Profesyonellik, işte başarıya ulaşmanın en önemli yönlerinden biridir. Profesyonellik, diğer kariyer fırsatlarına, yükseltmelere ve hatta ikramiyelere kapı açabilir. Patronunuza, iş arkadaşlarınıza ve müşterilerinize karşı tavrınız, kendinizi idare etme ve iletişim kurma şeklinizden işyerinde başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunuza kadar her zaman kibar ve profesyonel olmalıdır.
Adım
Bölüm 1/3: Kendinizi Profesyonel Olarak Taşımak
Adım 1. Prezentabl görünün ve uygun şekilde giyinin
Profesyonel bir izlenim bırakmak için her gün işe temiz ve düzenli gittiğinizden emin olun. Ayrıca ofis yönetmeliklerine göre profesyonelce giyinmelisiniz. Çok dar veya açık kıyafetlerden kaçının ve işe uygun olmadığını düşündüğünüz kıyafetleri giymeyin.
- Diğer çalışanları gözlemleyerek ne tür kıyafetler giyilmesi gerektiğini tahmin edin. Ofisteki herkes mütevazı bir şekilde uzun takım elbise, gömlek ve eteklerle muhafazakar giyiniyorsa, kıyafetinizi ayarlayın. Birçok şirketin, profesyonel göründüğü sürece bol pantolon veya kot pantolon gibi daha rahat bir kıyafet yönetmeliği de vardır.
- Mümkünse dövmeyi kapatın ve patronunuz dövmeyi veya piercingi göstermekten çekinmiyorsa, uygun olmayan tüm piercinglerdeki küpeleri çıkarın.
Adım 2. İş yerindeki kültüre bağlı kalın
Ofisinizdeki kültürü anlamak için iş arkadaşlarınızın nasıl davrandığına dikkat edin. Nasıl giyindiklerini, biri telefonda konuşurken seslerini nasıl alçalttıklarını veya sıradan bir tartışma için personel odasına girdiklerini gözlemleyin. Toplantılar sırasında, müşterilerle nasıl etkileşim kurduklarını ve her zaman zamanında, hatta birkaç dakika erken geldiklerini de fark edebilirsiniz. İşyerinizde neyin profesyonel olarak kabul edildiğini öğrenmek için diğer çalışanların tutumlarını gözlemleyin.
Adım 3. Toplantılara ve tartışmalara zamanında katılın
İşyerlerinin çoğu, çalışanların planlanmış toplantı ve tartışmalar için zamanında gelmesini ve belirli saatlere kadar ofiste olmasını bekler. Tam çalışma saatlerinizi bilmiyorsanız patronunuza sorun. Çoğu ofis, çalışanların müşterilerden gelen tüm aramaları yanıtlamak ve ofisin normal mesai saatleri içinde çalışmasını sağlamak için sabahtan beri yerinde olmasını bekler.
Mümkünse, toplantı odasına beş dakika erken girmeye çalışın, böylece sakinleşmek ve işleri yoluna koymak için bir şansınız olur. 10 dakika erken gelmeyin çünkü diğer çalışanların programları bozulacak ve onları rahatsız edecek
Adım 4. Olumlu bir tutum sergileyin
Genellikle profesyonel bir tutum, olumlu ve motive olmuş bir tutumdur. Başarıya ulaşmak için, işi ve sorumlulukları yerine getirecek beceri ve bilgiye sahip olduğunuzu gösterin. Ancak, uzmanlık ve zekaya ek olarak, üstler karakter ve dürüstlük gösteren profesyonel bir tutumu da takdir edeceklerdir.
İstisnasız her gün dürüst, güvenilir, çalışkan ve pozitif bir çalışan olmaya odaklanın. İş sizin için önemli olmalı ve küçük de olsa başarıya değer vermeli
Bölüm 2/3: Etkili İletişim Kurmak
Adım 1. Toplantılara ve tartışmalara bir gündem veya not defteri getirin
Görevleri veya randevuları her zaman yapılacaklar listenizde tutarak hatırladığınızdan emin olun. Dijital bir ajanda veya fiziksel bir ajanda kullanabilirsiniz. Her zaman düzenli olduğunuzdan ve hiçbir şeyi unutmadığınızdan emin olmak için not edilmesi gerekenleri not ederek profesyonelliğinizi gösterin.
