasına dayalı olarak bir kişi veya kuruluşa danışmanlık hizmetleri sağlayıcısıdır. İşe başlamadan önce her iki taraf da kendi görev, hak ve yükümlülüklerine ilişkin bir anlaşmayı içeren bir danışma sözleşmesi hazırlayacak ve imzalayacaktır. Etkili bir danışmanlık sözleşmesi hazırlamak için, işbirliği sözleşmesinin temelini oluşturacak yasal hükümleri anlamanız, sözleşme taslağı hazırlamanız, sözleşmeyi imzalamanız ve sözleşmede kararlaştırılanları yerine getirmeniz gerekir. Danışmanlık sözleşmesi oluşturmak istiyorsanız bu yazıda anlatılan yönergeleri kullanın ve gerekli ayarlamaları yapın.
Adım
Bölüm 1/3: Hazırlanmak
Adım 1. Bir danışma anlaşması yapmanız gerekip gerekmediğini düşünün
Sözleşme, yasal olarak bağlayıcı bir anlaşmanın varlığını kanıtlayan bir belgedir. Bir danışmanın hizmetlerinden yararlanmak istiyorsanız veya danışmanlık hizmeti vermek isteyen bir danışmansanız, bir danışmanlık sözleşmesi imzalamanız gerekir. Danışman, profesyonel tavsiye veren veya uzman olarak çalışan kişidir.
Adım 2. Bir danışmanlık sözleşmesi hazırlayarak işbirliğine hazır olup olmadığınızı belirleyin
Örneğin, sözleşmeyi imzaladıktan sonra yasal şartlara tabi olacağınızı anlayarak, yasal olarak geçerli bir sözleşmeye girmeye yetkin olduğunuzdan emin olun. Ek olarak, bir sözleşmenin yasal olarak bağlayıcı olduğunun söylenmesi için sözleşmeye hangi noktaların dahil edilmesi gerektiğini bilmeniz gerekir, örneğin:
- Teklif
- Kabul
- Geçerli düşünceler
- Karşılıklı anlaşma
- Yasal amaçlar.
Adım 3. Sözleşmeye dahil ettiğiniz hüküm ve koşulları ülkenizde geçerli olan yasalara uygun olarak kullanın
Ülke kanununun hükümlerini karşılayan bir sözleşme yaptığınızdan emin olun çünkü sözleşmenin dayandığı kanun sizin ülkenizde ve müstakbel müşterinin ülkesinde (müşteri yurt dışından geliyorsa) geçerli olan kanundur.
Örneğin: bazı ülkeler, temerrüt halinde ceza ödeme yükümlülüğüne ilişkin katı yasalar uygular, ancak bu kuralı uygulama özgürlüğü sağlayan ülkeler de vardır
Bölüm 2/3: Danışmanlık Sözleşmesi Taslağının Hazırlanması
Adım 1. Bir taslak sözleşme hazırlamaya başlayın
Sözleşmenin başlığını ve işbirliği yapacak tarafların kimliğini belirtin. Sözleşmenin başında, kiminle çalışacağınızı açıklayan ayrıntılı bilgileri yazın.
- Kişi olarak veya şirket adına sözleşmeyi imzalayacak kişinin tam adını öğrenmeye çalışın. Bir şirketle çalışacaksanız, şirket adını, adresini, şirket TIN'sini ve gerekli diğer kimlik bilgilerini ekleyin. Tarafları belirtmek için sözleşme boyunca kullanılacak terimleri belirtin (örneğin: Birinci Taraf bundan sonra “danışman” olarak anılacaktır; İkinci Taraf bundan sonra “müşteri” olarak anılacaktır).
- Danışmanlar genellikle bireysel çalışmakta ve şirketlere işbirliği sözleşmeleri yaparak danışmanlık hizmeti vermektedir. Örneğin; işe alım ve işten çıkarma konusunda danışmanlık hizmetine ihtiyaç duyan bir hukuk firması, bu alanlarda uzmanlığı olan danışmanlarla işbirliği yapacaktır.
Adım 2. İşbirliği anlaşmasının temelini oluşturan her bir tarafın düşüncelerini yazın
Her bir tarafın ne yapacağını açıklayan kısa bir paragraf yazın. Şimdilik detaylı bir açıklama yapmanıza gerek yok. Özünde, danışmanın danışmanlık hizmeti vereceğini ve müşterinin telafi edeceğini belirtmelisiniz.
