Yönetim, ağlarını ve seçmeleri daha kolay genişletebilmeleri için müzisyenler ve aktörler gibi sanatçıları temsil eder. Profesyonel bir sanatçı olarak başlangıç noktanızda yönetim, siz performansınızı sürdürmek olan işinize odaklanırken kariyerinizi destekleyecek bağlantılar bulmanıza yardımcı olabilir. Ancak doğru yönetimi elde ederken, kariyerinize iyi bir başlangıç yapabilmeniz için mümkün olduğunca çok tanıdık ve deneyim edinmelisiniz.
Adım
Bölüm 1/3: Deneyim Aramak
Adım 1. Çalışmak için mümkün olduğunca fazla zaman ayırın
İster oyunculuk ister müzik olsun, yönetimin sizi eğlence sektöründe temsil etmesini sağlamanın en önemli yolu çalışmaktır. Yönetim, bu işte hiçbir zaman hiçbir şey yaratmamış büyük becerilere sahip insanlar yerine, kar edebilecek sicili olan yetenekli ve olgun sanatçılar arıyor. Yönetimin oyunculuk dünyasında sizi temsil etmesini istiyorsanız ilk yapmanız gereken oyunculuk yapmaktır. Kendinizi bir şarkıcı olarak temsil edecek bir yönetim bulmak istiyorsanız, performans göstermelisiniz.
Aktörler için her seçmeye gidin ve elinize geçen her işi yapın. Belki elde ettiğiniz deneyim göz alıcı değildir, ancak bu deneyimi bu dünyaya kanat açmak için kullanabilirsiniz. Müzisyenseniz, dinleyicilerin müziğinizi duyabileceği açık mikrofon etkinliklerine, yerel festivallere ve radyo programlarına katılın. Güvenilir bir çalışan olarak bir imaja sahip olmalısınız
Adım 2. Becerilerinizi geliştirin
Mümkün olduğu kadar çok deneyim kazanmanın yanı sıra, yeteneklerinizle ilgili dersler, atölye çalışmaları veya dersler alarak becerilerinizi geliştirmeli ve mükemmelleştirmelisiniz. Stand-up komedyeni olmak istiyorsanız, sahnede zamanlamayı öğrenmek için gidebileceğiniz atölyeler var. Orada ayrıca deneyimli stand-up komedyenlerinden bilgi alabilirsiniz. Bölgenizde bir sınıf veya atölye bulun ve alın.
Bu alanda çalışmaktan hoşlanmıyorsanız, kariyer geliştirmek için yönetici aramanın bir anlamı yoktur
Adım 3. Diğer sanatçılarla tartışın
Güvenebileceğiniz ve kariyerinizi geliştirmede size rehberlik edebilecek aktörler veya müzisyenler ağınızı genişleterek başlayın. Yetenek hakkında ipuçları vermelerinin yanı sıra yönetici bulma konusunda da faydalıdırlar. Bir yönetim şirketi tarafından temsil edilen bir oyuncu arkadaşınız varsa, oyuncuyla daha önce birlikte çalışmışsanız, o yönetime girme şansınız yüksektir.
Diğer sanatçılara yardım etmekten çekinmeyin. Oyuncu seçmeleri hakkında bilginiz varsa lütfen bunu oyuncu arkadaşlarınızla paylaşın, rolü kapmak umuduyla haberleri gizli tutmayın. Bir arkadaşınız istediğiniz rolü aldığında, onunla kutlayın. Yiyecekleri paylaşmakta yanlış bir şey yoktur ve ihtiyacınız olursa genellikle arkadaşlarınız yardım etmeye teşvik edilir
Bölüm 2/3: Toplantı Yönetimi
Adım 1. Yönetimin ne yaptığını ve ne aradığını anlayın
Birkaç tanınmış başarılı aktör -biri Bill Murray- hiçbir yönetime sahip değil ve bunu kendileri yapmayı seçiyor. Yönetim, seçmelere katılmaktan, oyuncu yönetmenleriyle iletişime geçmekten ve bu dünyada sizin için ağınızı genişletmekten sorumludur. Sizi sanatçıları olarak kabul ederlerse, onlar için para kazanabileceğinize inandırmalısınız.
- Genellikle yönetim tarafından alınan ücretler, aylık ücretlere değil, başarıyla elde edilen sözleşmelerin sayısına bağlıdır. Başka bir deyişle, yönetim işi sizin yerinize alır ve kazanılan ücretlerin bir yüzdesini alır. İş bulmakta zorlanıyorsanız, yönetim sizi sanatçı olarak kabul etmemekte isteksizdir çünkü onlar yararlanamayacaklardır.
- Yönetici olabilmek için çarpıcı ve yakışıklı, deneyimli ya da daha iyisi ama hepsinin bir arada olması gerekir.
Adım 2. Resminizi sosyal medyada oluşturun
Yeni karakterleri sergileyin ve imajınızı Facebook, Twitter, Instagram ve diğer sosyal medyada oluşturun. Bağlantı kurmak, eğlence dünyasındaki arkadaşlara ayak uydurmak ve doğru aracıyı bulmak için bilgi aramak için bu araçları kullanın.
Bir kokteyl partisinde ana kuralı kullanın: profesyonellerle sosyal medyada ağınızı genişletin. Profesyonel bir ağ oluşturmak istediğiniz birine asla bir kokteyl partisinde söylemek istemediğiniz şeyleri söylemeyin. Rol aldığınız yeni televizyon şovlarını pazarlamak veya yaptığınız teklifleri sahnelemek için sosyal ağları ve diğer profesyonelleri başarılarından dolayı tebrik etmek için medyayı kullanın
Adım 3. Bir özgeçmiş oluşturun ve "basın kiti"
Genellikle bir basın kiti, fotoğraflardan, birlikte çalıştığınız diğer aktörlerin veya yönetmenlerin referanslarından, sizi kapsayan medya materyallerinden ve çalışmanızın bir parçasından oluşur. Özgeçmiş, alanınızla ilgili tüm iş deneyimlerinin resmi bir listesidir. Başka bir deyişle, hala lisedeyken bir fast food restoranındaki iş deneyimini oyunculuk özgeçmişine dahil etmeye gerek yoktur.