Adım 2. Açıkça ve gerektiğinde konuşun
Profesyonel bir şekilde iletişim kurmak için, kendinden emin ve net bir şekilde yazabilmeli ve konuşabilmelisiniz. Toplantılar ve tartışmalar sırasında aktif bir dinleyici olun ve fikrinizi söylemeden önce diğer kişinin konuşmasını bitirmesini bekleyin. Yavaş ve özlü bir şekilde konuşun ki herkes amacınızı anlayabilsin ve dikkatinizi çekebilsin.
Belirli bir proje veya müşteriyle ilgili bir sorun görürseniz iş arkadaşlarınızla ve patronunuzla konuşun. Bu tür çatışmaları görmezden gelmeyin veya bunlardan kaçının. Bunun yerine, başkalarını uyararak ve sorunu çözmek için birlikte çalışarak sorunla ilgilenin
Adım 3. Görüşmenin yüz yüze olması gerekmedikçe e-posta veya telefon kullanın
Çoğu şirket, çalışanları küçük sorunları veya kararları tartışmak için e-posta veya telefon kullanarak zamanı etkili bir şekilde yönetmeye teşvik eder. E-posta alışverişi veya telefon görüşmesi yaparak beş dakika içinde tamamlanabilecek bir konuyu tartışmak için bir toplantı önermeye gerek yoktur. Gereksiz toplantılarla diğer insanların zamanını boşa harcamak profesyonelce sayılmaz.
Bazen büyük bir sorunu çözmek için yüz yüze görüşmeniz gerekir. Öyleyse, toplantı davetini iş arkadaşlarınıza ve/veya müşterilerinize e-posta ile gönderin. Katılabileceklerinden emin olmak için diğer çalışanların takvimlerini kontrol edin
Adım 4. Geri bildirimi kabul etmeyi öğrenin ve ardından ona göre hareket edin
Profesyonelliği göstermenin bir başka yolu da geribildirimden öğrenmeye istekli olmaktır. İyi geribildirimin kişisel bir şey değil, iş ve sonuçlarla ilgili olması gerektiğini unutmayın. Geri bildirime öfkeyle veya savunmaya geçerek yanıt vermek, profesyonel olmayan bir görünüm yaratacaktır. Bunun yerine, oradan dersler alın ve performansı iyileştirmenin bir yolu olarak geri bildirimi kullanın.
Bölüm 3/3: Profesyonelce Etkileşim Yapın
Adım 1. Ofis siyasetinden ve dedikodudan kaçının
Bazen ofis dedikodularından kaçınmak zordur, özellikle de yeniyseniz ve diğer iş arkadaşlarınızı tanımak istiyorsanız. Bununla birlikte, ofis politikalarından ve dedikodulardan kaçınmak, profesyonel bir çalışan olarak itibarınızı koruyabilir ve söylentilere veya kulaktan kulağa karışmaktan kaçınabilir.
İş arkadaşları hakkında arkalarından konuşmayarak veya dedikoduları yaymayarak onlara değer verirsiniz ve dürüst ve açık sözlü olduklarına güvenebilirsiniz
Adım 2. İş arkadaşlarınıza saygılı ve hoş bir tavırla davranın
Sizinle anlaşamayan veya sizinle aynı fikirde olmayan iş arkadaşlarınız da dahil olmak üzere herkese iyi davranmalısınız. Birlikte çalışamayacağınız iş arkadaşlarınız varsa, mümkünse onlarla çalışmaktan kaçının. Bir veya daha fazla iş arkadaşınızın tutumu ve performansıyla ilgili kalıcı sorunlar varsa, patronunuzla konuşmayı düşünün. Profesyonel bir yol olmadığı için arkanızdan dedikodu yapmaktan veya meslektaşınıza kaba davranmaktan kaçının.
Adım 3. Patronunuza bir akıl hocası gibi davranın
Patronunuz sizde potansiyel görüyorsa, size akıl hocalığı yapmak isteyebilir. Bu nedenle, profesyonel ve alçakgönüllü yollarla patronunuzla sağlıklı bir ilişki sürdürün. Daha iyi biliyormuş gibi davranmayın, yeni bir beceri öğrenmek istemiyor veya tavsiyesini geri çevirmeyin. Mentor olarak da hareket eden bir patron, becerilerinizi geliştirmek için daha büyük kariyer fırsatları ve fırsatları açabilir.