Örneğin: tarafların değerlendirmelerini özetleyen bir sözleşme taslağı hazırlamak için şunları yazabilirsiniz: “Müşteri, danışmanın müşteriye hizmet sağlamak için gereken niteliklere, deneyime ve yeterliliklere sahip olduğunu düşündü ve karar verdi. Danışman, bu sözleşmede kararlaştırılan şartlara uygun olarak müşteriye hizmet vermeyi kabul etmiştir. Yukarıda anlatılanlara istinaden…” Bu cümle, anlaşmanın geçerli esaslara göre yapılmasını sağlamak için kullanılabilir
Adım 3. Sağlanacak danışmanlık hizmetlerini tanımlayın
Danışman tarafından kararlaştırılan şekilde yapılacak işi tam olarak tanımlayın. İşiniz hakkında tam ve ayrıntılı bilgi yazın.
- Bu bölüme şunu yazarak başlayın: “Müşteri, danışmanla x, y ve z açısından bir danışmanlık hizmeti sağlayıcısı olarak çalışmayı kabul eder. Danışmanlık hizmetleri, her iki tarafın anlaşmasına bağlı olarak ayrıca belirlenecek diğer görevleri içerir. Bu durumda danışman, müşteriye danışmanlık hizmeti vermeyi kabul etmiştir.”
- Genel olarak danışmanlar, dava süreci, varlık yönetimi, süreç iyileştirme konularında danışmanlık hizmetleri verir ve karşılaştırmalı görüşler sunar.
Adım 4. Tazminatla ilgili bir anlaşma yazın
Danışmana ödeme yöntemini açıklayın. Müşterilerden ödemeler, sözleşme süresinin sonunda düzenli olarak veya toplu olarak yapılabilir. Mutabık kalınan ödeme yöntemi maddesini taslak sözleşmeye eklediğinizden emin olun.
- Periyodik ödemeler alacaksanız, sözleşme taslağına aşağıdaki maddeyi yazın: “Bu sözleşme kapsamında danışman tarafından verilen hizmetler için, müşteri bu sözleşmenin sonuna kadar her ay … anlaşma."
- Toplu ödeme alacaksanız, sözleşme taslağına şunu yazın: “Tazminat ödeme yükümlülüğü, danışman danışmanlık hizmeti veren işi tamamladığında ortaya çıkar ve müşteri tarafından en geç sözleşme sona erme tarihinden önce ödenmelidir.” veya "sözleşme sona erdikten sonraki … iş günü içinde."
Adım 5. Çalışan mı yoksa bağımsız danışman mı olmak istediğinize karar verin
Farkın, sözleşmede açıklamanız gereken çok önemli bir husus olduğunu bilin. Birçok danışman bağımsız danışman olmayı tercih eder. Bağımsız danışman olmak istiyorsanız, istediğiniz durumu ve neden bağımsız danışman olmayı seçtiğinizi açıklayın. Ayrıca sözleşme taslağında, kadrolu çalışanların aldığı izin, tıbbi yardım ve diğer kolaylıkları alma hakkına sahip olmadığınızı belirtin.
Bağımsız danışman olarak, danışman hizmetlerinden yararlanan şirket veya kişi, danışmana asgari bir ödeme yapmakla yükümlüdür. Bu, örneğin, vergi ödemek zorunda olmadığınız için, başlamanız ve anlaşma yapmanız daha kolay olduğu için çok faydalıdır. Örneğin: PTKP'nin altındaki hizmetler için alacaklı olarak, gelir vergisi ödemeniz gerekmez. Bu durumda hizmet kullanıcısı vergi kesintisi yapmak ve bildirimde bulunmakla yükümlüdür
Adım 6. Sözleşmenin geçerlilik süresini belirleyin
Taslak sözleşmede işbirliği süresini, işbirliğinin başlangıç tarihini ve ne zaman sona ereceğini belirtmelisiniz.
Kullanılan madde genellikle şöyledir: “Bu anlaşma, her iki tarafça işbirliğinin imzalandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer ve daha ileri düzeyde olacak işbirliğinin erken bir şekilde sona erdirilmesi olmadığı sürece, danışman tarafından danışmanlık hizmetleri tamamlanana kadar yürürlükte kalacaktır. bu anlaşmada düzenlenmiştir. Sözleşmenin geçerlilik süresi her iki tarafın mutabakatı ile uzatılabilir
Adım 7. Bir sözleşme fesih maddesi yazın
İş bitmeden işbirliğinin nasıl sonlandırılacağını, bildirim mektubunu ne zaman göndermeniz gerektiğini ve alacağınız tazminat üzerinde ne gibi etkileri olacağını belirtmeniz gerekecektir.