Adım 4. Önerileri arayın
Diğer aktörlerden sizi yönetimlerine tavsiye etmelerini isteyin ve mümkün olan en kısa sürede onlarla istişare için randevu almaya çalışın. Temsilci tarafından temsil edilme arzunuz ve kariyerinizle ilgili hedefleriniz hakkında konuşun.
- Gerçekçi olmalı ve aşırıya kaçmamalısınız. Hiçbir yönetim yıldız olmak isteyen birini kabul etmek istemez. Profesyonelseniz, profesyonel olun.
- Amerika Birleşik Devletleri'ndeyseniz, hiç tanımadığınız bir yönetimle asla iletişime geçmeyin. Eskiden insanların randevu almak için yönetime fotoğraf göndermesi yaygındı, ancak artık durum genellikle böyle değil. Yetenek aramak için yönetimdeki başka bir temsilciden tavsiye almanız veya bir yönetim veya yönetim grubu tarafından düzenlenen bir seçmelere katılmanız gerekir.
Adım 5. Seçmelere hazırlanın
Müstakbel yönetimle görüşmek için bir randevu alabilirseniz, tıpkı bir rol için seçeceğiniz gibi, onun önünde bir çeşit seçmeler yapmak zorunda kalmanız için iyi bir şans var. Her ihtimale karşı, önlerinde yapabileceğiniz bazı monologlar veya sahneler hazırlayın. Hazırlıksız olduğunuz için altın bir fırsatı boşa harcamayın.
Bölüm 3/3: Yönetim Seçme
Adım 1. Yönetiminizin kayıtlı olduğundan emin olun
Amerika Birleşik Devletleri'nde, yönetim genellikle eyalet ekonomik düzenlemelerine tabidir ve gelirinin belirli bir yüzdesini (genellikle %10) bulundukları eyalete yatırması gerekir. Sanatçı yönetimi olduğunu iddia eden birçok kurum/kişi bu kurallara uymamakta ve bu dünyadaki kuralları anlamayan tecrübesiz aktörleri istismar etmektedir.
Kaliforniya'daki belirli bir yönetimin kaydını kontrol etmek için, https://www.dir.ca.gov/databases/dlselr/talag.html adresindeki Endüstri İlişkileri Departmanı web sitesini ziyaret edin
Adım 2. Yönetiminizin başka kaç sanatçıyı temsil ettiğini öğrenin
Genellikle kampüs, öğretim üyesi sayısının öğrencilere oranını söyler ve genellikle iyi bir kampüste öğretim görevlisi başına daha az sayıda öğrenci bulunur çünkü aralarında daha fazla etkileşim olabilir. Sanatçı yönetimi de öyle.
Belki de büyük bir yönetimden bir yönetici tarafından müşteri olarak kabul edildiniz. Ancak çok meşgulse ve çok fazla müşterisi varsa, daha küçük bir ajanstan daha az müşterisi olan ancak size daha fazla bağlı olabilen bir yönetici seçmeniz daha iyi olur
Adım 3. Sizin ve yönetimin kişisel düzeyde iyi bir ilişkiniz olduğundan emin olun
Yönetimle olan ilişki, sadece bir çalışma ilişkisi değil, gerçek bir kişilerarası ilişki olmalıdır. Uygun ve planlarınız ve hedefleriniz hakkında açık bir şekilde tartışabilecek birini seçmelisiniz. Korkutucu hisseden veya yeteneklerinizden o kadar emin olmayan kişileri seçmeyin.
Yönetimle yapacağınız ilk birkaç toplantıda sahip olduğunuz planları tartışın. Onlara sizde ne gördüklerini ve ne olacağınızı düşündüklerini sorun. Birlikte iyi çalışıp çalışamayacağınızı görmek için yanıtlarının planlarınızla uyuşup uyuşmadığını görün
Adım 4. Bağları kesmekten korkmayın
Tembel oldukları için yönetimle aranız iyi değilse veya sizi iyi temsil etmiyorsa, yenisini aramalısınız. Tabii ki sabırlı olmalı ve kısa sürede çok şey beklememelisiniz, ancak yönetim sizi kasıtlı olarak görmezden geliyorsa veya sizden yararlanıldığını hissediyorsanız, onlarla bağlarınızı koparmak en iyisidir.
Birçok genç oyuncu, eski yönetimden kazanılan güvenliğe fazlasıyla bağımlı oldukları için yeni yönetime girmekten korkuyorlar. Genç oyuncu, "İşsiz olsam bile en azından yönetimim var" dedi. Sizi işsiz bırakan bir yönetim tarafından temsil ediliyorsanız, sanki hiç yönetiminiz yokmuş gibi olur. İşbirliği ilişkisi beklendiği gibi gitmezse, yeni yönetim bulmak için inisiyatif alın
İpuçları
- Bir yönetim sözleşmesine nelerin dahil edileceği konusunda önceden araştırma yaptığınızdan emin olun. Zor kazanılan tüm paranızı almalarına izin vermeyin.
- Yönetim seçerken dikkatli olun. İnternette bulduğunuz ilk yönetime asla atlamayın.
Neye ihtiyacın var
- Devam et
- Tecrübe etmek