Örneğin, bir sözleşme taslağının fesih maddesi genellikle şöyledir: “Bu sözleşme, taraflardan herhangi birinin diğer tarafa bir bildirim mektubu göndermesinden itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde, tek taraflı olarak, herhangi bir sebep göstermeksizin feshedilebilir. Danışmanın bu sözleşmede yer alan hüküm ve koşullara dayanarak sözleşmeyi feshetmesi durumunda, danışman bildirim mektubunda belirtilen tarihte işbirliğinin sonuna kadar görevi gerektiği gibi tamamlamakla yükümlüdür. Müşteri tarafından sözleşmenin belirli nedenlerle feshedilmesi durumunda, danışman, bu sözleşme hükümlerine göre vadesi gelen ancak danışmanın çalışmayı bıraktığında ödenmemiş olan tazminat ve varsa tazminat almaya hak kazanır. Ayrıca danışman, bu sözleşmede belirtildiği şekilde iptal için geri alınamaz tazminat ve ceza alma hakkına sahiptir. Danışman herhangi bir sebep göstermeksizin sözleşmeyi feshederse, danışmanın işi tamamlamak için yapması gereken masraflar sıfır olarak kabul edilecek ve iptal olduğu için müşteriye geri ödeme yapılmayacaktır.”
Adım 8. Diğer bilgileri ve standart maddeleri dahil edin
Sözleşme taslağının sonunda, genellikle sözleşmede yer alan standart maddelere yer vermelisiniz. İnternetteki sözleşme formatından taslak maddeyi kopyalayabilirsiniz, ancak önce dikkatlice okuyun ve bu maddenin tam olarak istediğiniz gibi olduğundan emin olun. Sözleşmeye dahil edilmesi gereken bazı standart maddeler, örneğin:
- Bölünebilirlik Maddesi
- Maddeyi Değiştir
- Tazminat Maddesi
- Hukuk Maddesi Seçimi
- Tüm Sözleşme Maddesi
Adım 9. İmza için biraz boşluk hazırlayın
Sözleşmenin sonunda, her iki tarafın da sözleşmeyi imzalaması için biraz boşluk bırakın. İmza ve tarih için yeterli alan bıraktığınızdan emin olun.
Bölüm 3/3: Müstakbel Müşterilere Taslak Danışmanlık Sözleşmeleri Gönderme
Adım 1. Hazırladığınız sözleşme taslağını potansiyel müşteriye gönderin
Bir sözleşme taslağı gönderdikten sonra, potansiyel bir müşteri genellikle birkaç seçenekle yanıt verir:
- Taslak sözleşme onaylanır, böylece sözleşme imzalanmaya hazır olur ve işe başlayabilirsiniz.
- Reddedildi. Bu, potansiyel müşterilerin taslak sözleşmeleri onaylamasını veya yeni müşteriler bulmasını sağlamak için revizyonlar yapmanız gerekeceği anlamına gelir.
- Muhtemel müşteriler sözleşmede birkaç maddeyi müzakere edeceklerdir. Bu durumda, bir anlaşmaya varılana kadar potansiyel müşterilerle görüşmeniz gerekir.
Adım 2. Sözleşmenin şartlarını müzakere edin
Müzakere ederken, tartışılması gereken noktalar genellikle hizmetlerin fazla ödenmesi ve/veya sağlamanız gereken danışma şeklidir. Bu tartışma, sözleşmedeki bazı ana noktaları tartışacağı için gerginliğe neden olma eğilimindedir.
Adım 3. Sözleşmeyi imzalayın ve işe başlayın
Her iki taraf da işbirliğini başlatmak için bir anlaşmaya vardıysa, siz ve müşteri bir sözleşme imzalamalı ve karşılıklı olarak üzerinde anlaşılan şartlara göre çalışmaya başlamalısınız.
İpuçları
Doğru formatta bir taslak sözleşme arayın ve gerektiği gibi ayarlayın. Taslak sözleşmeler için internette arama yapabilirsiniz, böylece zamandan tasarruf etmek için sıfırdan yazmak ve formatı ayarlamak zorunda kalmazsınız
Uyarı
- Ortaya çıkan hak ve yükümlülükler hukuki sonuçlar doğurabileceğinden, herhangi bir sözleşmeyi imzalamadan önce bir hukuk uzmanına danışmanızı öneririz.
- Her anlaşmanın ülkenin yasalarına göre yapılması gerektiğini unutmayın. Bu nedenle, özellikle yurtdışından müşterilerle çalışmak istiyorsanız, hazırladığınız sözleşmenin yürürlükteki yasalarla çelişmediğinden emin olun.
